按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有韧性和进取心； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪3700+300满勤+500绩效+提成

岗位职责: 1. 主动开发潜在客户资源，积极推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，推动销售方案的落地执行； 3. 定期跟进客户动态，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 严格遵守公司各项管理规定，恪守职业操守。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的进取心； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应快节奏工作环境，具备较强的计划安排与执行能力； 4. 工作踏实负责，能自主驱动，注重工作成果； 5. 学习能力强，能够迅速适应行业与市场发展变化。

1.【销冠不看出身！】零经验也能干，高提成等你拿！ 2.底薪+提成+奖金！我们不谈理想，理想就是一起赚钱！ 3.拒绝复杂！面试简单，上岗快速！下一个月入过万的就是你！ 4.你的口才，不值钱？来我们这，把它变成钞票！ 5.社恐治愈所，钱牛孵化器！我们有一套方法让你敢说、会说、赚钱！

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1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪2000~4000（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~40岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业务覆盖面广，哈市龙头企业期待你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于人际沟通，具备良好的团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善的晋升机制，全部岗位优先内部选拔、内部提拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

岗位职责： 1.不用担心经验不足，全程指导你成长为出色的业务能手 2.负责销售流程的落地执行与过程管理，保障销售目标顺利实现 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的房地产咨询支持 4.跟踪市场趋势变化，制定合理销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境 2.热爱房地产行业，对市场动向有敏锐感知力，学习适应能力强 3.拥有较强的计划与组织能力，能够高效维护客户资源并推进销售进程 岗位职责： 具备较强的学习能力，富有事业追求，注重团队协作与共同成长 任职要求： 积极向上，心态乐观，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

这个是车主的手机号，有干的打电话

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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1. 负责开展共享充电宝的地推工作，通过多元化渠道推进产品宣传与销售； 2. 开展市场调研，掌握竞争动态，结合实际情况优化销售方案； 3. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 按要求参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 积极配合团队协作，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备基础的市场判断力及客户服务观念； 4. 乐于面对挑战，主动学习并吸收新技能。

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关

要求干过乳品饮料销售。有经验者优先。

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

本公司为自主研发、生产及销售农业机械的企业，现诚聘一名销售经理。 需具备线上线下销售经验（有农机销售经验者优先），能够独立开展直播并熟悉直播基本操作流程，年龄25岁以上，偶尔需出差进行市场拓展。 薪资结构为底薪加提成，发展空间广阔。 我们期待的候选人是踏实稳重、真诚可信的人，客户一见到你就能感受到可靠与专业，而非传统电话销售中常见的浮躁与啰嗦。 如果你认同这样的价值观，欢迎加入我们！

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

薪资范围：3000-10000/月，有无经验均可 入职即安排导师一对一指导，带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖金 岗位职责： 1. 通过电话方式邀约客户 2. 梳理客户需求，提供专业咨询支持，推动成交 3. 跟进客户关系，定期回访，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力 2. 熟悉办公软件操作，有电话销售经验者优先考虑 3. 工作积极主动，目标感强，能适应一定工作压力 4. 热爱销售岗位，乐于接受挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易上手，公司提供客户资源，电脑办公，只需按照公司话术通过电话与客户沟通促成合作。日常以电话沟通为主，节奏轻松，团队氛围融洽，管理灵活，无过多条框限制，想愉快赚钱的欢迎加入。

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检、每月团建 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳、晋升空间大，半年以上可晋升为公司基层管理人员