岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

早9晚6上班时间，每天登记账单，处理售后问题，查询货物途径。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

负责快递工单处理，沟通客户，解决快递员工单处理

工作仔细，认真负责

早九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假 岗位职责：工作无需外出、无需邀约，办公室内完成，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息登记，并对接发货部门安排发货行动，同步承担部分售后服务协调工作。 岗位要求： 1、年龄20-40岁。 2、中专或以上学历。 3、会基础电脑操作，不考核打字速度与表格编辑能力。 薪资待遇： 无责任底薪3500-6000元＋提成（5-30元/个）按阶梯累计通提，新人综合收入稳定在5000元以上，资深员工月均收入约8000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，完整享有法定节假日，五一假期5天，国庆假期7天，另享带薪年休假。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司统一办理五险，设有生日津贴、定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等员工福利。

赛力斯汽车纯接听，负责接听品牌汽车售后，做好用户咨询业务的记录和反馈，8:00-24:00排班轮班；试用期：2700+提成，转正：底薪3000元+提成综合工资3000-5000元/月

1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

招工为明年正月十五开工用，可以先联系！！！

面试日期：日 星期一 大学城土主物流园丨冻库分拣员 亮点：长白班、高薪岗位、需经验、可带手机 *任职要求 1、年满23—45岁、有冻库分拣经验优先 2、吃苦耐劳～服从工作调剂 3、会熟练操作～身体健康～不良嗜好 4、能接受中班：14:00-23:00左右 5、接受食品冷冻冷藏食品操作 6、不包吃住～吃饭可带饭（有微波炉冰箱） ———岗位详情——— *工作内容 1、负责食品分拣操作～货物分拣.扫描.码盘 2、冷冻冷藏食品、干仓货物装车卸车操作 薪资待遇： 前三个月底薪5000元/月；三个月后底薪5500元/月 根据货量会有加班，加班按15元/小时算 ————面试须知———— 注：购买商业意外险，每月25号发薪 *工作地点：联丰重庆智慧综合产业区 *面试地址：土主深国际沙坪坝综合物流港 *面试时间：上午10:00；下午14:00 *带队联系：朱老师 （）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

涪陵联铧超市蒙牛招临促 80元+提成，要求20岁以上，做过超市的熟手优先 ☎

重庆市巴南区招工地小工/杂工来个小工搬货打下手6个小时180，下班结工资

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

一:【职位介绍] 阿里本地生活-饿了么口碑联盟”是连接各类有推广需求的商户和媒体渠道的交互平台，致力于为餐饮、外卖、休闲娱乐、丽人等生活服务业商户提供全场景的市场宣传推广和分销服务，且基于微信小程序推广自家平台，是阿里本地生活全新的推广项目。饿了么联盟隶属于阿里旗下的龙头业务，本岗位是饿了么联盟推广中商户服务岗，负责商户日常的活动报名与售后服务 二:【薪资待遇] 底薪+全勤+绩效激励+奖金=6-8K 1.新人试用期薪资一个月平均4-6k，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手) 2.公司为每位员工正常缴纳五险 3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利 4.公司晋升制度:实习客服→客服→小组组长→部门经理(晋升空间大，只要努力人人都有机会) 5.不用加班!不用加班...查看更多 立即沟通

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：2500元/月 提成方式：销售额提成 薪资待遇：公司实行合伙人模式，业绩全额通提50%，适合渴望高收入、能承受压力的求职者 奖金补贴：绩效奖金、每日每周业绩达标红包奖励，表现优异者每月仅红包收入可达数千元 职位详情 工作时间：早上9点至下午6:30，中午休息一个半小时，无需打卡，请假理由正当不扣工资；每周休息一天，每月可请事假两天，合计每月可享六到七天假期。团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作节奏舒适，无口号、无例会、不组织跳舞唱歌等团建活动 工作内容：公司面向全国客户提供线上数码产品回收服务，每日提供充足精准客户数据，通过企业微信联系并促成交易；全程无需电话沟通，纯网络销售模式 发展前景：目前在全国已设立数十家分公司，本部为新开设分支机构，未来总部将持续拓展新分公司。已有不少入职不久的员工晋升为分公司负责人，只要具备能力，公司将提供创业机会，全程零出资扶持自主开公司 备注：当前公司掌握大量精准客户资源，现有人员无法完全消化，现大规模扩招。业务操作简单，基本当天即可上手，配备经验丰富的老员工一对一指导。欢迎有赚钱动力、愿意踏实付出的人加入，拒绝混日子者。多位新人首月收入即达两万至三万元，有意者可直接到公司面谈 岗位福利：每日、每周达成业绩目标均有红包发放，业绩突出者每月红包收入可达数千元 工作内容补充：公司专注于全国范围线上数码产品回收，每日提供海量精准客户数据，通过企业微信添加客户完成成交，工作模式为纯网销，无需外出发放传单或打电话

工作内容： 联系去年购买保险的车主进行续费跟进、提供报价、协助完成线上手续办理，全程无需外出。 （注：公司提供设备及精准客户资源） 1.永久无责任底薪2600元+提成（1-4成）+绩效奖金400-1400元，综合收入5000-6000元，多劳多得。 发薪日：每月15号准时发放，不拖欠、不少发（岗位真实有效！！！） 工作时间： 9:00-18:00，午休时间12:30-14:00，月休6天，节假日正常休息，无需加班！！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，有客服相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的沟通与表达能力，接受零经验新人。

主要负责公司产品售前售后处理，回答客户问题！ 月工资5000-7000

坐班客服：公司提供精准客户，电话邀约到店即可（不含销售，对接给销售部门就可以了） 工作时间：早9:00晚18:00/午休1小时40分钟，固定周末双休 薪资：3600一个月+提成 工期最短一个月，觉得合适 环线/五号线/六号线可直达

薪资待遇： 1.【底薪+提成15-50%+业绩奖金20000-40000】 新人一个月左右就可以转正。 均薪在15000-30000。 公司有投放广告提供精准客户资源!! -写字楼办公，公司包含午餐省去你点外卖做饭的时间/独立工位齐全 -纯室内工作，无需外出日晒雨淋 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 3、买五险，入职计薪，20号发工资 3、公司晋升制度：客户经理一储备主管一团队主管一团队经理一部门总监(内部提拔，不空降，每个人都有机会!!】 4、下午茶，水果，零食，蛋糕，节日礼包，生日礼盒，团建 【工作内容】 1.根据公司提供的数据跟进客户情况。 2.帮助客户达成资金需求 3.与银行对接，协助客户完成工作相关事宜 任职要求： 1、有责任心，有较好的客户服务意识； 2、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合； 3、有较强的学习能力和语言表达能力 4、无经验要求，有销售经验者更好。 加分项： -有电销/网销经验 -熟悉电商/金融行业

一、岗位职责： 1、通过公司提供的精准意向客户资源进行对接，按照标准流程开展工作，依据客户提供的资料与证据，及时解答客户疑问即可。 二、任职资格： 1、具备基本的线上打字能力，表达清晰，沟通顺畅 2、经验不限，零基础也可（入职后由主管带教培训） 三、薪酬福利： 1、薪资结构：4500底薪+提成+二次销售提成+多项奖金+季度奖励+年终奖，公司整体平均月收入在10-15K，表现优异者月均收入可达两万五以上，每年享有多次调薪机会 2、工作时间：上午9:30至下午18:30，工作模式以线上文字或语音沟通为主，首次联系客户为电话说明来意，后续均为非语音通话形式对接，非传统电销岗位，无套路，合适欢迎加入！

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

岗位描述 1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，明确发展目标与实施规划，搭建目标跟踪体系，保障各环节品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任。 2、基于日常服务数据与用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验。 3、掌握排班逻辑与人力测算方法，具备独立完成人力需求评估与资源合理配置的能力。 4、参与绩效方案设计与评估工作，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评价等全过程管理。 6、建立业务与人员风险防控机制，提前预警潜在风险，有效应对突发情况，协调资源及时处置，降低对业务的影响，并落实后续改进措施。 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，增强员工归属感与认同感。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备2年以上呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理100人以上团队 2、熟悉呼叫中心运作模式及关键业务指标，具备较强的问题洞察与决策判断能力，可独立制定运营策略，识别并防范运营风险 3、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破 4、具备良好的逻辑思考能力与情绪调节能力，适应业务快速变动与高压工作环境 5、持有COPC、6 Sigma等相关认证者优先

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系 2、负责客户邀约，确保通话质量和客户满意度 任职要求： 1、具备个人客户销售经验，了解互联网金融行业 2、优秀的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 3、对金融产品有一定了解，能够准确传达产品价值 工作时间：早上9点～下午6点，周末双休 工作内容：坐班，不外出，公司提供平台，提供精准客户资源，轻轻松松挣钱 薪资待遇：综合薪资在五千以上，业绩越高，提成越高，上不封顶 诚心招人，没有套路，有意向可详细沟通 入职新人不会的有老人1带1