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定边要打混凝土的工人5-6人，年龄要求不超55发，吃苦耐劳，小工240 棒工350，大工二把刀可以350电话

要打灰工，想包的也可以电话谈

山东烟台【招工信息】山东烟台核电，年前大量招收春节留守人员，钢筋工，混泥土工，小工。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上，工资在外。三年内天天有活干！！！有兴趣的积极跟齐先生联系。 工作时间:面议

甘肃核电站项目4月招收：（钢筋工，木工，打灰，小工）大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工资月结，第二个月发头一个月生活费每天暂按150元，随后第三个月正常开工资。 要求：身体健康，无犯罪记录，有意愿及时联系。

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

榆林市绥德县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑 绥德县找5个小工，管吃住一天260--280元，主要干光伏引孔，撒料，混凝土灌桩，年龄在55岁以下！好受苦的人联系，混日子的来了也不要！

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

汉中市南郑区招砼工/打灰/浇筑

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

洛川要个二把手烤肉师，电话

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招聘保安数名年龄18-55岁，身体健康，工作轻松，负责厂区/小区巡逻、门禁车辆登记薪资3900-4100月休2天薪资优厚，按月准时发放包吃包住，环境舒适待遇福利齐全，工作稳定长白班/两班倒任选田经理:

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招聘：注塑领班/领班助理 薪资：7500-12000元/月 要求:具备注塑机的调机、维修，以及班组管理等能力。对质量有强烈要求，对工作有强烈责任感的人，注塑经验10年以上者优先。 注塑领班：7500-12000 领班助理:5500-7000 以上岗位其它待遇: 1)有社保夜班补助:维修工夜班补助30元/晚 2)全勤奖:60元/月 3)各种节日福利等 工厂地址:容桂容里天富来工业城(三期)五座一楼

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控，保障产线稳定高效运作。 2. 主抓现场品质管理工作，严格执行工艺规程与检验程序，及时应对生产过程中出现的质量问题，控制产品缺陷率。 3. 组织开展设备日常点检与保养作业，迅速处理突发设备故障，最大限度降低停机时长。 4. 执行安全生产制度，定期组织安全教育与风险排查，确保作业现场无安全事故发生。 5. 带领班组达成既定生产目标，持续改进生产工艺流程，提高生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验，熟练掌握挤压设备（如挤压机、模具）的操作与维护要点。 3. 具备生产现场管理能力，有班组带领经验，能够有效组织团队推进生产任务。 4. 熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949），具备分析和解决质量问题的实际能力。 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应制造型企业生产一线的工作节奏。

招聘：全检组长 薪资：6000-10000元 岗位职责： 负责成品全检小组的日常管理包括人员调度任务安排和质量把控，组织全检员对成品进行全面检验确保出厂产品符合质量标准，记录汇总检验数据及时反馈质量问题并跟进改善，培训新进全检员提升团队检验技能。 任职要求： 熟悉户外用品品质标准具备良好的质量意识和现场管理能力，工作责任心强有较强的执行力和统筹协调能力，能够带领团队完成检验目标，有全检或质检组长经验者优先考虑。

延安市宝塔区招砼工/打灰/浇筑

延安市志丹县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，大棒1找平收面一人，小工4人。四川人优先

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主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工

延安工地招木工和打灰工，有想法的联系

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延安市吴起县招砼工/打灰/浇筑、其他路桥隧人员、道路施工员

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

延安市宝塔区招砼工/打灰/浇筑 专业混泥土地面硬化团队，有实力做硬化地平的队伍联系我，即将开始