合肥市瑶海区幼儿师范少荃湖校区 招聘工程水电工，日常工作，日常零散维修等

合肥庐江招水电光伏电表箱落闸 需要爬线杆

合肥市水电学徒工

合肥市蜀山区招水电、工地小工/杂工、泥瓦工，工资按月结

合肥市包河区招水电

合肥市蜀山区招强电、水电

一、综合维修工、水电工：55周岁以下，做六休一，5000-5500元/月，全年13薪，入职交五险。上班时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，休息1小时。要求持有低压、高压电工证或其他资格证书，不抽烟、不喝酒、无不良嗜好。上班地点：肥西县上派镇紫蓬山路8号长鑫存储产品（合肥）有限公司。 二、监控员48周岁以下，做六休一，4500-5500元/月，全年13薪，入职交五险。上班时间12小时：上午7:30-19:30。要求持有中级、初级消防监控操作员证书，不抽烟、不喝酒、无不良嗜好。上班地点：肥西县上派镇紫蓬山路8号长鑫存储产品（合肥）有限公司。 一次性入职200元。。

空调安装及维修，需要3-5年以上经验，必须有高空证，（制冷证，焊工证，电工证）可以上岗后考。 安装范围:家用挂机，柜机，天井机，风管机。年终无投诉可享受额外奖励按每台上浮10-20%正激励。

合肥市庐阳区招水电学徒小工2名.有意联系

合肥市肥东县力高.澜湖前城招水电师傅一名，需要师傅有电工证，是毛坯房已经装修到木工这个阶段了，只是把电视柜的插座往下移，然后走廊的灯加一个筒灯控制线

合肥市包河区招水电

找人打书桌过线孔，50的470个

合肥市长丰县御景嘉苑淘课小镇隔壁,找打砂纸的工人

岗位名称：二保焊（40名） 岗位要求：1.48岁以下；2.持有相关证书；3.技术要求：单道平角焊，和焊圆。 薪资待遇：1.时薪：35元/小时；2.日工作时间：每天约工作10小时，偶有加班；3.月薪：月入1万左右；4.餐饮补助：工厂有餐厅，每天补助11元，个人承担约每天10元；5.住宿条件：提供免费住宿，宿舍为4人间；公司每月承担每人电费及水费固定部分；超出部分由宿舍人员均摊；提供住宿班车服务。每月月底发放上月工资，有预支制度。

肥东地区寻求两名电焊工，从事彩钢瓦活动房的焊接工作，感兴趣者可报名。

上海市浦东新区松江区招装修承包、隔断、水电、木地板安装、建筑承包

上饶余干招水电

寻找农村电工进行线路改造，需持有双证，团队优先，工作地点鹤岗市鹤岗，工资待遇面议。

岗位名称：管道工；电工；小工；打磨工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.工作内容需涉及管道、电工、打磨等相关技能；3.工作时间为8小时制，加班另算。 薪资待遇：管道工、电工薪资为400至500，小工、打磨工薪资为240至300。提供四人空调住宿，并管工作餐。

无锡宜兴急需各类电工，包括大工、中工和小工，招聘期限至年底，提供包食宿和月薪结算的待遇，同时苏州钳工大工中工需10人，光福地区寻找学徒两人，诚邀有空闲的工人加入，联系人彭先生。

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类咨询与需求； 5.整合内部协作资源，优化服务链条，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对客户疑问与诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上化工作操作能力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息同步与协同配合； 4.对品牌公寓模式有认知基础，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作安排，确保对客户的服务及时性与专业性。

合肥市庐江县招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、电焊、水电

一、岗位职责： 1、负责腾讯广告相关业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，保持良好客户互动，提升服务满意度； 3、制定个人销售目标并积极执行，确保完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的心理承受能力，工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，愿意通过努力实现高收入，自律性强，可适应电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效奖金（200-1500元不等）+满勤奖100元+新客户提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍在8000元以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升发展通道； 四、上班时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定休息两天，法定节假日按规定正常休假； 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖励； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制化礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）。

1、市场拓展与销售落实：负责广告原材料（如门头布、彩膜、双色膜、双喷布等）的渠道开发与销售工作，推进并达成公司制定的销售任务； 2、客户关系管理：保持与客户的高效沟通，积极维护客户关系，提升客户合作体验； 3、市场信息整理与传递：及时提供交易动态及市场行情，跟踪行业变化，收集并反馈市场相关资讯； 4、销售方案落地：落实公司销售策略，定期跟进客户拜访，确保销售目标实现； 5、持有驾驶证者优先考虑 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 2、你关注的薪酬组成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一培训，配套全面的考核体系； 4、销售靠实力说话，入职时间不限，业绩突出者可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，稳固的成长平台； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我 核心作战任务： 1、开拓长三角区域广告公司/印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、保障300+存量客户持续复购 3、推广公司主营产品 4、通过参与行业展会获取新客户

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工、暑假工 薪资福利：底薪7000+40%提成+2万奖金 工作内容：在线协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、享有五险、带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动及节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢）

合肥市肥东县招光伏安装

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1.具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2.逻辑清楚，态度积极，做事认真踏实 3.需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4.有事业追求，责任心强，不愿安逸者优先 5.入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6.年龄******，性格阳光，积极进取 7.出差期间所有交通、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.收集客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购车意向等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的业绩目标和收入提升意愿； 3.工作主动积极，责任心强，热爱销售岗位； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰甜美，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步联系，后续主要通过添加微信推进成交，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，并引导线下提车，整体流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳者也可申请，适用范围广，满足多样化购车需求。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按成交量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；另设阶段性开单激励，10月份每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1万元以上； 【重视培训与发展】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与产品知识，不限学历、不限经验，只要肯学就有成长空间，线上线下结合辅导，快速上手； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗，晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机制公开透明，发展空间广阔；目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段；公司计划上市，诚邀伙伴共同成长，成为公司发展元老； 【轻松工作氛围】朝九晚六，基本不加班，团队年轻化，汇聚80后、90后、00后奋斗者，氛围融洽，协作高效，期待你的加入！

合肥市肥西县登杆高压电工，只要高压电工，长期工，不对外包活（包活勿扰）年龄:45岁以下，需要登高作业

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定并执行销售方案；开发新客户资源并维护客户关系；进行客户拜访及日常沟通；深入挖掘客户需求；处理订单并全程跟进；协调解决客户投诉；参与销售谈判并完成合同签订；监控销售业绩指标；管理销售渠道网络。 任职要求：具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力；善于人际交流与沟通；能够敏锐捕捉客户心理与需求；拥有优秀的销售策略应用能力；具备较强的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先录用。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。