房山区实验员在线招聘信息

岗位职责：1.按照实验方案及安全操作规程进行具体操作，及时如实填写实验记录，保质保量完成项目中承担的任务；2.观察实验过程，汇总实验结果和实验现象，尤其是异常现象，报告给研发工程师或研发主管；3.正确使用实验室仪器并进行维护，确保仪器正常完好；4.协助完成新产品或改进产品的试产工作；5.协助完成项目相关技术文件的编写；6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品；7.其他上级指派的任务。岗位要求：1、大专及以上学历2、化学相关理工专业3、具备一定的问题分析、判断、解决能力

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招聘详情招聘岗位：分离纯化介质和生物剂型开发实验员 4人招聘对象：大学专科或本科应届毕业生任职要求：1.具有化工、应化、高分子、生物化工、制药等相关专业背景（有分离纯化和细胞培养操作经验的优先）；2.做事认真、细心，有一定的专业思维能力，有良好的团队精神，爱岗敬业。工作地点：中国科学院过程工程研究所怀柔中心薪资待遇：税前4000-5000元/月福利待遇：五险一金、周末双休、法定假日休息、市内通勤班车。上班时间：8:30-17:30简历投递联系人：那老师联系电话：邮箱：

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招聘：环境试验室主任薪资：4-7千/月室内环境检测室主任，熟练掌握环境检测规程规范、试验操作方法及评审准则，有丰富的工作经验及较强的组织能力，中级职称。地址：北京市昌平区回龙观镇定福皇庄710号

1.具有很强的工作责任心，有较高的试验检测专业理论修养，有较强的工作实践经验和组织管理能力。2.从事试验检测工作五年及以上。3.中心（梁场）试验室主任应具有大专及以上学历，中级及以上专业技术职务，持有试验工程师（试验检测工程师）资格证书。4.熟悉施工工艺和试验检测操作流程，掌握相关技术标准、规范、规程及其他有关规定。5.具有对试验检测数据及结论进行一定的综合分析、判定和处理能力。6.有北京地铁项目试验管理的优先。7.工资8000具体待遇见面详谈。

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招聘：试验员薪资：3000-4500试验员

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岗位一热防护实验火灾安全实验员（2人）岗位要求：本科及以上学历，仪器科学与技术、工程热物理、消防工程、安全工程等相关专业；熟悉燃烧/火灾设备的原理、操作和维护，具有较强的实践动手能力，有20MW大型量热系统测试、9705燃烧测试、锥形量热仪、烟密度仪等相关仪器操作或者检测检验工作经验者优先；1.参与燃烧实验、灭火实验等方向科研项目；2.负责开展轨道交通防灾安全设备、建筑消防设施、灭火剂灭火效能、隧道防灾系统热烟测试等检测检验项目；3.负责20MW大型量热系统、9705燃烧室等大型火灾燃烧试验设备的日常运行、维护保养工作。薪资：8000-10000元工作地点：密云岗位二热防护实验材料检测实验员（2人）岗位要求：本科及以上学历,仪器科学与技术、材料科学、高分子科学与工程、安全工程等相关专业；具有阻燃材料制备、无机化学合成、有机化学合成等材料制备工作经验者优先；1. 围绕阻燃材料、灭火材料等方向，参与材料研发、表征及相关科研项目；2. 参与材料防火性能、灭火剂灭火效能、材料结构与性能等检测检验项目；3.负责锥形量热仪、烟密度箱等设备的日常运行、维护保养工作。薪资：8000-10000工作地点：密云岗位三热防护实验室检测及实验岗位（2人）岗位要求：1.身体健康，心理素质良好2.本科及以上学历，物理学、电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、材料科学与工程等相关理工科专业3.具有较强的计算机操作和数据分析能力，熟练使用办公软件4.有检验检测经历或实践动手能力强者优先考虑5.工作认真负责，具有严谨、细致的工作态度，积极努力完成领导交办的工作任务6.观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测试验作出的结论准确无误，工作精益求精。岗位职责：1.参与可燃气体报警仪检验检测2.参与开展热防护实验室相关检验检测与试验研究工作3.热防护实验室仪器设备管理与维护保养4.热防护实验室管理制度编制与执行5.独立撰写试验分析报告6.根据实际需求，编制年度耗材、设备采购修缮计划薪资：8000-10000

要求熟练使用办公软件，熟悉北京市取样送样要求，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。

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试块中心做试块，薪资6000+，买社保，提供宿舍。

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招聘：实验操作工岗位职责:1.按照指导和设计流程进行实验操作；2.实验数据及结果记录、归档；3.实验设备及环境的整理、清洁;任职要求:1.口齿清晰,沟通良好，具备较强的动手能力;2.积极主动，上进心强，敢于挑战高薪;3.具有服务意识，执行力强，有团队合作精神;4.能够接受加班（加班费另计）。工作地点：北京市通州区马驹桥联东U谷中区电话：

怀柔工程设备租赁公司招聘岗位：试验台技工（五险）工作内容：上实验台，调试转动小车要求：有经验有技术年龄放宽至56岁以下，无经验年轻可培养，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500-7000/月（包含计件）+全勤奖300（满勤26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：塔吊司机（五险）工作职责：开塔吊装卸车，会安排其他工作。要求：20-53岁，条件好可放宽，身体健康无心脏病，冠心病，心脑血管病等疾病；需要有塔吊本，无本需要有工作经验，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天）管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：叉车司机（五险）工作内容：大件塔吊，小件叉车+手工装。要求：20-53岁，有叉车本，条件好可放宽，无心脑血管等急慢性疾病，公司院内不出工地。无闲着的时候，能适应的来。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：小工（长期工）工作内容：负责掏吊笼，运输杂物，根据厂领导安排的其他工作。要求：20-53岁，身体好年龄放宽，无心脑血管等急慢性疾病，上班地点公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，午休2小时，待遇：150/天 ，月结工资。管工作餐，不提供住宿。不用出车，就在公司工作。公司工资核算周期长，介意勿报名。

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