北京大兴区招聘车险续保专员，若干名车务经理，若干名男女不限，18~40岁，会简单使用电脑，有经验者优先无责任底薪3500元，综合工资8000~10000大兴旧宫附近

每天负责邀约维护客户

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。工作时间：早8:00——晚5:00

**一、职位基本信息**-**职位名称**：果树认养专员-**工作地点**：果园或相关办公场所-**工作性质**：全职/兼职**二、岗位职责**-**客户沟通与拓展**：-积极与潜在客户进行沟通，热情介绍认养果树的优势、特点、流程及相关权益，解答客户疑问，促进客户认养。-通过各种渠道开拓新的客户资源，如线上推广、线下活动、合作洽谈等，提高果树认养业务的覆盖范围。-**销售目标达成**：-明确个人和团队的销售目标，制定相应的销售计划和策略，努力达成既定的销售业绩指标。-定期进行销售业绩评估与分析，总结经验教训，不断优化销售方法和流程。-**客户关系维护**：-与认养客户保持良好的沟通和互动，定期反馈果树生长情况、养护进展等信息，如通过图片、视频、文字报告等形式。-及时处理客户的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度，确保客户能够持续参与认养项目。-**果树养护协助**：-协助果园专业人员进行果树的日常养护工作，在必要时为客户提供养护指导和培训，如讲解施肥、除草、剪枝等技术要点。-组织客户参与果树养护体验活动，让客户亲身感受农耕乐趣，增强客户与果树之间的情感连接。-**项目流程协调**：-与果园内部各部门密切配合，确保认养业务流程顺畅，如协调采摘安排、果实寄送、客户活动组织等事宜。-跟进客户认养协议的签订、费用收取、权益保障等环节，保证项目运营的规范性和合法性。**三、任职要求**-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的交流和沟通。-热爱农业和自然，对果树种植和养护有一定的了解和兴趣，愿意学习相关专业知识。-具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与团队成员共同完成各项任务。-具备一定的市场营销能力和市场度，能够把握市场动态，制定有效的市场推广策略。-熟练使用办公软件和相关营销工具，具备一定的数据分析能力，能够根据数据进行业务调整和优化。**四、职业发展路径**-在本岗位上积累丰富的客户资源和销售经验后，可晋升为果树认养项目主管，负责整个项目的运营管理和团队领导。-凭借对果树种植和养护知识的深入了解，可转型成为果园的技术顾问或专业养护人员，为果树的健康生长提供技术支持。-若在市场推广和客户关系维护方面表现出色，有机会晋升为市场营销经理，负责公司整体的市场推广和客户管理工作。

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4、较好的谈吐，形象好，气质佳;5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

房山长阳招聘君华置地长阳展厅招聘:秘书、宣传员、销售、等岗位招聘中，收入无上限年龄:25~55岁工作时间:上午9:00~11:00下午2:00~4:00弹性出勤，无责底薪3000+绩效+提成,月综合一万以上！工作时间自由没有任何压力，不耽误接送孩子。欢迎您的加入！地址：长阳绿地启航

主要是做除螨服务推广以及服务售卖，机器售卖不需要办公室坐班，可居家，除特殊情况外不需要本人到公司，没有打卡考评工资形式是按照卖出的服务总价值30%提成

大兴区各乡镇业光伏推广员，主要负责农村屋顶业务开发。年龄不限，男女不限。沟通能力强，有农村资源优先！月入过万！工作自由。

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

工人30-40岁最好有工作过

拣货员工作地址:大兴，通州06:00-18:00,22:00-10:00半个月一倒班，月休四天日结，；月结22一小时，一天242-286每月15号发放上月工资（中途可预支）每天10元饭补

【亦庄招聘健身前台】薪资: 4200-5000福利待遇: 包住宿、免费淋浴、免费健身 地址: 北京市大兴区亦庄镇亦运动游泳健身中心 要求: 长期稳定，有责任心，男女不限，有无经验皆可 上班时间: 上一休一 联系电话 :苏

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北京大兴区黄村镇大兴桥东第二个红绿灯招预算一名，年龄50岁以内，要求有造价师证书，3-5年以上预结算工作经验，工资面议，有社保

奔驰内饰采育厂区264/天日结七天后日结主要生产：奔驰小米汽车内饰零部件和汽车仪表板招：普工操作工两班倒年龄18～38(无犯罪记录)薪资待遇：社会工22元/小时，242-264/天管两餐(两餐扣6块），四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。住宿每月扣200

宝妈重返职场，机会就在这里！"我们欢迎有经验的宝妈重返职场，提供完善的培训和友好的工作环境，助你顺利过渡工作内容保险售后销售不用坐班每天早上送孩子上学后公司打卡一次全天就不用呆在公司线上线下皆可学习了解保险产品也是给自己保障出了意外疾病都是先问有没有买保险就是给自己的保障新人有入职精贴薪资详细电话了解

1.主要负责给保单老客户做售后服务2.联系客户更新保单信息3.协助客户办理理赔服务4.也客户整理保单，分析保单情况工作时间自由，接受宝妈和小白无经验者培训上岗，工作轻松无压力！公司待遇优厚，氛围好！

无责底薪招聘兼职\全职保险销售专员【薪资福利】1.薪资构成：底薪+提成+津贴+福利2.周末双休及节假日休息+弹性工作+季度旅游+保险福利3.定期团队团建4.公司免费提供专业培训，各职级培训。【工作时间及模式】1.早会8：30-10：002.下午不打卡也可下班3.老客户维护及新客户开发～【岗位职责】1.负责帮客户规避风险2.负责公司客户的维护（保单解释、理赔办理、保单信息变更，提高客户对公司的忠诚度）3.根据客户的需求，推荐合适的保险。4.新客户拓展。5.为客户提供财富管理咨询及其他增值服务。6.帮助客户做财产规划。7.负责银行、信用卡、证券、基金、信托、保险等全方位理财产品、融资贷款等产品推广。【任职要求】1.学历：专科及以上。年龄：21-45周岁左右2.热情积极，有责任感，学习能力强。3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先5.工作环境超好，团队氛围良好，地处杭州CBD，钱江新城。6.工作地点：中国人寿大楼新业路300号2幢15楼我们的工作时间自由，有客户资源，有主管带教，薪资高，晋升空间大，双底薪制，双休。只要你努力，我们有人带，我们提供客户，好好做，你将获得一份不错的收入。业务多样化，喜欢什么做什么，晋升空间大。选择我们公司，可以成就你的事业，拓展你的人脉，提升你的资质，助力个人成长。没有资源，我们提供。没有经验，我们有专人带你。没有工作经验只要你肯努力我们助力你的成长～

国企福利，覆盖生活刚需免费吃穿：每日早餐+午餐全包，四季工装免费提供！补贴拉满：采暖费+防暑费+年终奖+节假日福利假期无忧：带薪年假+全额法定假，值班可调休！坐班不奔波，压力小易上手纯电话沟通：办公室坐班，无需日晒雨淋跑客户！明确作息：早9晚6，午休1小时1、通过业务培训后掌握公司保险产品及办理政策。2、通过公司提供的客户信息，电话等其他方式通知车险到期客户并提供新的保险政策，为客户完成续保。1、培训期7天左右，带薪培训。试工期2-3个月，无责任底薪2000元+提成，平均工资在3500元左右。2、转正后，薪资范围在5000-8000元（根据个人提成情况，工资上下浮动）3、签正式劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日。4、免费早餐和午餐，统一工装，年终奖，采暖费，防暑降温费。

招聘：西湖益联保专员薪资：4500-20000元【薪资福利】1.薪资构成：方案底薪+有责底薪+提成+津贴+福利2.周末双休及节假日休息+弹性工作+季度旅游+保险福利3.定期团队团建4.公司免费提供专业培训，各职级培训。【工作时间及模式】1.早会8：30-11：30，下午可自由安排，拜访或接待客户【岗位职责】我们这个岗位主要是负责维护西湖益联保和老客户，日常工作是保单讲解和后续服务，以及邀约老客户参加公司活动，比如客户答谢活动或者旅游活动（可以一起陪同玩），公司通过搭建这个平台主要的目的希望服务人员跟客户取得联系，建立信任，后期根据客户家庭需要，推荐适合的保险和权益

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招聘岗位：销售（7000起）　一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，有销售经验，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～45岁，高中以上学历。　　二、业务范围（客户领域）：酒店、餐饮、商超、办公物业等　三、待遇：　　1、底薪+提成+业绩奖+团队提成+团队奖+补助+社保+带薪休假。　　2、享受公司无障碍晋升，晋升空间大。3、收入无上限。　　欢迎加入我们的团队!共同奋斗[奋斗]共同发展[奋斗]销售人员薪资待遇（实习期）无责底薪7000（含1－4项）1、基本工资3000元2、岗位补贴3000元3、全勤奖500元4、、通讯补助+交通补助500元5、个人业绩奖励（3万后销售额10%）6、个人销售（业绩）提成（1%-10%，最高提成比例10%）7、项目订单按分红制执行晋升主管+团队提成+团队奖金（团队人数达4人及以上，团队提成最高为3%，完成人均任务团队奖金1W-1.5W）联系电话：

具有一定的沟通和服务意识适应快节奏的工作环境，应变能力强，有无工作经验均可。

高底薪招聘业务员，底薪5000加提成。

杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英：工作地址：大兴区六环里；工作要求：年龄45岁以下，有1-2年销售经验，能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强的销售人员加入，（在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用）招聘销售人员：2人（长期渠道销售人员）工资待遇：综合收入6000_10000+多劳多得五险一金。联系电话：

主要用微信加好友，联系客户，不需要见面，包吃包住，单独宿舍，需要有干劲的年轻人

招聘：我司是经营食品的经销商，主要经营的渠道有：易初莲花、北京华联、亿潼隆、天虹、幸福、超市发、京客隆、华冠，fudi等系统。招聘跑店业务5名职责：1.负责超市门店进销存的统计工作。2.负责超市门店产品上架，拍照，整理，订货，盘点日期等工作。3、执行公司下达的各项规定，完成销售指标。入职条件：1、专科学历，男女均可，女性35-45岁，男性30-45岁

电话销售岗位描述一、基本信息-岗位名称：电话销售专员-岗位职级：[具体职级]-所属部门：销售部-汇报对象：销售经理-岗位目的：通过电话沟通，挖掘潜在客户，推广公司精酿啤酒或服务，完成销售任务，实现公司销售目标和业绩增长。二、主要职责与工作任务客户开发与拓展-根据公司提供的客户名单或自主通过市场调研、网络搜索等渠道，收集潜在客户信息，建立潜在客户数据库。-每日拨打一定数量的陌生电话，向潜在客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，激发客户兴趣，筛选出有需求的潜在客户。-运用有效的沟通技巧和销售话术，与潜在客户建立良好的联系，了解客户需求、痛点和购买意向，为客户提供个性化的解决方案。销售执行与跟进-针对有购买意向的客户，详细介绍产品或服务的功能、规格、价格、售后等信息，解答客户疑问，消除客户顾虑，推动销售进程。-根据客户需求，为客户制定合理的购买方案，提供准确的报价和合同条款，确保销售交易的顺利进行。-及时跟进客户的购买决策过程，保持与客户的密切沟通，定期回访客户，了解客户的最新需求和意见反馈，促进客户下单成交。客户关系维护-对已成交客户进行定期回访，了解客户对产品或服务的使用情况和满意度，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。-收集客户的意见和建议，及时反馈给相关部门，为公司产品或服务的优化和改进提供参考依据。-通过与客户的良好沟通和互动，挖掘客户的潜在需求，进行二次销售或交叉销售，提高客户的终身价值。销售数据统计与分析-每日记录电话销售工作情况，包括拨打客户数量、有效沟通客户数量、潜在客户数量、意向客户数量、成交客户数量等数据，建立销售工作台账。-定期对销售数据进行统计和分析，总结销售工作中的经验教训，发现销售工作中的问题和不足，提出改进措施和建议，为销售策略的调整和优化提供数据支持。-按时完成上级领导交办的其他销售工作任务，积极参与公司组织的销售培训和团队活动，不断提升自身的销售能力和业务水平。三、任职资格教育背景-大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。工作经验-具有[X]年以上电话销售工作经验，有[行业名称]产品或服务销售经验者优先。知识技能-熟悉电话销售流程和技巧，具备良好的沟通能力、表达能力和销售技巧。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够熟练运用CRM客户关系管理系统。-了解公司产品或服务的相关知识，具备一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求。个人素质-具备较强的责任心和执行力，工作积极主动，认真负责，能够承受较大的工作压力。-具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。-具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展的需要。

杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英：工作地址：大兴区六环里；工作要求：年龄45岁以下，有1-2年销售经验，能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强的销售人员加入，（在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用）招聘销售人员：2人（长期渠道销售人员）工资待遇：综合收入6000_10000+多劳多得五险一金。联系电话：