能看图+拼接+组装（有制作钢构经验）

做大型船舶的设备基座（辅机台），招大铆一名，二把刀一名（划线打孔下料），包吃住

工作经验：有磁卡，会懂一些图纸 薪资：大铆工56元一小时 工作时间:周六周末8小时。 发薪日期：25号 吃饭：周一至周五3餐，周六2餐，周日1餐 住宿：提供住宿，每月三百 地址：上海市金山区汇丰东街518号

有经验者优先

岗位要求： 1、中专/技校及以上学历，机械、模具、数控或相关专业优先。 2、一年以上钣金折弯操作经验，熟悉不锈钢、铝板、碳钢板等材料的特性；专业对口的应届生需接受过系统培训（如技校实习或企业学徒）。 3、熟练操作数控折弯机，能独立编程、调试模具；了解激光切割机、冲床等前道工序设备者更佳；能读懂机械图纸（CAD/SolidWorks图纸）、工艺卡，理解折弯系数、展开尺寸等参数；熟悉公差标准（如ISO2768）和钣金件检验方法。 工艺要求： 1、掌握不同材料（如不锈钢、铝）的折弯补偿、回弹控制技巧。 2、能根据产品要求选择合适模具（如R角、V槽宽度）。 3、严格按工艺要求操作，避免划伤、压痕等质量问题。 4、根据图纸调整折弯机参数（压力、行程、速度）；首件自检（角度、尺寸）并配合质检员抽检。 提供工作餐；免费宿舍；入职交五险一金。

招聘压力容器行业铆工 工作经验：有磁卡，会懂一些图纸，小铆，大铆中铆都要 薪资： 中铆400元/8小时，小时工计算50小时 大铆450元/8小时，小时工计算56小时 工作时间: 周六周末8小时。 发薪日期：25号 吃饭：周一至周五3餐，周六2餐，周日1餐 住宿：提供住宿，每月三百

招聘岗位：折弯工/折弯带班/数控车床带班 招聘要求：20-52岁，技术好可放宽，测量工具要会看，要会看图纸 折弯工：技术熟练，需要做过钣金折弯 折弯带班师傅：需要做过通讯模块或者医疗电箱产品的折弯，精度要求在十个丝以内的折弯师傅 数控车床带班：要会通快数控车床 上班时间：8-8，长白班 薪资待遇： 折弯工：32-40+/小时，看技术面议 带班师傅：45-60/小时，看技术面议 以上岗位包吃，提供公寓式住宿，可预支。不体检

钣金展开

不锈钢非标钣金折弯(懂图纸以及熟悉各种异形折弯件工艺要求)有5年以上折弯经验优先。

剪板工，折弯工，普工，地址:金山区兴坊路960号，面试，一天8小时，加班另结算，工资4000-9000，联系电话

上海市招门窗安装节能副框大工4人

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

急招 新店上海黄浦区（汉餐） 拉面师傅工资面议＋200全勤奖公休两天， 4名 舀汤工资面议＋200全勤奖公休两天， 3名 揉面工资面议＋200全勤奖公休两天， 3名 捞面工资面议＋200全勤奖公休两天， 3名 收银员工资面议＋200全勤奖公休两天， 3名 凉菜工资面议＋200全勤奖公休两天， 2名 服务员工资面议假200全勤奖公休两天， 6名 洗碗工工资面议＋200全勤奖公休两天， 3名 要求：有牛肉面经验，人品好，能力强，长期合作的优先。 ☎电话:刘经理

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆，必须有登高证，没证不要联系了

保安公司直招 因工作发展需要，现面向社会公开招聘全职保安员数名，具体要求如下： 1.任职要求 年龄20-45周岁，身高约175cm左右，身体健康、体型匀称、无明显纹身、无不良嗜好。 需持有上海市保安证及无犯罪记录证明，退伍军人优先录用，具备安保相关工作经验者优先考虑，需服从春节期间留守值班安排，仅限全职，不接受兼职。 2.薪资待遇 工作班次：8：00-20：00长白班 薪资标准：220元/天，月工资6600元-6820元，节假日双倍工资。 食宿福利：提供住宿，不包餐食。 服装提供：免费发放黑白配工作服装，统一西装、大衣着装上岗。 工作强度：日常为室内岗，三人两岗1坐1站1休，门岗坐岗早晚高峰期立岗一小时（活动期间具体立岗时段按场馆安排），工作轻松、氛围融洽。 3.应聘方式 有意者请携带本人身份证、保安证、无犯罪记录证明、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件，先加微信发个人全身照至指定地点面试。绿泡泡 面试地址：上海市黄浦区世博源场馆（西藏南路地铁站附近）

普板厂 铆钉工,3,制作文具板夹,第一个月包吃住有保底、不会可学，做到年底奖励300元，工资面议,,金东区鞋塘希望路1336号5号楼

招工，铆叉一名，踩铆钉机，有经验的，计件，礼让店附近的，工资半月一结

找一个铆工，9小时450，工资稳定，，每月2发，加班多。领人做结构工装，最好会轨道半自动和管段磁力切割，需要教会学徒工，厂里长期活，全部车间不登高。考核一到两个月，合格转班组长，每月1000绩效，有闲着的铆工师傅可以联系我。。

钣金工 能看懂CAD图纸，能按照图纸独立操作设备。有钣金折弯、剪板及冲压3 - 5年相关工作经验 薪资福利:综合薪资：4000 - 6000元/月，8小时制，全勤奖100元／月，薪资架构为加班工资／计件工资＋岗位津贴＋工龄工资＋绩效工资，周一至周五加班费16.1元／小时，周末加班费21.49元／小时，夜班补贴20元／天，工龄奖满1年100元／月，满2年200元／月，满3年及以上最高300元／月，每月25号准时发放上月的工资（农业银行），包吃住，宿舍有空调、电梯、热水器，公司有规范的员工职业发展晋升通道，全新自动化标准厂房、无尘车间、空调，节日福利、法定带薪假期及各类补贴等，公司不定期组织各类活动与团建；一经录用，待遇从优。，按相关规定购买五险；员工月休4天，享有春节、端午节、中秋节等节日福利；公司设有食堂，可提供住宿 招工人数:1名 工作地址:萍乡经济开发区振工北路2号（16路或36路车在萍钢路口站下车，过马路直走200米即到）

公司扩大规模招收以下人员 船厂分段铆工 分段拼版划线2-4名 分段舾装件2-4名 分段结构6-10名 拼版压梁6-10人 吊装上料4-6人 大铆380-410 二铆350-370 小工220-240 以上8小时加班另算，工资 月底准时发放工资，从不拖欠 提供免费宿舍有空调，暖气，澡堂

岗位职责 1.机械结构设计 -负责非标机械结构设计，零部件的设计，确保结构的强度、刚度和稳定性。 2.标准件选型与优化 -选择合适的机械部件（如电机、传感器、传动系统等），确保机器人性能和可靠性。 -进行结构分析、计算和优化， 3.系统集成 -参与项目总体设计和系统集成，与其他团队协作，确保功能实现。 4.原型制作与测试 -参与原型机的组装、调试和测试，分析测试数据并提出改进方案。 -优化结构设计，解决生产及测试过程中的技术问题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺和工程技术支持，协助生产部门解决结构相关问题。 -为生产、测试及技术支持团队提供技术指导和培训。 6.文档编写与项目管理 -编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册。 -参与项目规划和管理，确保项目按时按质完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相关专业。能力优秀者可放宽学历要求。 2.工作技能 -2-5年非标机械设计经验 -熟练掌握机械设计软件SW、CAD，具备良好的设计能力和创新思维。 -熟悉机械结构设计原理，能进行强度、刚度和稳定性分析。 -了解机器人相关部件（电机、传感器、传动系统等）的选型与应用。 4.软技能 -良好的团队协作和沟通能力，能与跨职能团队高效合作。 -较强的问题分析与解决能力，能独立思考和优化设计方案。 5.语言能力 -良好的英语读写能力，能阅读技术文献并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合机器人（AGV/AMR），非标机械设计，农业机器人开发经验者优先。

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

愿恒科技作为芬兰VisualComponents公司的中国总代理，专注于3D工厂仿真软件与机器人离线编程软件的推广与服务，现面向技术人才招聘相关岗位，工作内容聚焦于产品全周期的技术支持。 岗位职责： 1.承担售前技术支撑工作，配合销售团队开展软件讲解、功能展示及技术问题解答，推动客户需求数字化匹配与解决方案沟通； 2.协同参与项目落地执行，介入项目规划、模型构建、仿真内容开发及系统调优等关键阶段； 3.负责软件系统的部署安装、用户操作培训及实际应用辅导； 4.提供售后技术服务，快速响应并处理客户在软件应用和项目推进中的各类技术疑问； 5.推动项目交付验收，编制交付资料并完成项目复盘总结。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生投递，专业方向为机电一体化、自动化、机器人、物流系统等相关领域者优先； 2.具备清晰的表达能力与逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； 3.可接受短期出差，具备较强的学习意识与技术探索精神； 4.工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队合作意识； 5.有工业仿真类项目实践经验，掌握PlantSimulation或VisualComponents等仿真工具者优先； 6.熟悉Solidworks、AutoCAD等工程设计软件者优先； 7.具备C/C++、Python、C#等编程语言基础者优先； 8.对企业制造流程、自动化产线设计、工业机器人应用、仓储管理系统有一定认知者优先； 9.有智能工厂、智能物流自动化工厂规划设计经验者优先。

和电精密工业有限公司 招聘以下岗位 1：加工中心装配工数名，机床安装，安装钣金，需有经验者 综合工资10000-12000 2：电气工程师一名 熟悉 (1）西门子 (2) 三菱 (3) 发那科 (4) 新代 配电及调试，综合工资12000-14000 3：招聘钳工一名 熟悉机床，懂装配综合工资7000-8000 以上工作时间6天8小时 联系电话：吴 面试时间下午 公司地址：黄浦江南路168号合力弹簧园区5号车间

组装包装质检装配打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-55周岁 硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入 9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在芜湖

找8个钳工焊工400/天日结，包吃包住 安徽

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计，确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件（如电机、传感器、传动装置等），保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同多部门推进技术方案落地，确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程，收集并分析测试数据，提出有效改进措施。 -持续优化结构方案，解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持，协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料，如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理，确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件，具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件（如电机、传感器、传动系统）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力，可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作，保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件（如电机、传感器、传动系统等），提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作，持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验，整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构，解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持，配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料，如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行，确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件，具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件（如电机、传感器、传动系统等）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力，可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。