岗位职责： 1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进 2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑 3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先 4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责员工考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本核算及薪酬数据的整理、统计与分析。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，依规办理调薪定薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件收发传递、会议及活动的协调组织等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

工作内容： 1、负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件整理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与组织内部会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与推进； 3、维护办公室日常运转，保障办公环境有序高效； 4、协助线下餐饮门店运营支持，关注岗位人员发展与人文关怀。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并应对突发情况； 2、了解行政管理相关流程，可独立开展各类行政工作的执行与落实； 3、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围并保持积极主动的工作状态； 4、有人事岗位实操经验，熟悉人力资源制度建设与培训工作，具备为门店提供人才支持与赋能的能力

1、具备5年以上行政管理相关工作经验。 2、要求大专及以上学历，若实践经验充足、工作能力突出者，学历条件可适当放宽。 3、年龄范围为30至40周岁。 4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿植养护等事务的统筹与跟进。 6、落实企业安全生产各项具体工作。 7、妥善应对并处置公司各类突发情况。 8、能发挥表率作用，严守纪律，踏实肯干。

工作内容： 1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决； 3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内； 4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。 2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。 3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。 福利待遇： 1：上六休一单休制； 2：薪资待遇15-20K，薪资可谈； 3：节假日福利制度完善。

会议，文件资料管理，活动策划执行，接待，洽谈等

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

本公司主做华住旗下连锁酒店工装，岗位要求：1、能看懂图纸，懂工装安装；2、能适应全国出差；3、合理安排安装人员相对事宜。

岗位职责：1.充当软硬装施工中有衔接2.跟进项目的落地，质量监管与验收3.同设计师去现场量房，对现场有建设性的建议4.把控项目硬装或土建进度并且及时反馈给公司5.软装进场工作6.收尾阶段将客户需要的饰品类安排妥当，确保无售后问题岗位要求：1.为人严谨，抗压能力强2.接受加班与出差3.现场协调能力与处突能力强4.有硬装设计背景优先5.有文件整理能力，办公软件操作熟练

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟稳定的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的协调沟通能力及职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况； 4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

1招聘A2驾驶员2名 主要路线 海宁 海盐 嘉兴 嘉善 桐乡超重双拖 多劳多得有工作经验者优先 电话

嘉善物流园里面做砖砌三级化粪池，需有经验师傅，二把刀勿扰

招聘 物业直聘招聘消控员2名，12小时，必须要有中级消控证，包住不包吃，月休4天，待遇6500，法定节假日福利都有，最好是过年不回家的。 工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区吉蚂西路700号，有意者请联系。 联系电话：刘主管（）

中淼吊装公司，找25驾驶员，

【招聘兼职】嘉兴喜悦农场烧烤园招募兼职，负责分发食材，礼品袋，看车！电话：

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

认认真真做好自己该做的事

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，及时回复并解答邮轮客户的咨询问题，确保客户诉求得到快速响应与妥善处理； 2.建立并维护邮轮客户档案，做好信息归档管理，确保客户资料准确完整，助力提升客户回访率； 3.负责员工考勤数据的统计与整理； 4.配合主管完成人事管理制度的拟定及落地执行； 5.完成领导安排的其他行政事务，协同主管优化团队运作效率。 任职要求： 1.学历、专业均不限； 2.熟悉Office办公软件操作，打字熟练，具备较强的文档编辑与处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关事项； 4.工作认真细致，有责任心，热爱客户服务岗位，具有积极的团队协作意识； 5.持有导游证者优先录用； 6.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 薪资待遇与福利： 1.做六休一； 2.月综合薪资4000-5000元； 3.实习期为三个月，表现优异可提前转正； 4.入职即办理五险； 5.享有出境旅游福利。

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）处事灵活，应变能力强，能妥善应对各类客户情况； 6）执行力强，工作态度严谨，对待任务认真细致、尽职尽责； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节； 2）主动开展客户招揽与预约，提升回厂率和服务目标达成； 3）持续提升售后服务CSI客户满意度表现； 4）积极推广增值产品、保养套餐等项目，完成服务经营指标； 5）维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车相关业务操作流程并有效执行；

1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

管家 4000-5000元/月 五险一金6-9月高温补贴200元/月，餐补10元/天 35岁以内

招 聘 1、 裕峰物业招项目主管1名，50岁以下，，薪资面谈。 2、 招保安3名，身体健康，责任心强，月休4天，有高温费和国定加班费、年终奖。 保安要求60岁左右；身体健康、服从安排。 3、 保洁若干名:6:30-11:00、13:30-17:00。 保洁要求三名，二名，65岁以下，身体健康，服从安排。月休3天，有高温费和国定加班费、年终奖。 地址：逾桥路菜场 报名电话：张

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作