
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
【山西-大同】生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编辑文档,擅长通过PPT编制汇报材料
工作经验:有相关行业经验者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他条件:能够适应倒班制工作安排
机修班长-洗煤厂
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责:
团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。
设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。
安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。
技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。
协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。
招聘要求:
学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。
经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。
技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
制造业专业
1.5-1.8万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
晚班带班(制造业/钢结构车间适用)JD
岗位名称:晚班带班/夜班班长
岗位职责
负责夜班现场全面管理,班前交底,明确当晚生产任务、质量标准、安全注意事项,合理分配班组人员工序。
现场管控生产进度,盯紧节点,及时处理生产异常;人员临时离岗、缺工第一时间上报,协调人手保障生产。
抓好现场安全管理:巡查作业防护、设备状态、动火、吊装等高危作业,制止违章操作,杜绝安全事故;做好夜班安全记录。
把控产品质量,巡检半成品,发现焊接、加工缺陷及时叫停整改,避免批量返工。
做好设备日常点检,督促员工做好设备保养;发现设备故障及时联系维修并上报。
管理班组人员:考勤记录、现场纪律,调解班组小矛盾;做好夜班物料领用、清点,管控耗材,减少浪费。
填写夜班生产日报、安全记录、设备记录;夜班结束做好交接,把生产、质量、遗留问题清晰对接白班带班/主管。
服从上级安排,完成临时任务。
任职要求
有钢结构/重工/机加工车间带班经验优先;熟悉铆工、焊工、打磨等工序,看得懂简单图纸。
熟悉车间安全规范,懂现场安全管控,能识别作业风险;有安全意识,敢管敢说。
熟悉夜班生产特点,能适应通宵夜班,精力稳定;遇到突发问题可以现场快速处置。
会简单填报生产报表,沟通能力强,会合理安排人手,有班组管理能力。
责任心强,执行力好,原则性强,不纵容违章;能抗压,赶工期配合加班。
服从管理,如实上报问题,不隐瞒质量、安全隐患。
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
生产管理包吃包住月结5-10年学历不限全职
岗位职责
负责夹胶(干夹)班组全盘生产管理,统筹生产排产、人员调配,保障工序产能,衔接前后道工序;
把控夹胶产品质量,处理气泡、脱胶等各类质量问题,管控胶片辅料损耗;
管理夹胶班组人员,落实安全生产与6S现场管理;
负责高压釜、合片台等设备日常点检,处理现场生产异常。
任职要求
有玻璃厂夹胶(干夹)相关工作经验,有班组长/主管管理经验优先;
精通干法夹胶生产工艺,熟悉SGP/PVB胶片,能够解决夹胶各类质量缺陷;
熟悉夹胶设备基础维护,具备班组管理、生产协调能力;
能适应工厂车间工作,责任心强,注重质量与安全
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
浇筑架子工打灰电焊振捣工砼工3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
本工地开始大干,招电焊工(持焊工证和资格等级证),架子工(普通架子工),砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒若干,具体工资面议,联系人唐经理
生产设备管理
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理生产设备故障诊断抢修备件管理体系搭建跨部门协作
工作职责:
1. 负责生产设备的日常运行维护,制定并落实预防性保养计划,减少设备异常停机情况。
2. 主导设备故障排查与应急维修,及时分析原因并推进技术优化,确保生产线高效运转。
3. 搭建设备档案及备品备件管理机制,合理配置库存资源,降低运维支出。
4. 推行设备操作规程与安全生产制度执行,强化团队规范作业能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先。
2. 有3年以上机加工或金属制造领域设备管理经历,了解数控机床、冲压机械等常用设备的结构原理与维护流程。
3. 熟悉常见设备故障分析工具,可独立完成维修方案编制与现场实施。
4. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接生产、采购等相关职能部门。
砼工振捣工电焊打灰架子工浇筑3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
本工地开始大干,招电焊工(持焊工证和资格等级证),架子工(普通架子工),砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒若干,具体工资面议,联系人唐经理
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