
文员、资料员
5000-6000元/月
文员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯;
2.负责人员入职、离职手续办理及归档;
3.负责人员入场证办理及退场手续;
4.负责结算资料的签字工作;
5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。
任职要求:
1. 学历不限,年龄45岁以下。
2. 会基本的电脑办公软件即可(Word、Excel)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 会骑电动车或者会开车。
招聘文员,工资3000-5000元,包食宿。
3000-5000元/月
文员
具体要求如下:
一、岗位职责
负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入;
协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理;
负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务;
配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。
二、任职要求
中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识;
有相关文职工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;
品行端正,做事踏实,能长期稳定工作。
三、薪资待遇
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,工作环境舒适,氛围轻松。
四、工作地点
吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄
有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
合则约见,非诚勿扰!
信息员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责系统订单全流程管理,包括工单分派、服务预约、客户回访及数据录入与归档
2. 实时跟进订单执行进度,监控并反馈关键服务指标达成情况
3. 协调直营安装工程师团队,合理调度安装任务,确保时效性与服务质量
4. 处理直营网点沟通事项,协助优化安装服务流程与信息协同效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的信息处理能力
2. 有客户服务、订单管理相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件,能快速学习业务系统操作
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5. 普通话标准,具备基础的数据敏感度与服务意识
报单,文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
前台文员资料员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专
负责日常办公事务,包括文件整理、归档;协助处理邮件、电话咨询;参与会议记录及文档撰写;协助完成部门内部的行政支持工作。(负责记账平常的接待)
【任职要求】
专科以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神;熟练使用Office办公软件;有较强的责任心和服务意识;具有一定的文书处理能力;年龄18-30岁
备注:要求专科以上学历,会说汉语
文员,报单要求
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
家电售后信息员
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1.接收并处理客户售后请求(电话、微信、APP等渠道)。
2.登记、派单、跟踪维修工单,协调技师上门服务。
3.跟进客户投诉,协助解决服务中的问题。
4.管理售后档案,更新客户信息和产品维修记录。
5.统计售后数据(如维修类型、满意度等),生成报表。
6.协助处理备件申请、退换货流程。
7.传达公司售后政策(如保修条款、)。
新疆克拉玛依招聘:客房经理1名工作内容:负责本部门人员招聘培训,落实排班,每日清点布草,发
5000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理1名工作内容:负责本部门人员招聘培训,落实排班,每日清点布草,发放布草,整理补充耗品,计算员工提成,落实查房工作,负责客房公区卫生等,工资5000-8000,年底带薪休假,每月15号发放工资,购买社保,月休4天,提供食宿,该岗位需要有客房管理经验1-3年,请看清楚再打电话。
新疆克拉玛依金龙镇早餐店招聘:早餐工作人员月薪5000元/月,要求会包包子会做面食,联系电
5000元/月
面点包子月结
金龙镇早餐店招聘:早餐工作人员月薪5000元/月,要求会包包子会做面食,联系电话.
克拉玛依独山子区招登高车驾驶员1名(男女不限)、50吨吊车驾驶员1名,要有驾驶经验、有责任
吊车司机1-2人
独山子招登高车驾驶员1名(男女不限)、50吨吊车驾驶员1名,要有驾驶经验、有责任心、吃苦耐劳电话
克拉玛依克拉玛依区优先招聘因业务需求克拉市依玛油田运输准噶公分尔司现招聘原油队押运员10个
5100-5400元/月
押运员社保6-10人月结
优先招聘因业务需求克拉市依玛油田运输准噶公分尔司现招聘原油队押运员10个,必求要须有真押实运证,能提供无犯罪录记,入职体检报告,龄年20-60周岁,男女不限,。1.线路押主克拉玛依市周边2.车上要只开始算勤考,待待装卸都是正常有工资,工资5100到5400,押车地点不一样,资工待遇也不一样,保社交可。有意者请联系:哈士
肇庆高要区招文员一名,能懂电脑做文档,资料,包吃包住,工资面议
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
招文员一名,能懂电脑做文档,资料,包吃包住,工资面议
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理与提交。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,善于沟通交流。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30,首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,月均收入约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间,个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资;入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入突破万元,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,释放压力。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务指标。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制,持续赋能成长,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,个别业务未达标者保底2700元,入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致踏实,具有较强的责任心与职业道德。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。
分拣配货员6-10人日结
沙区地点:沙区九点阳光招聘:10名分拣员、配货员,,,不认识汉字也可以(1人)时间:10:00-20点待遇:150元/天,日结工作:货品分拣、货物配货要求:干活踏实,服从管理报名:
中控员强电工
物业公司因业务发展现诚聘1.招综合内勤工资:4000元要求:党员,熟练使用办公软件2.招保安2人工资:3500元要求:持保安证,60岁以内3.招消防监控员1人工资:3500元要求:持消防中级证,长白班单休4.招高压电工1人工资:5000元要求:持高压电工证5.招维修工1人工资:4500元要求:持电工证或水暖工证6.招物业管理员1人工资:4000至5000元要求:大专以上学历,具备一定管理经验具体事宜面议电话:
中控员强电工
物业公司因业务发展现诚聘
1.招综合内勤
工资:4000元
✅要求:党员,熟练使用办公软件
2.招保安2人
工资:3500元
✅要求:持保安证,60 岁以内
3.招消防监控员1人
工资:3500元
✅要求:持消防中级证,长白班单休
4.招高压电工1人
工资:5000元
✅要求:持高压电工证
5.招维修工1人
工资:4500元
✅要求:持电工证或水暖工证
6.招物业管理员1人
工资:4000至5000元
✅要求:大专以上学历,具备一定管理经验
具体事宜面议
电话:☎
☎
新疆克拉玛依招聘维修岗位,薪资为3500-4500元每月,按月结算。要求持有初级及以上电工
电工
招聘维修岗位,薪资为3500-4500元每月,按月结算。要求持有初级及以上电工证。
克拉玛依克拉玛依区招聘物业管理师,要求持有四级/中级工或三级/高级工证书。应聘者需年满16
1739-2519元/月
物业管理员
招聘物业管理师,要求持有四级/中级工或三级/高级工证书。应聘者需年满16周岁,身体健康,具备高中及以上学历。薪资福利方面,四级/中级工为1739元,三级/高级工为2519元,该薪资包含材料损耗费及考试费。报名时间不受限制,可随时报名。培训时间将根据报名情况具体安排。工作地址位于克拉玛依区经四街216号荣康大厦一楼荣康职业技能培训学校。
中控员强电工
物业公司因业务发展现诚聘1.招综合内勤工资:4000元要求:党员,熟练使用办公软件2.招保安2人工资:3500元要求:持保安证,60岁以内3.招消防监控员1人工资:3500元要求:持消防中级证,长白班单休4.招高压电工1人工资:5000元要求:持高压电工证5.招维修工1人工资:4500元要求:持电工证或水暖工证6.招物业管理员1人工资:4000至5000元要求:大专以上学历,具备一定管理经验具体事宜面议电话:
物业管理员
招聘物业管理师(四级/中级工)。要求年满25周岁,已从事或拟从事该行业的作业人员。薪资福利为四级/中级工1859元/人,包含材料损耗费、考试费。报名时间为即日起至2026年12月31日。培训时间根据报名情况具体安排。工作地址为克拉玛依市迎宾路29号华旗职业技能培训学校。
中控员强电工
物业公司因业务发展现诚聘1.招综合内勤工资:4000元要求:党员,熟练使用办公软件2.招保安2人工资:3500元要求:持保安证,60岁以内3.招消防监控员1人工资:3500元要求:持消防中级证,长白班单休4.招高压电工1人工资:5000元要求:持高压电工证5.招维修工1人工资:4500元要求:持电工证或水暖工证6.招物业管理员1人工资:4000至5000元要求:大专以上学历,具备一定管理经验具体事宜面议电话:
保安开荒保洁保洁
招聘:1.保安:(,已招满),55-60岁左右,身体健康,无三高,积极乐观,服从管理,无不良嗜好,会简单的水电暖基础维修。3000-3500元,有季度奖,年度奖,加薪奖,有节日福利。2、保洁:男女不限,(,已招满),50-60岁左右,身体健康,无三高,积极乐观,服从管理,无不良嗜好。2800-3200元,有季度奖,年度奖,加薪奖,有节日福利。3.消防监控:()中级消防监控证,45-55岁。3200-3500元,有季度奖,年度奖,加薪奖,有节日福利。4、维修工:会简单的维修即可,60-62岁左右,身体健康无三高,积极乐观向上。无不良嗜好。3500-4500元,有季度奖,年度奖,加薪奖,有节日福利。联系方式
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克拉玛依物业文员求职招聘在线招聘信息,主要招聘克拉玛依文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。