我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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招聘：旅游顾问（天星桥） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

招聘：旅游顾问（南坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

招聘：涪陵旅游顾问底薪4000+提成 薪资：5千-9千 无经验可带、氛围轻松、收入上不封顶，想转行/找稳定好工作直接冲！ 工作地点：涪陵区 岗位：旅游销售（大健康文旅赛道） 薪资：无责底薪4000+高额提成，多劳多得 你要做的 客户开发与维护，耐心服务超

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：江津旅游销售 薪资：7千-1万 工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划；组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等；客户对产品的使用情况跟踪及反馈。岗位要求：1、大专以上学历，热爱旅游事业2、性

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业的产品咨询 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

工作职责： 1、积极运用多元化渠道获取线索资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供涵盖香港身份及本地生活的一体化解决方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统实现精准信息匹配，持续与中高端客户保持专业互动，借助优质服务促进口碑扩散，推动客户转介绍并实现有效转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户定制适配方案，助力客户价值持续提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、网络及线下沟通的销售模式，拥有创新思维和运营导向的新一代销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，具有明确的目标导向和自我驱动力，能在压力环境下保持积极状态，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

招聘：急聘叉车工5000+五险一金 薪资：5千-6千 涪陵万丰轮毂厂企业直招岗位！ 岗位：叉车工 要求：35岁以下，高中以上学历， 能接受，三班倒，综合工资5000左右（要求：会开叉车，有叉车证） 福利待遇：买五险一金，高温补贴，有厂车回涪陵

招聘：合川摩托车测试员 薪资：4千-6千 合川银翔城厂区：摩托车测试员 职责：负责摩托车强制性检验、整车性能/耐久性/路试、出具检验报告、设备维护。 要求：持有D照，驾龄1年以上；熟悉检测标准；能接受路试出差。 包吃包住，上六休一，综合工资4000

海尔路物流工（白班） 物流工，年龄40岁以下，主要负责发货和搬运，体力活 第一个月19/小时（16） 第二个月起20/小时 白班，提供福利食堂，每餐补贴10.5元（先吃后补），白班夜班都是计薪11小时，无宿舍，入职常规体检（芳华医院79元，，自己有3个月内也可以），新员工前七天。 联系燕子

套装门/整装诚聘 货源充足、工资准时发放、宿舍单间配套、食堂可小炒、欢迎加入！ 灰工一组 油磨一组 联系电话： 工作地址：重庆市大足区龙水工业园区

招聘：双福急招装配长白班 薪资：4千-6千 岗位：↓ 注塑工（两班倒） 男女不限，18-48岁以内，个人计件！ 综合薪资:5k～7k 装配工(长白班要加班） 男女不限，23-45岁以内，计件工资！综合工资4~6K 福利待遇：

岗位名称：旅游路线推荐员；旅游咨询专员；旅游客户服务专员。 岗位要求：1. 全面解答客户咨询，准确传达旅游线路信息；2. 处理和跟进订单，维护并开发客户；3. 安排旅游行程，落实相关事宜。 薪资待遇：薪资范围3.5K~10K。

岗位名称：旅游运营管理； 岗位要求：1. 负责开发新市场；2. 维护客户关系；3. 制定营销策略和运营方案； 薪资待遇：薪资范围5000-10000，具体面议；公司：广东艺界国际旅行社有限公司；招聘人数：2人；学历：大专以上学历的优秀应届毕业生；公司福利：绩效奖金、岗前培训、节日福利、岗位晋升、弹性工作、五险。

岗位名称：旅游顾问；旅游销售（大健康文旅赛道）。 岗位要求：1. 无经验可带。2. 氛围轻松。3. 需要进行客户开发与维护，耐心服务。 薪资待遇：旅游顾问底薪4000+提成，薪资5千-9千；旅游销售（大健康文旅赛道）薪资为无责底薪4000+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄25–45岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 咨询请: ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

旅游销售、组长 负责青岛、厦门、新疆、云南线路旅游销售相关工作 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:数名 工作地址:张家界市区中心汽车站

1、提供专业带薪培训，零基础可快速上手 2、薪资构成：保底4000元+业绩提成+绩效奖励+各项奖金 3、工作时间：9:30-18:00，午间休息两小时 每周单休 4、办公室固定岗位，无需外出跑动，依托大平台获取精准资源 5、欢迎新人加入，全程提供带薪岗前培训 岗位职责：负责客户信息整理与咨询解答；主动开发新客户，持续维护客户关系，跟进并反馈客户需求变化 福利优厚，机会难得，欢迎加入我们！ 公司直招，不收取任何费用！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作职责（你需要做的）： 1、通过独立作业或与团队协同开展市场拓展，为中小企业提供全面服务支持。 2、负责日常客户关系的建立与维护，完成商务洽谈及业务跟进工作。 3、借助公司提供的平台资源以及个人渠道，通过线上推广方式挖掘潜在客户； 4、通过电话沟通结合实地拜访，争取面谈机会，并积极达成各项任务目标； 5、保持积极向上的心态，思想健康阳光，具备良好的心理素质和职业态度。 可能看了这些你还不太明白，没关系，我们不要求经验、不设门槛！我们看重的是你的真诚与决心，只要愿意学、踏实干，我们将提供带薪系统培训，助你快速成长！ （任职要求）： 1、有半年以上销售服务类工作经验或优秀应届毕业生均可； 2、诚实守信、责任心强、能吃苦、工作细致主动，具备良好沟通技巧； 3、充满热情，具备较强的市场开拓意识、团队合作精神和集体归属感，渴望成功； 4、具有良好的判断分析、协调处理问题的能力，持续学习意愿强； 5、热爱销售岗位，对企服行业有兴趣，有相关背景者优先考虑； 6、公司将组织规范的岗前培训，帮助无经验人员顺利进入新领域，迈出职业第一步。 （关于成长和收获）： 1、掌握公司所在行业的完整知识体系与操作流程； 2、积累广泛且优质的行业人脉资源； 3、拥有广阔的职业发展空间； 4、结识志同道合、共同奋斗的伙伴团队； 5、每年享有海外旅游机会； 6、配备现代化办公环境，定期举办年会及节日主题活动； 7、成长速度远超同龄人，表现优异者一年可晋升主管，两年有望成为总监，发展路径清晰多元； （一经录用享受以下待遇）： 福利：7.5小时工作制+双休+法定节假日正常休假+优秀员工享出国游奖励+五险+年终奖金 （关于招聘流程）：HR面试（当日反馈结果，流程高效便捷）-发放入职通知； 任职资格： 具备电话销售经历，能承受较强工作压力

1、综合薪资8000元起，另享奖金与提成（单笔最低提成9500元），整体收入区间为8000至10万元以上，部分员工月入两三万，也有达到十几万的情况 2、工作时间早九晚六，无需加班 3、享受国家法定节假日休息安排 4、办公地点固定，室内坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松自在 5、团队成员年轻化，充满朝气，协作氛围融洽 6、接受零经验求职者，入职后提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话进行初步沟通，完成意向客户的筛选 2、将有意向的客户添加微信，进一步介绍相关服务内容 三、任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，性别不限 2、学历条件优异者可适当放宽标准 3、工作经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，目标明确，踏实肯干，具备较强执行力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队氛围积极向上，充满活力，每日由专业导师分享行业最新动态，管理团队责任心强，采用人性化管理模式，在助力员工实现收入增长的同时，也注重个人视野拓展与能力提升。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，只要怀揣进取心，渴望赚钱、学习与成长，我们都热烈欢迎你的加入！期待你的到来！（支持远程办公） 如有兴趣，欢迎进一步详谈

五官端正，口才优越，有销售能力的优先。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易开发，拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责江津区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

前期有主管带，通过电话，地推，销售园区厂房

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！！ 关于【超级运营训练营】 我们会在实习期让你真实接触来自AI行业最前沿的一手业务需求，这些需求既包含在中国具有影响力的腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等集团公司，也包括在大语言模型、具身智能、自动驾驶等细分场景下的非常有影响力的明星独角兽企业。 在这个训练营里，你可以通过与客户0距离的直接沟通及协作，帮助他们解决关于AI模型训练场景中真实发生的业务问题。可以自由发挥自己的创造力，想尽一切办法解决业务推动过程中碰到的难题，提出行之有效的问题解决方案，然后收获来自客户或者公司非常清晰的反馈。 同时我们将会提供非常富有竞争力的实习报酬来保障你的生活。 在2-3个月后，如果你的确表现出了自己一骑绝尘的客户沟通、问题解决、项目推动能力，我们会非常愿意给到你转为正式员工的offer，让你可以在毕业以后随时加入公司一起继续工作。如果你只单纯想让自己变更强的目的前来工作，我们也非常欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可以提前实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、有过以下任一经历： ①自己曾经尝试做过做生意赚过钱或者帮家里赚过钱； ②曾经负责组织过大型的活动； ③自己有与自主开发或设计相关的项目或者其他经历； ④ 参加过某个非常困难的挑战； 3、愿意并且习惯于做困难或者复杂的事情，有足够强的韧劲和较为乐观的心态，能在高绩效/高回报文化中茁壮成长； 4、具备卓越的时间管理能力和高效执行意识，秉持效能优先原则，拒绝形式化加班、自我感动付出式行为，在多元且高度自主的项目环境中履行职责，寻找资源、解决问题，推动完成。 【你需要参与】 1、作为公司与客户的关键联络人，直接参与客户沟通会议，敏锐识别客户关于数据训练需求的预期，并做好需求落地进展的有效反馈，与客户保持高效持续的商务沟通； 2、主导客户需求项目在公司内部的落地，完成从需求拆解、项目执行方案设计到交付的全流程管理运营，具体包括标注生产力、预算和花费、关键流程节点以及风险管理，针对卡点问题进行攻坚，不断探索好的解决方案，推动问题闭环，直至项目成果顺利交付； 3、持续关注来自大模型/具身智能/自动驾驶等新兴领域的市场需求风向，不断学习和了解相关方向的专业知识，对行业的发展及客户产品及需求的动态保持充分认知； 【你可以收获】 1、 实际工作推动和正式员工毫无差别，接触真实的商业世界，了解最前沿的AI知识； 2、可能改变你职业方向的机会，干得好的直接转正； 3、收获真正能写进简历的硬核经历 ，比如腾讯、阿里等公司真实AI项目的全流程参与记录； 4、一群优秀的、志同道合的小伙伴，一起救火、一起抗事的革命情谊。 【面试及入职后安排】 1、面试安排：现场笔试+面试，总用时约1.5小时，通过即可发放实习生offer； 2、入职安排： 入职后先进行项目试标→试标通过（不通过可以有二次机会）→带正式项目→带项目通过（不顺利可以视情况有多次机会）→发正式offer； 3、获得正式offer的时间： 带1-2个正式项目后，表现给力的同学可以直接发放正式offer并且签署就业三方协议。

【公司资源】 有独立的数据部门，提供优质意向客户资源，不需要出去跑客户，有专业的谈单团队，开单率80%以上。 【工作内容】 进行客户的邀约，后期谈单由经理负责，无忧销售。 你关注的： 1、公司成立8年，员工近500人，正规公司！！！ 2、在重庆11家分公司，绵阳分公司崭新启航。 3、无责底薪，入职计薪，带薪培训，无试岗期。 4、早九晚六，法定节假日正常休息，春节放半个月！ 5、每个月10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金） 【薪资待遇】 1、底薪3000+绩效500+300全勤+500话补=4300保底 2、提成高达20%-40% 3、转正当月综合薪资1w+，新人一个月左右转正 4、公司提供专业培训，优秀师傅一对一带教，上手快 5、晋升：客户经理一储备主管一团队经理一分公司负责人 6、每周下午茶，水果，零食，蛋糕，节日礼包，生日礼盒，团建活动 【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄20-35周岁 3、有销售经验、电话销售经验优先

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1. 主动开展客户对接，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3. 系统整理客户信息，定期跟进回访，保障客户满意度。 4. 配合团队达成销售业绩，参与销售策略与计划的拟定工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。 3. 学习能力强，具备快速掌握产品知识和行业信息的能力。 4. 富有责任心，能够积极主动处理问题，确保工作成果质量。