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岗位职责： 1. 负责产线物料上下架、分拣、组包等基础操作工作 2. 按照标准作业流程完成计件任务，确保数量与质量达标 3. 协同班组完成日常生产计划，服从现场管理安排 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 及时反馈异常情况，配合完成临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良记录 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先

零跑汽车23元/小时 【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机打火机等 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 18～43周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！ 其他：(满月可报），

小时工：240-260一天，综合月收入6700元，每月10日发放上月工资。 正式工：6000-7800 交五险一金 （底薪+绩效奖金+岗位补助+加班费+全勤）；其中周一到周五每天算三小时1.5倍加班，周六全天2倍工资，国假年假3倍（平时加班20.4元/小时，周六周日加班27.2元/小时，国假40.8元/小时）; 1、每月10号准时发工资。打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 2、 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2、吃饭:提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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