优质客户资源，均为广告行业相关资源！ 薪资待遇：无责底薪3000元+提成，通提比例50% 上班时间：朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，享受法定带薪假期。 岗位工作内容： 1.接收并处理客户通过线上平台提交的资金需求申请。 2.调研与评估客户实际情况，设计匹配的融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 【岗位要求】 1.具备良好的学习能力与出色的表达技巧； 2.学习主动性高，自我管理能力强，具备协作意识； 3.无经验者亦可申请（入职即享带薪培训，由主管一对一指导谈单） 新人首月平均月薪达1w-1.5w，入职1至3个月后月收入普遍稳定在3w以上，欢迎有意向的伙伴投递简历。

岗位职责 1.玩转社区推广，精准挖掘客户 主工作区域：武侯区龙井综合体，辐射周边3-5公里高端社区（金茂府、西派城等），通过不限于地推、团体社交、渠道合作等方式开发新客户； 高效拓客：通过问卷调查+健康筛查、智慧问诊等、免费服务轻松切入，精准锁定活力老人消费群体，单周拿下40+新客户！ 2.深度转化高净值客户，拿下大单 会员价值层层递进：从百元元长者卡→千元尊享卡（送智能设备+康养旅居+万元消费抵用金），做好老人生活顾问，拥有长期主义，持续服务长者会员； 转化秘诀：灵活运用做好长者生活管家（痛点需求挖掘→合适方案→紧迫感促成）。 3.贴心维护，激活复购不停歇 超值服务轰炸：定期推送中医茶饮体验、周边游、旅居权益、智慧养老，康养理疗等高附加值惊喜，通过康养旅居、适老化改造、适老产品等做增值服务； 需求洞察家：收集客户生活需求，助力总部升级服务套餐。

您好！很高兴为您介绍“大健康”领域的职位详情。这是一个涵盖范围极广、正在飞速发展的朝阳行业，充满了各种各样的职业机会。 “大健康”不仅仅局限于传统的治病救人，它围绕人的“生、老、病、死”，关注各类影响健康的危险因素和误区，提倡自我健康管理，涵盖了预防、治疗、康复、养生等全生命周期概念。 以下我将从职位分类、具体职位详情、所需技能与背景、行业趋势与薪资前景等方面为您详细解读。 --- 一、大健康产业主要职位分类 大健康的职位可以大致分为以下几大类： 1.研发与技术创新类：这是行业的核心驱动力，包括新药、新器械、新技术（如AI、基因技术）的研发。 2.医疗与专业服务类：直接为患者或客户提供医疗、健康服务的核心岗位。 3.生产与质量管理类：负责产品（药品、器械、保健品等）的生产制造和质量控制。 4.市场与销售类：连接产品与市场的桥梁，负责市场策略、品牌推广和渠道销售。 5.数字健康与互联网医疗类：随着互联网兴起的新兴岗位，专注于线上健康服务。 6.支撑职能类：法务、财务、人力资源、战略投资等支持整个行业运行的岗位。 --- 二、具体职位详情（列举部分热门岗位） 1.研发与技术创新类 ·职位示例：生物制药研究员、医学经理、临床研究员（CRA）、生物统计师、基因检测工程师、AI医疗算法工程师。 ·工作内容： ·研究员：在实验室进行药物靶点发现、药理毒理研究、制剂开发等。 ·医学经理：作为产品医学知识的权威，制定临床开发策略，解读临床数据，支持市场部。 ·临床研究员（CRA）：负责临床试验的监查、执行和管理，确保试验合规、数据准确。 ·AI算法工程师：开发用于医疗影像识别、辅助诊断、药物挖掘的人工智能模型。 ·所需背景：通常需要生命科学、药学、临床医学、生物统计学、计算机科学等相关领域的硕士或博士学历。 2.医疗与专业服务类 ·职位示例：医生、护士、康复治疗师、营养师、健康管理师、心理咨询师。 ·工作内容： ·医生/护士：在医疗机构提供诊疗和护理服务。 ·康复治疗师/营养师/心理咨询师：在医疗机构或健康管理机构，提供专业的康复、营养或心理辅导服务。 ·健康管理师：为客户评估健康风险，制定个性化健康管理计划（饮食、运动、生活方式等）。 ·所需背景：需要医学、护理学、康复学、营养学、心理学等专业背景，且大部分岗位需要持有相关的执业资格证书。 3.市场与销售类 ·职位示例：医药代表、产品经理、市场总监、数字化营销专员。 ·工作内容： ·医药代表：向医生、药师等专业人士介绍药品/器械信息，传递最新学术动态。 ·产品经理：制定产品市场策略、定位、推广计划，是产品的“CEO”。 ·数字化营销专员：运营医疗健康类的社交媒体、线上平台，通过数字渠道进行品牌建设和患者教育。 ·所需背景：市场营销、管理学、药学、医学等专业背景。销售岗更看重沟通和人际交往能力，产品岗则需要较强的战略思维和市场分析

岗位职责： 1、接待到店客户，深入挖掘需求并推荐匹配的家居解决方案 2、持续维护客户关系，保障服务品质，配合销售流程，推动订单达成 3、利用公司资源通过电话方式邀约客户参与上门量尺或到店体验 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通技巧 2、能够精准把握客户需求，提供专业的家居搭配建议 3、熟悉家装行业知识，具备同品牌销售、电话销售经验或室内设计相关背景者优先 工作地点：高新区天府大道，远大购物中心A馆（尚品宅配）

工作时间：早上9:30-下午6:30，周一休息。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，完成家长邀约到店； 2、接待客户并提供现场咨询服务，协助达成签约，实现销售目标； 3、定期回访客户，维护关系，推动老客户转介绍新客户； 4、按时完成个人工作数据整理与记录； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业经验或销售背景者优先； 2、形象良好，举止稳重，语言表达清晰，人际交往得体大方； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、责任心强，工作主动，执行力高，学习能力突出； 5、热爱咨询类工作，富有进取心，具备优秀的沟通与表达技巧； 6、服务意识佳，乐于付出，能适应周末上班安排； 7、具备团队协作意识和一定格局观，服从整体工作调配；

我们不是传统培训教育！！！我们是学业规划和学涯规划教育公司，帮助考生快速提高学业成绩及做合理的升学规划。产品过硬，市场竞争力强！客户精准，客单价高，每周现金结算高额提成。客户刚需，成交率高，轻松点10000+，努力点15000+，刻苦点20000+，主打一个实在。 我们团队氛围超好，没有勾心斗角，新老师都有帮带，基本当月都能爆单。 【工作职责】 1、根据渠道名单通过电话邀约家长参加线下免费试听课程，只做邀约！邀约轻松！（剩下交给咨询师）。 2、统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 3、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄45周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、电销/会销/面销（任意一项均可）经验。 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验者需要有自驱力、良好的沟通能力，公司愿意培养。 【工作时间】 9:25-18:00，中午休息1.5h，每天工作7h，单双休。 【薪资福利】 1、无责薪资4000+200全勤+2K绩效+每周现金发提成+12项目奖金+年终奖+五险，综合在8k~15k； 2、享受国家法定节假日、节日礼品等等； 3、丰富的员工活动（如生日会，年度旅游、每月团建活动、下午茶等）； 4、完善的培训体系和晋升空间； 初级邀约—正式邀约—高级邀约—组长—经理—总监 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！

岗位职责： 热爱销售行业，做过项目，外出跑过业务，熟悉招投标流程优先； 1、负责公司实验室家具跟通风系统的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 任职要求： 1.有经验均可。对实验室设备、实验室家具、通风系统，洁净车间工程，环评环保等有一定的了解的优先； 2.专科以上学历，市场营销类专业优先； 3.良好的沟通能力；人际交往能力；分析解决问题的能力； 4.热爱销售行业，诚实敬业，工作细心，有责任感和团队协作精神。 福利待遇： 试用期底薪3000+提成，； 【工作福利】：，工作表现出色者，公司将不定期调薪； 【工作时间】：9:00-17:30，五天工作制，国家法定带薪假日； 【发展空间】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理,对表现优秀的员工，有绩效与提成；为优秀的员工提供广阔的发展空间 【业余活动】：公司不定期户外扩展活动、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：高档写字楼，80、90后的天地。

认真工作

【公司业务】 公司主要做建筑企业服务，建筑工程师人员服务等业务，需要大量销售人员，有经验者优先. 职位亮点:收入上限:有竞争力的责任底薪+高额提成+超额奖金+月度销冠奖，收入完全由你的努力决定! 晋升透明:明确的“销售专员一组长→主管”晋升通道，提供管理岗发展路径。 培训完善:资深经理一对一“传帮带”，公司提供全套产品及话术培训，零经验小自也可快速上手。 氛围年轻:团队氛围简单融洽，定期下午茶、团建活动，工作开心，赚钱带劲! 【职位名称】:建筑企业顾问/建筑人才顾问 【工作内容】: 1、开发客户:通过电话/微信，与客户高效沟通,推广我们的业务[例如:企业服务/人才服务]。 2、促成交易:挖掘客户需求，解答疑问，运用专业技巧说服客户，达成合作。 3、客户维护:运用公司系统管理客户，做好后续跟进与服务，争取长期合作。 4、达成目标:为实现个人和团队的业绩目标而全力以赴。 【希望你能】: 1、(学历经验要求)中专及以上学历，有销售或电话销售经验者优先， 2、但更看重你的热情和学习能力!(核心素质)渴望高薪， 有极强的抗压能力和乐观心态，声音有亲和力，沟通表达流畅。 3、个人特质)有责任心，有团队精神，愿意接受挑战。 【薪资待遇】 1、薪资：责底薪3000-4500+高额提成（20%-32%）+绩效奖金（500-1500）+开单奖 2、福利：+节假日福利+工龄工资 3、上班时间：夏季9:00-18:00午休2小时（冬季9:00-17:30午休1.5小时）周末双休+节假日提前半天放假+春节超长带薪假（8-15天）不定期团建聚餐

我们是专业给家具制造厂下材料备货

德阳瀚跃运输招聘渣土车驾驶员10名，电话：

工地小工/杂工

起重工，3 工作地址:德阳市八角-图们江路30号 长白班 4500-5000 购买五险一金 35-50，持证上岗

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好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

提供旅游资源开发客户维护客情

开发客户，维护客情，

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询，根据客户需求设计个性化旅游方案； 2.负责旅游产品的报价和销售，确保客户满意度； 3.协调内部资源，确保旅游服务的顺畅进行； 4.监督旅游服务的执行过程，确保服务质量； 5.建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对旅游市场有一定的了解，能够根据市场动态调整旅游方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排旅游行程； 5.能够熟练使用计算机和相关软件，快速响应客户需求。

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利

1、货品管理与陈列，销售等

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

食品原料的市场销售

会开车，肯吃苦耐劳，保底+提成+话补+饭补+社保

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2，负责区域及各地市州的销售推广，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后服务及后续跟进。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征与现有急救教育基础开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。通过面谈、电话等方式深入沟通学校、企业、社区等目标单位，精准掌握其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （别怀疑底薪真实性，确实如此，欢迎来验证） 【工作内容】 公司提供平台获取的精准客户需求数据，通过电话联系客户审核资质并完成邀约；客户到访后，负责接待、产品匹配、商务洽谈及合同签署全流程。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升（每两个月一次晋升机会）定期组织团建国内外旅游等丰富福利 【任职要求】 1、年龄20-33岁，经验不限，公司管理灵活，氛围轻松，适合年轻群体 2、性格外向，具备积极向上的工作态度 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，沟通顺畅融洽，同事颜值在线，期待你的加入！！！