岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于完善的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月（按职级划分） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化的奖励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。 4-构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及长者心灵归属的精神家园。

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格: 1、具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供六险一金的全面保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、高竞争力薪资+优厚提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训支持（区域内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断； 5、按规定享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作有序推进，并有序开展调薪晋升评估； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、丰富团建活动等持续开展。

链家成立于2001年，专注于以大数据驱动互联网化的新经纪模式，致力于为客户提供全流程高品质服务体验，打造值得信赖的国民级房产服务平台。业务覆盖二手房、新房、租赁、海外房产及旅游地产等领域，具备强大的数据处理与应用能力。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家拥有员工近27000人，门店超1600家，线上成交占比超过80%，依托1.94亿条真实楼盘字典数据实现信息线上化，并通过自研VR技术提供沉浸式看房体验，日均VR看房使用时长突破2.54万小时。 历经24年发展，链家始终走在行业前沿，持续推动服务标准升级与模式创新。北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才成长的重要基地，为全国其他城市公司、子品牌乃至整个行业输送了大量坚持品质、善于赋能、成就他人的管理者与创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，为客户提供建议与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产交易的相关法律问题； （4）社区公益者：积极参与邻里关怀，助力构建和谐社区环境。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先； （2）形象亲和，具备良好沟通技巧和服务意识； （3）诚信正直，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提佣机制】 入职北京链家A0级别经纪人： 1、转正前享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据量化指标、业绩表现及单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 2.全面保障：实习期员工享有意外伤害保险，签订劳动合同者首月即统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、“赢亲情”荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等福利； 3.住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元； 4.链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时可申请救助，获得专项经济援助。 【完善培训体系——贯穿职业全周期】 1.岗前新人培训A计划：上岗前享受六天五夜带薪专业技能培训与拓展训练； 2.租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3.租转售衔接训：聚焦买卖流程、税费计算、贷款政策等内容的专业过渡培训； 4.买卖全级训：按业务发展阶段分层开展初/中/高级进阶培训，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力； 5.晋升岗位训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利履职。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏锐度与服务水平。 【多元化晋升通道——公开透明】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。鼓励奋斗拼搏，倡导为团队与长远目标主动攻坚新兴或困难区域。重视传承与带动，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外埠分公司管理者源自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业： 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪接近12万元，高出全国2019年平均水平32%。各学历层次职位发布的薪酬普遍高于求职者预期，其中本科岗位发布薪资高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。从个体成长看，从业时间越长，积累价值越高，收入增长越显著。工作3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超30万元。 行业看链家，链家看北京，北京链家期待优秀您的加入，携手共进——

1.薪资福利： （1）底薪9000，试用期100%全薪，不打折！15%-40%没有上限＋奖金3000-3W+年度奖＋全勤奖＋开单奖+每日红包+带薪年假＋季度旅游：平均月收入3w起步 （2）缴纳社保五险一金（北京社保12%最高比例） （3）晋升空间大，发展快，只要您有能力3个月可以晋升主管，6个月晋升部门经理，最快9个月可晋升公司负责人。 （4）员工福利；法定节假日正常休。缴纳社保公积金、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等等福利多多。 （5）早9:00一晚7:00，12:00-14:00午休，周末单休，节假日带薪休假 2.工作内容 （1）受理公司线上申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，不用看客户脸色） （2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） （3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户） （4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高） 3.任职要求 （1）新人有标准化培训＋师傅一对一带！ （2）公司提供精准，优质客户资源，有贷款需求的人，精确度高，成单率超高 公司介绍： 我所在这家分公司当前在职人员200人左右，是全国性的正规互联网金融服务平台，平台拥有自己的数据推广团队，数据精准量大。主做全北京各大银行的助货业务，信货、抵押货、企业货等、为客户提供站式资金解决方案服务。现在2025年扩大市场规模，北京各地都有职场，需要大量人才支持！有行业完整的培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，出业绩快！晋升快！

十年老品牌诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招精英！ 加入我们，一起开拓精彩未来！ 现面向社会招募有志青年，薪资待遇行业领先 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+定期国内外旅游； 提成比例20%-40%全额计提，收入上不封顶； 性别不限，经验不限，欢迎新人加入； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备销售相关经验（无经验者可面议）； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 4.具备团队协作精神及抗压能力； 5.踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按时完成公司制定的月度销售目标； 4.妥善维护客户关系以及与银行等合作方的日常对接； 5.持续参与培训学习，不断提升专业素养与综合能力； 福利待遇： 薪资优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道畅通，推荐人才享奖励； 挣钱热线：***********

【工作地点：北京各大区域可供选择，工作地点由公司分配】 【加入臻寓，你会收获】 1：有责底薪+激励+提成，底薪按能力分级，能力越强，底薪越高 2：新人激励普遍2500起，最高可达10000/月； 3：福利多样；五险+年度体检+免费单人单间住宿+各类带薪休假+俱乐部活动 4：成长体系完善：专属定制化人才培养计划，配备导师一对一指导 5：晋升空间广阔：新业务板块持续拓展，注重内部提拔，每季度开放竞聘通道 6：职业路径多元：可发展为复合型房地产销售运营人才，除销售技能外，还可掌握大客户签约、新媒体运营、项目运营及营销策略能力 【工作内容】 1：资源开拓：通过线上与线下途径开发潜在客户，积累并维护客户资源池 2：成交推动：精准对接房源信息，安排看房流程，推动交易完成 3：客户资料管理与复盘，定期梳理跟进进展 【我们期待你具备】 1：年龄18-37周岁，性别不限，专业不限，学历不限 2：有房产销售从业经历者优先考虑 3：态度积极主动，具有良好的协作意识和优秀的沟通表达能力 【工作时间】9.30-18.30，支持居家办公

一、岗位名称 流动牛肉干销售专员（背包售卖，灵活自由） 二、核心工作内容 1. 按既定点位（地铁口、写字楼、商场、小区、公园等）背包售卖牛肉干，主动递试吃、介绍产品，完成销售转化； ​ 2. 引导客户添加微信，做好私域沉淀（简单发朋友圈预热、回复咨询）； ​ 3. 每日清点库存、核对收入，反馈热销/滞销口味，配合调整备货； ​ 4. 维护背包、试吃盒等装备清洁，遵守城管规定，文明合规售卖。 三、岗位亮点 1. 时间灵活：可协商工作时段（优先早/晚高峰，也支持半天制），不用坐班； ​ 2. 收入可观：底薪+高提成（销售额的10%），卖得越多赚得越多，多劳多得无上限； ​ 3. 门槛极低：无需销售经验，提供完整话术+点位指导，上手快； ​ 4. 无成本投入：公司提供牛肉干货品、试吃装、背包、收款码等所有装备，不用自己垫钱。 四、任职要求 1. 18-45岁，沟通能力强，不怕主动跟人交流； ​ 2. 踏实靠谱，能按约定时间到岗，不擅自离岗； ​ 3. 注重卫生，售卖时保持个人和装备整洁； ​ 4. 服从点位安排，能配合做好库存和客户信息反馈。 五、薪资结算 1. 底薪：4500-6000元/月（根据工作时长协商）； ​ 2. 提成：销售额10%（爆款口味额外加奖）； ​ 3. 结算：日结/周结可选，绝不拖欠； ​ 4. 福利：每月卖满指定额度，额外奖励现金或牛肉干礼盒。

【关于我们】 1.上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周六日双休，节假日按照国家法定安排执行 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区CBD万达，距大望路地铁站仅400米，交通便捷，办公氛围轻松，团队成员友好协作 3.薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-38%高提成+年终奖金，试用期2个月，期间底薪全额发放 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、节日礼品、开单奖励、系统培训、师徒带教等多元福利 5.晋升路径：客户经理→小组长→潜团经理→部门负责人，清晰成长通道助力职业发展 6.工作方式： （1）通过企查查及其他渠道获取企业资源，开展电话销售拓展客户； （2）在各类平台发布推广帖，吸引有需求的企业主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，发布图文与视频内容，增强客户关注度与互动； （4）深入理解企业客户需求，提供专业、细致的解决方案与服务支持。 6.针对应届生及无经验者：入职即安排为期一周的一对一实操培训，配备导师全程指导，只要愿学肯干，无需担心上手问题~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，有强烈的收入目标感，表达自然，积极进取，乐于学习新知识； 2.年龄22-30岁，具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 3.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4.有责任心，抗压能力强，保持乐观向上的工作心态。 诚邀优秀人才加入我们的团队，共同成长，共创未来~

岗位职责： 1、专科或以上学历，有7年或以上工作经验，至少3年的销售管理经验； 2、有软件行业、硬件或设备行业相关的销售经验或泛半导体行业（半导体/面板/新能源/SMT）业务或生产相关的经验优先； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够与客户高级管理人员建立良好的合作关系，理解客户需求并提供相应的解决方案，并成为最值得信赖的合作伙伴； 4、能够建立和维护良好的客户关系，提供及时的售后支持和服务； 5、具备良好的目标导向和执行能力； 6、坚毅，野心，韧性，保持持续学习的心态，抗压能力强； 7、具备一定的领导能力，能够带领销售团队实现销售目标，并进行团队管理和培训； 8、具备丰富的销售经验，包括客户开发、销售谈判、合同签订等方面的能力； 9、可接受出差安排。 以下两点非必要，如具备可做加分项。 ﹡行业知识：对半导体/面板/新能源/SMT行业有深入的了解，包括制造流程、技术趋势、市场竞争等方面的知识。 ﹡技术背景：具备一定的技术背景，能够理解和传达半导体生产软件的技术特点和优势，与客户进行技术沟通和解决方案讨论。 工作地点： 公司总部在上海，分公司遍布全国：北京、沈阳、西安、合肥、南京、苏州、武汉、成都、厦门、长沙、等地区，采取就近分配原则，办公地点灵活。 福利待遇： 1、15-30k； 2、绩效占20%-30%，绩效季度发放； 3、，薪资不打折，五险一金。

北京市东城区招铁皮/白铁保温

：诚招高压电工1名，（有低压本、空调本的优先）月收入6-8k，包吃包住，福利待遇好（年休假、工龄工资、绩效工资、年终奖金、过节费等），工作稳定，按时发工资。公司有晋升机制，工资稳步上涨，多劳多得。期待您的加入！ 工作地点：北京市东城区 联系电话：（）谭

北京市东城区老北京火锅店招聘 服务员三名5000~6000+当日绩效 火锅配菜两名5500~6500+当日绩效 凉菜小工一名5500~6500+当日绩效 对岗位有相关经验，春节不回家的优先。 联系电话 地址北京市东城区左安门街道南门铜锅涮肉

22～25号东城区集市活动协助物料搬运兼职1人 早10:30-19:30搬东西5人薪资:150/天 工作时间:9:00～19:00 搬东西5人，兑换处5人，薪资:160/天 工作时间:8:00～晚19:00搬东西5人，兑换处5人薪资:180/天 工作时间:8:00～19:00搬东西5人，兑换处5人，薪资:180/天 25号活动结束的3天左右内结算 工作内容:活动现场引导物料搬运等工作，具体服从现场安排，现场休息听现场安排，不能空岗 人员要求，18～30左右，服从管理，穿着黑裤子黑鞋黑上衣， 工作地址:北京东城前门大街鲜鱼巷 发姓名+手机号+年龄+本人照片 :

免费车电住宿！！日结！ 固定10元一单！！超市驻店专送！全北京均可就近分配 长期短期均可！有意者私聊我！！！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2.持续维护并提升客户关系，定期进行客户回访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3.制订并落实销售方案，参与销售策略的规划，助力提升市场份额； 4.汇总市场信息及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2.具备较强的市场洞察力与判断力，能够及时应对市场变动； 3.服务意识良好，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 4.工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作精神。

一、您的职责 1、依据公司销售目标，制定个人业务拓展方案，独立推进客户开发、需求分析、方案推介、商务谈判至合同落地的全流程闭环管理，达成客户留存及销售业绩指标 2、持续关注市场变化，深入调研行业趋势，主动挖掘合作机会，深化现有客户关系并开拓新客户资源 3、与现有客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度，增强合作黏性 4、快速响应客户需求，专业高效地解决客户咨询与问题，协同产品团队优化服务体验，并基于客户反馈和市场动向提供有价值的改进建议 5、掌握AI技术在金融科技场景中的应用逻辑，精准识别客户痛点并与AI解决方案的核心价值进行有效匹配 二、您需要具备 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、商业分析、计算机软件等相关专业优先考虑 2、具备1年以上金融或金融科技领域销售工作经验，拥有较强的市场拓展能力和实战经验 3、品行端正，自律性强，具备出色的人际交往能力、沟通协调能力及商务谈判技巧 4、积极学习，对金融科技行业有浓厚兴趣，能使用英语作为工作语言，具备良好的职业形象与自我管理能力 【岗位发展】 全国33个城市设有办事处，支持根据职业发展方向和个人意愿进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（简称：Wind）是中国领先的金融数据、信息和软件服务提供商，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内，Wind服务覆盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内主要金融研究机构与监管单位也是我们的合作伙伴，大量中英文媒体、研究报告和学术论文常引用Wind提供的数据。 在金融数据服务领域，Wind已构建国内最全面、精准的以证券金融数据为核心的大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位及监管部门等不同客户类型，Wind研发了系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等功能的专业软件工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经资讯与分析结果。立足数据，深耕技术，Wind紧跟金融市场发展步伐，不断拓展新业务领域，持续推出创新产品与服务。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分支机构遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业和软件企业

新人一周内开单！ 想定居北京买车买房滴滴！ 想给女朋友买金镯子找我！ 想给自己买包包买手办的速看！ 全部都是真实的招聘信息！！! 无责底薪6000-7000+15-40%提成+奖金3000-30000区间+月度奖年终奖多重福利， 新人均薪1.5~4W，老员工均薪8W+， 面试通过可直接上岗，近地铁东四十条 我们公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台， 主做全国各大小银行的贷款咨询和助贷业务， 为客户提供一站式资金解决方案服务， 接受无经验小白和有梦想尝试赚更多钱的你， 只要想赚钱，月入过万不是问题。 可以在1-3天内快速熟悉业务，老人一对一带新人。 福利：五险一金、房补、下午茶、节日礼品、团队聚餐、季度奖金、绩效奖、年终奖、月度奖 职位要求： 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2、有过往销售经验，在过往销售中有出色成绩优先考虑。 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 4、上五险。 5、法定节假日休息。 6、下午茶。 7、沟通能力和抗压能力要强。 8、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手。 工作内容： （1）受理公司线上申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，不用看客户脸色） （2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） （3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户） （4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高） 任职要求： （1）新人有标准化培训（带薪培训）＋师傅一对一带！ （2）公司提供精准，优质客户资源，有贷款需求的人，精确度高，成单率超高！！！ 男女不限，接受小白，欢迎有挣钱欲望的你投递简历~ 加入我们一起喝酒吃肉，工作时间轻松办公，休息时间不谈工作， 主打的就是一个挣钱自己花，工作生活两不误！！

公司所需的纸版盖章食品生产资质与总公司资信文件。线上吧共享使用，促进大家共富发展，我们只要销量业绩市值，任何时候都可帮到您，永远是您的后盾。三您转型定制代工营销我司好水项目收益，可加入我创始人团队持资11万占寿福禄集团原始股份1％，分销合伙人统一卖水全股民统一分红。您提供库房商铺运销各类水品我派业务联系批发商家顾客买卖信息，您做好服务我提供矿元素好水资源买卖信息，利润您得。您0元成立销售子公司我全力支持您，支持人员培训水文化普及生命水科普教育、现金流。今年成立城市合伙人，成本价批水买一送一！物联网时代什么都有可能与机遇！愿景:让全天下人都能喝得起喝得上好水，一边喝好水一边得健康一边挣着钱！让消费变现：消费者得积分还能推销电话收益，实现全民共同富裕，请点寿福禄大健康产业；王

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

接待客户，课程介绍，完成销售，拓展客户，客户售后

岗位职责:.1.开发客户，邀约看房2.协助客户签约任职要求:1.无经验的小白统招本科生2.有行业经验的学历可以适当放宽岗位福利:1.无责底薪4000-6000加阶梯提成2.带薪年假

薪资面议 岗位职责： 1、销售体系搭建与战略规划：主导公司销售体系的从无到有建设，涵盖销售团队组织架构设计、标准化销售流程制定及管理制度优化；深入分析道路标线涂料行业发展趋势，结合企业资源禀赋与核心优势，制定切实可行的短期与中长期销售战略，明确市场定位与目标客户群，规划清晰的市场扩张路径。 2、团队组建与管理：全面负责销售团队的筹建工作，包括人才选拔、系统培训及日常运营管控，打造高效执行力的作战团队；建立科学合理的绩效激励机制，激发团队积极性，推动市场开拓进程与业绩持续提升；注重团队成员职业发展，提供针对性辅导与成长支持，构建积极进取、团结协作的工作氛围。 3、市场开拓与客户管理：亲自带队深入开发道路标线涂料市场，挖掘潜在客户资源，构建广泛的客户关系网络；制定系统化的客户开发方案，主导重点客户的商务接洽与合作谈判，推动项目落地；建立健全客户管理体系，深化现有客户合作关系，提高客户满意度与复购率，助力品牌口碑传播。 4、销售数据分析与策略调整：定期汇总并深度分析销售数据，评估各阶段业绩达成情况，提炼成功经验并识别改进空间；根据市场动向及数据反馈动态优化销售策略与执行方案，合理调配资源，保障销售目标的稳步实现。 5、跨部门协作与沟通：与研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，确保产品开发贴近市场需求，生产节奏匹配销售进度，有效控制销售端成本；及时协调解决业务推进中的各类问题，保障公司整体运作高效顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先考虑；具备硕士或MBA学历者优先。 2、工作经验：8年以上道路标线涂料或相近涂料领域销售实战经验，5年以上销售团队管理经历，曾成功带领团队实现显著业绩增长；熟悉该行业销售渠道结构与运营逻辑；有参与初创企业从0到1建设并取得成果者优先。 3、专业技能：具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能准确捕捉市场变化与客户需求；精通销售管理、市场营销及供应链运作相关知识体系；拥有出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和决策水平。 4、综合素质：责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作压力；具备优秀的团队领导力和协作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够快速响应市场变化并支撑企业持续发展需求。

①负责公司冰箱产品的市场推广与销售工作，依据整体营销策略达成团队销售目标 ②市场拓展与客户开发：积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域；收集并整理市场需求信息，持续挖掘客户潜在需求，提升客户转化率 ③客户关系维护：定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，做好客户情感维系，推动建立长期稳定的合作机制 ④销售活动实施与推进：策划并落实销售区域内的各类促销及推广活动，确保销售任务顺利完成 ⑤市场调研与策略制定：开展所辖区域的市场调研与数据分析，结合实际情况拟定针对性的营销方案与应对措施 ⑥订单跟进与内部协同：密切跟踪订单生产进展，及时汇报生产环节异常情况，保障产品品质达标；协调各部门资源，确保订单高效流转与交付 ⑦售后支持与服务优化：完善售前咨询与售后响应机制，提升客户满意度，增强品牌口碑与市场认可度 ⑧市场信息汇总与汇报：实时掌握市场价格动态，定期提交市场分析报告、预测建议及个人工作周报

岗位职责： 1、负责科技服务类项目（资质认定与专项资金申报）的推广与业务拓展（包含电话沟通、微信联络、专题培训等方式）； 2、挖掘客户实际需求，提供定制化解决方案建议； 3、维护与行业协会、产业园区及各类服务平台的合作关系，并推进后续服务对接； 4、跟踪政府相关政策动态，及时汇总整理最新项目信息。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，本科及以上学历，能力突出者可适度放宽年限条件，拥有客户资源或渠道资源者优先考虑； 2、具备强烈的目标导向和高收入追求，愿意接受业绩挑战； 3、具备良好的语言表达与谈判能力，反应灵敏，能准确把握客户需求； 4、工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 公司福利待遇： 1、无责任底薪； 2、年综合收入：20万以上（上不封顶，按劳分配）； 3、合同签约及项目申报奖励； 4、年终绩效奖励； 5、标准8小时工作制，周末双休，无需加班； 6、享受每周六日及国家法定节假日休息。

工作内容： 1.办理营业执照的注册与注销，执照的接收与转让，代办各类资质手续，北京公户车指标的收转，以及代理记账等相关业务。 2.拓展客户渠道包括在抖音、小红书、网站发布内容及电话外呼等方式。 3.新客户面谈，无论是外出拜访或客户到访，均由组长或经理陪同进行。 4.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，中午休息一个半小时，无需加班，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。 3.有同行业工作经验者优先考虑