会宁县舒康居轻钢别墅公司总经理助理兼办公室主任
行政经理
诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理，包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议，撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
风电项目钢结构项目经理
2-3.5万元/月
项目经理10年以上大专
招聘一位风电项目钢结构项目经理
岗位职责:
1.负责钢结构项目从启动、实施到竣工验收及结算的全流程管控;
2.组织施工队伍、材料设备进场，进行技术交底，协调总包、业主、监理等多方关系;
3.严格执行国家规范与公司制度，组织分阶段验收与最终交付;
4.制定项目预算，监控变更与签证，审核分包付款，按节点完成工程款回收
任职要求:
1.大专及以上，土木、建筑相关专业
2.10年以上工作经验，5年以上钢结构项目管理经验，有一个完整的钢结构项目管理经历。
3.熟悉钢结构设计、制作、安装流程，精通项目管理软件，持PMP/一级建造师证优先
4.具备较强抗压能力与团队领导力。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1，品行端正，诚实可靠
2，具备装修施工管理相关经验
3，自有稳定施工团队，工艺技术扎实
4，具备团队协作精神，沟通协调能力强
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。
2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。
3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。
4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。
4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
装修工程主管
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责：
1、全面统筹装修项目的实施与管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标；
2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行力；
3、监督项目全过程执行情况，与公司内、外部相关单位保持顺畅对接，及时协调解决各类推进障碍；
4、主导项目技术方案的编制与优化工作，确保施工工艺严格执行公司规范标准；
5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收，保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求：
1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历；
2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先；
3、具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性，推动项目高效落地；
4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力，可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策；
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1.负责日常前台接待，为来访人员提供专业、周到的服务；
2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题；
3.接听与转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象；
5.协助完成办公室基础性文书事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；
2.熟悉常用办公软件操作；
3.拥有团队协作精神，适应团队工作节奏；
4.具备较强的组织协调能力；
5.工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项事务。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户各项需求得到有效响应；
2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的介绍与引导服务；
3.与团队成员协同作业，保障服务流程高效有序进行。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求；
2.拥有团队合作精神，能与同事保持良好协作；
3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。
装修项目负责人
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责：
1、主导装修项目的全流程管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标；
2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行能力；
3、监控项目实施各阶段，与公司内部及外部相关方保持高效沟通，及时处理项目推进中的各类问题；
4、组织编制与优化项目技术方案，确保施工工艺严格执行公司规范与标准；
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作，保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求：
1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果；
2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先；
3、具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现项目目标；
4、出色的协调沟通与应变能力，能在多变环境中迅速判断并解决问题；
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责:
1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持；
2.协助客户完成前期各项准备，保障流程高效推进；
3.与团队保持密切协作，确保客户诉求及时落实。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求；
2.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业；
3.具备主动学习能力，持续提升工作执行效率。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。
2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。
3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。
4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。
4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研，根据实际需求制定项目规划，并完成项目方案的编写工作；
2、全面负责项目执行过程，编制实施计划并推动落地，及时响应各类事项，确保项目按期保质交付；
3、在项目现场与客户直接对接，协调处理项目推进中的各类问题，具备良好的需求洞察与挖掘能力；
4、承担项目运营及运维支持工作，解决项目运行中出现的问题，同时配合客户沟通、技术培训等相关事务；
5、组织与项目团队成员的有效协作，统筹内部资源，保障项目各阶段顺利推进；
6、具备信息化项目实践经验，拥有研发或运维背景，熟悉接口开发相关技术。
综合维修工1-2人
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栏目概述
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