工作职责: 1、推动公司成熟AI产品及AI服务在大渠道商中的落地，完成订单签约与业务拓展； 2、整合人工智能类产品资源，开拓并优化销售渠道，维护客户及渠道合作伙伴的长期关系； 3、开展人工智能产品市场调研，深入挖掘客户需求，分析竞争对手动态，制定切实可行的销售策略与方案，促进价值变现； 4、以达成销售目标为核心，协调内外部资源，联动相关部门推进项目执行与协作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上AI或大数据产品销售经验，直销或渠道销售背景均可； 2、对AI、大数据等相关技术产品有较全面的理解，具备敏锐的市场感知力和较强的市场开拓能力； 3、熟悉行业市场运作方式与流程； 4、掌握专业的营销方法与商务谈判技巧，具备优秀的客户服务意识和顾问式销售能力。

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户进程并促成成交； 2.回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.对私域流量客户进行有效转介，识别并开发客户的延伸业务需求，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引并转化潜在客户； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏及压力环境； 4.拥有良好的客户服务意识，能够为客户提供高效、专业的支持服务。 工作时间： 9:00～18:30（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高额提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及透明的晋升机制，发展机会广阔，诚邀优秀的你加入！

底薪10000，无绩效压力，住宿环境可随时查看照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要的事情说三遍！！！ 节假日照常休息！ 年终奖+年底双薪，室内办公，无需加班，工作内容简单易上手，不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿为你提供稳定平台！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分保障休息时间，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖金！ 如此轻松且薪资可观的工作已不多见，速来加入！

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!! [职位详情] 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!! !!!节日日正常休 假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班无考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来 ~~~薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:五险. 提成方式:回款提成; 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟事项的咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.对有意向的客户进行持续跟进与深入洽谈，做好客户关系维护及品牌形象提升，并按计划定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目，后续由部门负责人主导商务谈判。 任职要求： 1.熟悉办公软件的基础操作。 2.语言表达清晰，普通话流利。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和较强的责任心。 4.热爱销售工作，具备积极的工作态度。 5.有一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1.薪资面议+个人提成+团队奖金。 2.享受国家法定节假日休假制度。 3.公司不定期组织聚餐、团建、文娱等员工活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升： 招商专员—招商主管—招商总监—合伙人。

岗位职责： 1.推广销售公司的管理软件，完成销售任务指标； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，拜访老客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

工作内容：为展会活动提供现场支持，协助布置和接待等任务 薪资：200元/天 工作地点：上海市松江区广富林街道梅家浜路1507号1层东侧,1567弄62号1层 工作时间：灵活安排，按天计算，适合兼职小伙伴 如果你对展会充满兴趣，喜欢与人沟通互动，或者需要一份轻松的兼职工作，快来加入我们吧！每一天都能收获满满的体验，和有趣的人一起工作，给自己多一份收入

主要负责投资型商业商铺的销售及后续维护工作，客户群体为高净值、高收入人群，非中介性质岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产优秀经验者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维。 3.品行端正，价值观正向，具备强烈的事业心与责任感，拥有积极的工作态度和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度一次底薪评估），缴纳五险一金，公司全体业务人员月薪均在3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能！ 3、团队氛围融洽，相互支持，无恶性竞争，无内耗压力。 4、每月团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度优秀员工海外游 5、表现优异者可获得月度奖金+季度奖金+年度奖励（1k～10k不等） 备注：公司长期提供无责任底薪保障及线上广告资源投入，所列收入真实有效，无虚假招聘必要。从事的是市场中高价值资产类销售，高收入属正常现象，目标招募精英人才，非诚勿扰

面试成功马上到岗 【订单类型】：长期住家护理(女老人) 【工作地址】 : 长宁区 【工作内容】：主要照顾一个女老人饮食起居，83岁，身高160/体重100左右，能够，吃饭，之前做过关节手术，已经恢复，老人正常起夜1－2次，失眠情况3－4次 阿姨有单独的房间睡觉，老人上厕所按打铃起夜，不用阿姨做饭和打扫卫生，家里有个阿姨专门负责做饭和打扫卫生 【阿姨要求】：阿姨初中文化，做过老人护理，有医院护理经验，55岁左右，身高160左右，有耐心， 【工资待遇】：7000/月，无休，国定节假日另外计算。 【联系电话】：胡老师

有6个平方强化地板铺一下，材料备好，带个切割机就行，其他东西都有，工价120元，人走账清

上海市长宁区招工地小工/杂工

【工作类型】住家保姆 【工作时间】做六休一 【上户日期】马上 【阿姨要求】50岁左右，做事仔细认真，不磨洋工，爱干净，话少不管闲事，干活利索手脚麻利，眼里有活，，会开车 【工资预算】8000元月薪 【工作内容】家务打扫，收纳整理，烧饭保洁 【客户面积】二百平， 【客户地址】长宁区 联系人：

上海长宁区日料居酒屋招聘: 煮台，刺身，烤台（6500-8500） 要求: 服从公司安排， 动作麻利， 按照要求出品， 无不良嗜好。包吃住，捣糨糊勿扰！ 张

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

那位师傅有除甲醛的电话。

高薪诚聘除甲醛业务员 岗位职责 1. 负责拓展家装、工装、新楼盘等目标客户群体，推广除甲醛治理服务 2. 对接客户需求，上门勘测、出具方案，完成签约转化 3. 维护客户关系，推动复购与转介绍 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验可提供专业培训，小白也能快速上手 2. 具备较强的沟通表达能力，敢于挑战高薪，目标感强 3. 熟悉本地装修、房产相关资源者优先，能自主开发客户渠道 薪资福利 ✅ 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，月入过万不是梦 ✅ 完善的岗前培训，从产品知识到谈单技巧全流程指导 ✅ 弹性工作时间，无需坐班，自主安排展业节奏 ✅ 定期团建+节日福利+晋升通道，能力出众者可晋升团队主管 联系电话：（张经理） 简历投递：

有除甲醛的吗？。

明天9点，天府二街，天工1人，200元，空的联系

职位描述 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期运营，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品信息，结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取项目机会，赢得客户信任并维持长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

岗位介绍 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（深圳社保缴满3个月后，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 深圳社保缴纳满1年可以转回上海社保。。 3、选择缴纳深圳社保，可以申请2个月免费住宿，缴纳逻辑不变。 4、选择缴纳上海社保的，不可以申请宿舍。第一个月和第二个月的社保，在入职满3个自然月后，以补缴形式缴纳。 5、11月28日起，从待入职名单中最后备注清楚缴纳上海社保，还是深圳社保。 面试及开班信息 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6、单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

负责汽车金融相关产品销售

岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.优化客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪反馈，把控销售全流程； 2、开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，结合实际情况提出可行性建议； 3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作； 4、完成既定销售目标，落实回款任务； 5、基于客户反馈和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先； 7、拥有EDA相关资源者优先； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.作为软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.健全的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.系统化的培训支持与清晰的晋升通道； 6.享受带薪年假等休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

为什么选择我们？ 因为这里能让你赚得狠、升得快、赢得爽！ 赚钱天花板由你定！ 高底薪打底： 8K-20K+（根据能力定级，季度动态调整，表现好就涨！） 提成比例诱人： 行业顶尖提成机制（远超同行！），业绩越好，提点越高！ 丰厚奖金不停： 月度/季度奖金、超额奖、团队PK奖、年度销冠大奖（TOP销售年薪百万不是梦！）- 人均年收入20万+，能力强者轻松翻倍！ 上不封顶： 你的收入只取决于你的能力和野心，敢拼就能赢！ 晋升通道快又明！ 清晰路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理 (最快1-2年晋升一级！) 凭实力说话： 业绩是硬通货，能力是通行证，不看资历看结果！ 舞台无限大： 管理团队、开拓区域，你的职业版图由你定义！ 站在风口，卖点超硬核！ 黄金赛道爆发： 企业福利数字化升级需求激增，千亿级蓝海市场，现在入场就是最佳时机！ 卖价值，不卖产品： 专注企业弹性福利解决方案，解决企业“招人难、留人难”的核心痛点，告别低端推销，做企业HR的战略伙伴！ 产品力领先： 平台强大，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多场景，客户认可度高！ 强力后援，开单无忧！ 优质客户线索：助你快速找到目标客户。 专业售前支持： 强大团队为你定制方案、解决专业难题。 系统培训赋能： 新人训练营、技能提升课、大咖分享会，助你飞速成长！ 福利贴心，工作舒心！ 五险一金+ 补充医疗保险 (看病更省心) 带薪年假 +各类法定假期(休息充电) 弹性工作时间： 周一至周五(9:00-18:00)，周末双休雷打不动！ (告别无效加班) 团建基金+生日/节日福利(仪式感满满) 定期调薪(你的付出会被看见) 我们寻找这样的战友： 目标驱动&主动破局者：渴望高收入，自驱力极强，抗压能力强，主动性强，不待指令，主动出击、发现问题、推动解决。坚韧不拔，直面挑战压力，持续攻坚克难。 沟通谈判&理解表达高手：沟通谈判说服力强，善于在复杂局面中推进合作。理解表达精准清晰，能快速把握意图，逻辑阐述观点方案。 客户问题专家&用心服务者：深度洞察需求，分析解决能力强，快速掌握新产品。做事极致用心，洞察潜在需求，提供超预期深度服务。 正直可靠&复盘进化者：诚信正直，团队协作佳，职业素养高。复盘能力强，善总结成败经验，持续迭代优化，驱动成长。 经验为基（实力优先）：1年+销售经验，企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采经验者优先！实力派新人（具备以上核心素质）同样欢迎！

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验优异，市场竞争力突出，年营业额持续稳居行业前三。公司现处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实勤奋、渴望挑战高收入的优秀人才加入。您将负责开发中大型企事业单位客户，我们的产品广泛应用于员工节日福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟稳定，持续领跑行业； 2、具有竞争力的薪酬体系：结构清晰的薪资标准（底薪7K-25K，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达20-50万元； 3、晋升发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 4、成长支持机制：资深导师带教，针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营； 5、舒适的工作环境：办公空间开阔明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、免费观影权益、优秀团队奖金、销售竞赛、团队PK激励等。 【岗位职责】 1.开发大客户销售渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并完成签单； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导协作下达成团队销售指标； 3.服务对象主要为企事业类客户，负责全流程对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售目标达成； 5.跟进合同回款进度，并按时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1.性别不限，具备B端销售经验，对销售工作充满热情； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，职业操守高，责任心强； 3.具备较强社交能力，熟悉大客户开发流程及营销方法。

岗位职责： 1、负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、及时沟通客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司及其重点客户资源； 3、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。 （经验丰富者薪资可面谈）

岗位职责: 1.依据公司销售规划，拓展并维护楼盘社区、业主及物业等客户关系，推进社区开发并达成销售任务； 2.负责社群搭建，结合线上与线下渠道推广公司品牌与产品信息； 3.制定营销策划方案，组织并执行社区营销活动，确保活动有效落地； 4.深入掌握所辖区域社区市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争对手状况等内容； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉北京房产项目动态及团购市场环境，具备行业相关资源者优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，有较强的市场开拓意识； 3.工作态度端正，认真细致，具备一定纪律性与服务意识； 4.能够适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.主动开展口腔领域的市场推广工作，通过多渠道获取并分析客户实际需求； 2.提供专业化的口腔咨询服务，提升客户的口腔健康认知水平； 3.与潜在客户保持顺畅沟通，深入挖掘其需求，制定针对性的口腔护理方案； 4.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.定期参加专业培训课程，持续提升销售技巧与产品专业知识储备。 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，执行力突出，薪资与个人努力直接挂钩； 2.拥有良好的语言表达与协调能力，能高效处理客户疑问与需求； 3.熟悉口腔行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行信息共享与工作配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

蔡家浜路999号招聘调味品销售业务员，到市场门店，销售调味品，订单，回来。2名有经验者优先年龄-20到35岁