岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节，及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统，更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题，提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真，具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

招聘：汽车维修技师 薪资：3000元以上/月 中职及以上学历，年龄不限，汽修相关专业优先，具有车辆检查、维修、保养工作经验优先。

招聘：仓库值班员 薪资：3000元以上/月 1.学历要求：高中以上；2.经验要求：52岁以下。

招聘：防损员 薪资：2350元以上/月 22-50周岁，初中及以上学历，有吃苦耐劳的精神，工作踏实细心，持有三轮车驾驶证和保安证。

招聘：收银员 薪资：2350元以上/月 22-35周岁，高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，会基本电脑操作，具有良好的服务意识。

招聘：营业员 薪资：2350元以上/月 22-45周岁，初中及以上学历，负责超市整理货物及店内所需完成的工作，具有较强的沟通能力和销售意识。

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

一、招聘岗位：电商客服组长 二、工作内容： 1.团队管理：统筹客服团队的日常运营，包含人员调度、任务指派、工作协调及绩效评估，保障团队运作高效有序； 2.工作指导与培训：主导新入职客服的带教工作，持续开展在职人员业务能力提升培训，指导团队应对复杂客户咨询，增强整体服务专业度； 3.客服流程优化：参与制定并完善客户服务流程，推动售前、售中、售后环节的顺畅衔接，提升服务响应效率与质量； 4.客户问题解决：负责跟进处理升级投诉及疑难工单，联动相关部门协同解决客户重大问题，确保客户体验得到有效保障； 5.数据分析：定期汇总客服运营数据，如工单处理时效、客户满意率、投诉频率等，形成分析报告并提出优化建议； 三、岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上电商平台管理经验或呼叫中心客服团队管理经历，曾带领4人以上团队；具备排班安排与现场管控经验；熟悉电商领域全流程服务模式，掌握主流平台操作规范； 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力，能独立完成员工辅导，妥善处理客户投诉及团队事务；逻辑思维清晰，善于分析问题，拥有较强的数据解读能力； 四、福利待遇 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等各类假期），周年礼品、工龄奖、传统节日福利慰问，不定期开展团建活动、下午茶等； 五、工作时间： 早九晚六，大小周休息，节假日按国家规定正常休假

【岗位职责】 招聘网络销售，能适应夜班，无需英语基础，会基本电脑操作即可！ 1、与客户对接，并将订单信息及时转达至公司客服部门或外部供应商，完成后续出单流程，并在平台系统中准确填写相关表格。 2、维护客户关系，推动客户之间的长期合作（注重持续往来，老客户带来稳定复购）。 3、负责账号日常运营，保持活跃度，接待上线的海外客户，同时开展新客户拓展工作（提供标准话术，全程指导，无需担心经验不足）。 4、主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验 【任职要求】 -年龄18-28岁 -工作态度端正，踏实肯干，具备责任心 -有进取心，愿意接受挑战 -熟悉电脑基本操作 -听从安排，执行力强，具备一定应变能力 【上班时间】 白班：早上9:30-晚上21:30 晚班：晚上21:30-早上9:30 （工作期间可点外卖，允许使用手机刷抖音、看剧，公司管理宽松，氛围轻松。只需确保客户消息及时回复，游戏除外） 【薪资福利待遇】 -试岗期5天；未通过者按50元/天结算；通过后当月按重庆市最低工资标准发放，次月起出勤达标即享正式薪资（如下） 无实习工资概念 白班：2200元无责任底薪+全勤200+住房补贴300+餐补300，综合收入约3k+提成 晚班：3200元无责任底薪+全勤200+住房补贴300+餐补300，综合收入约4k+提成 -每月休息4天；法定节假日正常休假；工作满一年享5天年假；支持婚假、产假、丧假等 工作满一年增加200元工龄工资，员工生日发放200元补助 公司定期组织聚餐及团队建设活动

工作内容：公司提供客户资料，主要负责客户维护，类似客服性质 工作过程无需强制拨打固定数量电话，公司提供客户资源和联系方式 非销售性质，不涉及产品推销 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班要求 享受法定节假日，带薪休假 公司按规定缴纳五险！欢迎应届毕业生投递 信息真实可靠，支持线下实地了解 薪资待遇：底薪4.5K+提成，综合收入普遍8K以上 稍加积极主动可达到1W+ 表现优异者月薪3W+

岗位福利：实习期保底4500-5000元；转正收入6000-14000，多劳多得。 院内设有食堂，免费提供午餐、晚餐；缴纳五险。 岗位职责：利用院方提供的电话、微信等沟通工具，为患者解答本院相关疾病咨询、专家介绍、预约挂号及就诊流程等问题， 并做好信息登记，协助患者完成预约就诊引导服务。 行业经验：学历要求高中及以上，专业不限。具备销售经历、话务工作经验或全职妈妈背景者优先考虑。 欢迎自荐或推荐合适人选。

【公司直招】游戏客服/客服专员（无经验可培训+包吃住） 郑重承诺：不收取任何费用！不押证件！ 【工作内容】 1.利用公司提供的游戏资源，引导玩家注册并体验游戏（无需外出、不打电话、无地推）； 2.上手轻松：由组长手把手指导，2-3天即可独立开展工作； 3.团队配合作业：个人无需跟进后续，玩家交由专业人员统一维护。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，性别不限； 2、掌握基本电脑或手机操作，打字交流顺畅； 3、热爱游戏，具备良好的线上沟通能力（零基础也可培训）； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃，边玩边赚！ 【薪资待遇】 1、月综合收入4000-8000元（上不封顶！） 2、无责任底薪+高提成+餐补+交通补贴+高温津贴 3、每日激励奖励+团队业绩分红，收入与努力成正比； 4、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、经理逐级上升（表现优异者可直接与负责人面谈薪资！） 【员工福利】 1、包吃住： -提供免费住宿（距公司步行2分钟，配备齐全家电，专人打扫卫生）； -工作日三餐供应，伙食质量高！ 2、氛围超赞： -定期组织团建、聚餐及户外活动； -年轻化团队，同事颜值在线，工作轻松有趣不枯燥！ 工作时间：11:30-21:30 中间休息灵活，避开早晚拥堵时段，特别适合喜欢夜间工作的年轻人！ 绝不强制加班！绝不强制加班！！！ 欢迎前来实地参观，亲身体验团队活力！ 【加入我们，快乐赚钱！】 有目标、想增收、敢拼搏的年轻伙伴，这里就是你实现价值的舞台！

职位详情 我们是重庆开州阳光林森的 因做开业大型活动，所以招聘多名兼职！ 工作内容：室内电话宣传我们的活动，邀约客户到店参加活动！ 要求：不会没关系我们手把手培训但是基本的口齿伶俐，热情，必须要有！需要在店内工作！没有任务，工作期间一直打电话，累了我们会组织休息！ 工作时间： 每天9.00-12.00 14.00-18.00每天工作7个小时！ 工作要求：听安排，能坚持的，需要连续做十多二十天！！！ 工资：80元一天+奖励+提成 奖励：邀约一户客户到店参加活动，无需购买就有奖励！邀约越多，奖励翻倍！ 提成：客户最终购买就有提成！！具体奖励提成金额，上班第一天集中讲解！！看清楚要求，能匹配再联系我

注：国有银行信用卡为我司长期稳定合作伙伴，工作期间需使用文明用语！甲方系统操作，无需添加客户微信，不占用私人时间！ 【工作职责】：非销售类岗位，无需外出办公，提供带薪岗前培训，可零经验入职。通过函件、邮件、电话等方式提醒用户按时处理个人账单，核对并记录用户信息，做到礼貌提醒、规范用语。 【补贴制度】：全勤奖励、工龄工资、带薪年休假。 【福利待遇】：团队聚餐活动、传统节日礼品如粽子月饼等！新年开工红包，业绩达标享购物卡奖励，日常下午茶、夏季漂流活动、烧烤派对BBQ等丰富福利。 【购买社保】：公司统一办理——养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金（均按重庆标准缴纳）。 【员工活动】：部门团建活动、公司高端年会，办公智能化管理，上下班采用指纹打卡。 【职业发展】：提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展路径。晋升层级：专员—组长—主管—经理。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限，欢迎应届毕业生应聘 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极端正 3、工作生活界限分明，不涉及使用个人时间及私人资源 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 5、上班时间：9:00-12:00， 　　　　　　13:30-18:00 办公地点：解放碑联合国际写字楼50楼-8号 非销售岗位！非销售岗位！完全无销售性质！

招人啦！找搭子一起上班~】 我们在招线上沟通岗，主要工作就是线上对接+制定处理方案，超轻松！ 要求超宽松：19-40岁，会用电脑就OK，不用有经验~ 薪资有保障：无责底薪4000+提成，每月到手5000-8000不是梦！ 福利超贴心：下午茶，五险，团建活动丰富，公司有微波炉，带饭超方便！ 时间超友好：朝九晚六（午休1.5小时），周末休息1，不耽误个人生活~ 团队都是年轻人，氛围超nice， 快来加入！点击“立即沟通”冲鸭！

一、薪资福利及工作时间 1、薪资范畴：面试定级定薪区间10K-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 3、培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、工作时间：根据业务10点-17点，13点-22点八小时轮班； 5、休班制度：月休6~8天，根据业务需求轮休； 6、办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 二、岗位描述 1、配合运营经理完成日常事务协调与执行，落实联络中心各项运营管理要求的传达与跟进； 2、统筹管理小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确重点任务，保障班组现场业务高效支持； 3、负责团队成员在业务能力、软技能、绩效表现、人才梯队建设及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好管理素养，推动班组团队发展，维护队伍稳定性； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极向上、相互促进、良性竞争的工作氛围。 三、任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年客服相关工作经验，含1年以上带班、团队管理、班组管理经历，直接管理人数不低于50人，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能够基于数据分析提出改进方案，并对班组效能提升给予专业指导，助力目标达成； 4、具备独立判断和引导能力，可有效推进人员梯队搭建与团队文化建设； 5、抗压能力强，能适应公司项目安排的工作时段调整； 6、熟练掌握办公软件（word、Excel等），具备基本的数据分析能力。

南坪招聘电话客服（长期招聘全职和兼职） 工作岗位:电话客服 没有明确一天打多少，多打多得，本人亲自测试，一天大概在500+的收益 可以长期做，需要去到线下办公，公司提供电话，提供话术，工作简单，小白也能轻松上手 另:本人招代理，项目都是本人亲测过的，感兴趣的也可以私聊

岗位职责： 1、负责处理可能引发外部监管部门关注的消费者舆情工单，通过电话沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉 2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源并及时跟进，高效解决消费者问题，持续提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，******* 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识与倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应 3、打字速度达到40字/分钟 工作时间： 固定白班，10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约160元；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，双休及节假日正常休息 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，永川分公司现有员工千人规模，可向管理岗或多元职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活环境舒适，工作氛围良好 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列