销售产品

良久大健康·销售精英招募令：健康赛道+创业级机遇，邀你共赢！ 当大健康成为全民刚需，当靠谱平台遇上优质产品——良久大健康诚招野心与责任心兼具的销售伙伴，一起把健康传递给更多人，把财富装进自己口袋！ 我们是谁？ 良久大健康深耕健康产业多年，聚焦高品质健康食品、养生好物等核心品类，产品口碑过硬、复购率高，依托成熟供应链与线上线下联动渠道，为销售提供“好卖、好赚、有保障”的创业级平台，无需囤货压钱，轻模式开启创收之路！ 你需要做什么？ 1. 挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下体验等方式推广公司健康产品； 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率； 3. 参与团队培训与营销活动，紧跟行业趋势，持续提升专业能力与销售业绩。 我们希望你： -认可大健康产业，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感； -沟通表达流畅，亲和力强，能快速建立客户信任，有无销售经验均可（公司提供系统培训）； -抗压能力强，愿意主动学习，有责任心，能独立开展工作也能融入团队。 你能获得什么？ 高弹性收入：无责底薪+高额提成+业绩奖金+复购奖励，上不封顶，多劳多得； 全方位支持：免费产品培训、销售技巧指导、成熟话术模板，新手也能快速开单； 灵活工作：可全职可兼职，时间自由安排，不耽误照顾家庭/其他事务； 长期发展：清晰的晋升路径（销售→销售主管→区域负责人），与公司共同成长； 额外福利：内部产品折扣、节日福利、团队团建、年度旅游等。

接受无经验新人/应届毕业生，可签第三方协议、可盖章、公司愿意培养！！！ 黄浦区办公楼距离地铁站50米 1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 　　　　　转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2.关怀企业文化：包住+高温补贴+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3.免费提供培训和住宿（家电齐全，温暖舒适），通勤时间10-15分钟 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（分红）欢迎你的加入与挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与出差，负责产品推广与销售执行； 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职要求： 1、具备基本市场洞察力与判断力，拥有良好服务意识、协作精神及积极工作态度，能承受一定工作压力，有责任心，踏实肯干； 2、具备独立分析并解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长新客户开发与老客户维系，具备将潜在客户转化为稳定客户的执行力； 3、性格真诚自信，积极向上，善于沟通表达，工作主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 4、负责公司产品在市场的前期开拓及现有客户的持续维护； 5、能者优先，付出越多回报越多，公司不养闲人，团队拒绝懒惰，能力决定舞台，平台随实力而定。

岗位职责： 1、负责收集与分析客户咨询需求，提供专业化的解答与服务； 2、规划销售方案，带领团队达成既定的业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、跟踪市场变化，为产品改进提供有效的反馈与建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作管理能力； 2、了解咨询或销售业务流程，拥有相关行业经验者优先； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能制定切实可行的销售策略； 4、责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏；

主要负责房屋带看、房屋拍摄及线上照片发布等工作，底薪8000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力和职业素养； ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先； ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元，费用由公司承担。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现领取新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4．心理素质良好，善于协作配合 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗长期发展 晋升空间： 1．晋升通道清晰，管理层均从一线培养，不设经验、学历、资历限制 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

一、工作内容 1. 审核客户基础材料，核验材料信息的准确性与完整性。 2. 与客户沟通对接后，及时向主管同步客户的基础材料信息。 3. 将客户资料移交主管，配合主管完成客户洽谈与业务对接工作。 二、薪资待遇 薪资结构分为三大板块，收入上不封顶： 1. 无责底薪：7000元，保障稳定收入。 2. 多项奖金：包含主管发放奖金、月度公司奖金、开单激励奖金、提成奖金等，多劳多得。 3. 阶梯提成：提成比例随业绩增长逐级提升，业绩越突出，收入越高。 三、公司福利 1. 住宿福利：免费提供住宿，含水电，配备单人间与独立卫浴。 2. 补贴齐全：享有房补、生日补贴、节假日专项补贴。 3. 年终奖励：年终奖万元起发，为一年努力加码。 四、发展前景与公司规模 1. 晋升通道：晋升空间广阔，公司核心培养方向为团队主管及管理层人才。 2. 公司规模：全国范围内设有22家分公司，仅上海地区就有8家，预计年底分公司数量将拓展至10家以上，发展势头强劲。 -福利超实在：每周下午茶、零食管够，每月团建、生日会从不落下，节日正常休假，绝不占用休息时间； -工作超轻松：无考核！无考核！无考核！重要的事说三遍！内容简单易上手，不限学历，小白也能快速适应。 二、上班时间：告别内卷，舒服干活 不用早起挤地铁！每天能睡到自然醒再上班，午休直接给2小时，补觉、放松随便来，而且室内办公不加班，到点就能走！ 现在不加班、工资还高的工作真不多了！只要你有想赚钱的心，我们就给你搭好平台，快冲！

岗位职责: 1.客户开发与维护 通过电话、网络或线下拜访等方式开发新客户。协助维护现有客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.需求分析与方案推荐： 了解客户需求，协助销售团队制定解决方案。 整理行业市场信息，分析客户痛点并提供初步建议。 3.销售支持： 协助准备商务提案、合同等文档，跟进签约流程。 参与销售数据整理与分析，定期汇报客户跟进情况。 4.团队协作： 与运营团队配合。 任职要求 1.教育背景： 大专，专业不限，市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.能力要求： 具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情。 学习能力强， 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）。 3.加分项： -有校园社团、销售实习或客户服务经验者优先。

新开盘小区联系业主

银行正规业务 薪资待遇: - 试用期保底7034元，前3个月保护薪资，不打折 - 底薪3734+高提成，上不封顶 - 团队真实数据：倒数1万+、均值1.2万、最高4万+ - 每月15号准时发薪，上海五险一金 - 餐补+交通补贴齐全 工作内容: - 对接浦发信用卡持卡客户，电话邀请办理账单分期、万用金、分期付 - 官方号码95528外呼，客户信任度高、好沟通 - 纯电脑办公，不外出、不陌拜、不用办手机卡 - 银行正规业务，合规安全，非催收 工作时间: - 早9:00—晚19:00，大小周休息 - 法定节假日全休 - 纯坐班长白班，无夜班 工作地点: - 上海市长宁区兴义路8号万都中心7楼 - 面试=上班地址，通勤方便 任职要求: - 普通话标准，会基础电脑操作 - 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可 - 年龄18-35岁，学历可放宽

【长宁】周结350/天机器狗 讲解员 待遇：350/天 周结 长期稳定 时间：10：00-22：00 中间休息1小时，上六休一 内容：负责机器狗产品讲解介绍、用户接待，确保产品展示状态、体验设备正常运行 ，30周岁以下，形象气质佳，表达清晰，需要有销售经验 工作地址：长宁区中山公园附近。

招外墙漆/真石漆，40岁以下工人两名，要有住建委吊篮证，身体体检报告，工资380一天

招聘优势:固定区域固定门店，就近安排零食店零食，牛奶等小物件配送 简单有人带，无需经验，无实习期，可接受短期工，长期工，学生实习生 工资可以日结，可以周结，简单易上手，前期有老员工带，易上手，无任何押金 2:薪资待遇:日结330-400一天，周结2200-2700，不压工资，住宿2-4人间，(不住宿补贴300) 有意向可直接联系我! 3:岗位要求:18-45岁，必须成年哦学历不限，积极主动，诚实可信，对行业感兴趣服从领导工作安排，氛围nice

岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进。 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求: 1.年龄18-59周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

协助店长完成人事相关的招聘及管理工作 外形条件良好，性格好情商高 底薪7000加绩效和奖金，综合月10K以上 15：00-21：00 大小周

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

明天要一个人，谁不忙打

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

保定市莲池区招甲醛治理/检测

工作职责： 1、负责所在事业部在证券或教育或政企领域的信创、云平台、IT系统集成等方面业务工作及客户关系维护，完成部门指定的个人销售指标； 2、负责开拓、建立与维护公司外部资源，包括了解客户、咨询单位、监管部门的相关业务发展趋势及要求； 3、协助部门经理完成公司重点项目的销售工作，并协助完成公司指定的部门销售业绩指标； 4、负责客户项目的报价、投标、签订及售后服务跟踪； 5、负责处理客户项目的开票、账款回收相关事宜； 6、负责与客户之间的沟通与协调工作，建立并保持长远良好的合作关系。 职位要求： 1、通信、计算机、营销相关专业毕业，大专以上学历，了解信创相关业务、阿里云、腾讯云、华为云方向优先； 2、思维清晰，逻辑性思维好，热爱销售工作； 3、相关工作经验：一至三年或以上； 4、有较强的进取心，工作态度认真，富有责任心，执行能力强； 5、有较强的客户沟通能力、客户谈判技巧，市场开拓能力强； 6、性格外向，工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识。

薪资面议

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.准确把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5.掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任与认可。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配套专项培养：为期两周的产品知识与销售话术系统培训，结业后正式加入业务团队； 2.扁平化管理模式：安排导师一对一指导，配备成熟的人才培养机制； 3.定期开展产品讲解、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5.培养体系内员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年有机会晋升总监，五年有望晋升总经理

浦发分期岗位简介及招聘要求 岗位介绍 工作内容 浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点 长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间 9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日 大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资 2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算），400深圳社保补贴（深圳社保缴满3个月后，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗保险和意外保险，可以异地就医）。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。深圳社保缴纳满1年可以转回上海社保。 3.选择缴纳深圳社保，可以申请2个月免费住宿，缴纳逻辑不变。 4.选择缴纳上海社保的，不可以申请宿舍。 5.11月28日起，从待入职名单中最后备注清楚缴纳上海社保，还是深圳社保。 面试及开班信息 面试地点 遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间 周一至周五09：00-11：30、13:00-16:00 入职开班日期 每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1.身份证原件及复印件（正反面）； 2.学历证明电子版即可； 3.个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4.近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）； 5.体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6.女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职）； 7.本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡； 8.笔+本子+水杯

任职要求：大专及以上学历（需提供毕业证原件），年龄21周岁以上，性别不限，接受无经验者，公司提供系统培训。 工作时间：9:00-17:00，周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假，每年享受五天及以上带薪年假。 工作内容：通过电话方式联系已购产品的老客户，提供保单相关服务。协助客户完成保单维护、实名制信息更新、礼品发放、产品说明等服务内容，并在服务过程中进行老客户的二次开发。 能够适应外呼工作模式，入职后由资深员工带教，工作内容简单易掌握。 待遇福利：25-45周岁符合条件者可享三个月学历补贴（大专2k，本科3k，硕士及以上5k），月综合收入6-10k（老客户后续复购新产品可额外获得10%佣金奖励）。公司设有清晰晋升通道，晋升后可享团队管理津贴及多项公司激励政策。 岗位福利：婚假、年假齐全，定期组织团建、旅游及聚餐活动，提供商业医疗保险、养老金、企业年金等全面员工保障。

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

一位年薪30万以上的人，告诉你销售行业充满机遇，你犹豫了很久最终没有行动，原因是：你去请教了一位月薪3000的朋友，他告诉你这事不靠谱，于是你选择了听从他的意见……这！就是你的格局！人生由自己做主，未亲身尝试前，永远别轻易下定论 【薪资待遇】 收入上不封顶，多劳多得，每一分付出都会获得对应回报！ （1）底薪5K-7K（定期调薪）+阶梯提成+绩效奖金=综合薪资2W+，另享丰厚年终奖励； （2）签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； （3）互联网企业开放式办公环境，配备独立工作电脑，设有休闲娱乐区，氛围轻松愉悦； （4）多样化团队活动：定期举办生日会、享受带薪年假，每年更有机会参与国内及海外团建旅游； （5）健全培训机制：资深员工一对一指导，涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专项课程，后续拥有广阔晋升通道。 【晋升方向】 晋升机制公开透明，每3个月开放主管竞聘，每6个月开展经理晋升评选，最快3个月即可进入管理层。不看背景，只看能力。无需像传统岗位般长期等待提拔，优秀人才可快速走上管理岗。提供专业线与管理线双通道发展路径，自由选择发展方向。 销售管理成长路径：储备主管→销售主管→销售经理→销售总监（内部选拔晋升） 【岗位职责】 1、为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化方案； 3、采用顾问式销售模式，不限经验，成交周期短，成单效率高。 【任职资格】 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（有销售从业经历者可适当放宽学历要求）； 2、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 我们坚持快乐工作、快速成长、自我反思、勇于负责的学习型文化； 我们年轻，却不容忽视；我们年轻，正加速前行； 我们不断突破自我，书写销售新篇章，期待你的加入！

1.负责院校市场开拓与销售工作。 2.根据公司销售战略制定日常拜访计划，完成销售任务。 3.定期收集负责区域内行业市场信息收集，提出并组织市场活动。 4.院校关键人（职能部门领导，二级学院领导）拓展与维护。 5.挖掘项目机会，深入理解公司产品理念和价值，与客户需求结合，规划项目方案。 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上工作经验。 2.具有良好职业素养及自驱力，具备抗压能力。

岗位职责： 1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域的市场份额增长； 4. 收集市场动态与客户反馈信息，深入分析市场需求变化，为公司营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作； 6. 主动学习公司产品相关知识，全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉餐饮行业销售运作模式，具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验； 3. 有独立开发外地经销商的实际经验； 4. 能熟练操作电脑办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力，品行端正，稳定性强； 6. 能够适应出差，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。

岗位职责： 1.客户开发与维护 o开拓咖啡专业渠道商及大型高端酒店、500强企业、政府单位、高端团购等终端客户资源，建立稳定持久的合作关系； o定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供涵盖咖啡豆采购、个性化烘焙方案及配套服务的整体解决方案； o持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率。 2.销售策略执行 o依据公司年度销售目标制定个人行动计划，确保各项业绩指标达成； o参与大客户谈判策略设计，主导合同签署及后续回款进度跟进； o主动收集市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户诉求，助力产品优化升级。 3.资源协同 o联动供应链、品质控制及客服团队，保障订单高效履约与售后服务质量； o组织并参与行业展会、客户品鉴活动等市场推广，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.基本条件 o大专及以上学历，市场营销、食品工程、酒店管理等相关专业优先考虑； o具备3年以上B端大客户销售经验，拥有酒店、大型企业、政府机关、企事业单位团购等客户资源者优先； o熟悉高端客户销售流程，具备独立开发客户及商务谈判能力。 2.核心能力 o具备较强的市场敏锐度，能精准识别客户决策链条并制定有效突破策略； o拥有出色的谈判技巧与客户关系管理能力，善于应对复杂沟通场景； o对数据敏感，能够通过销售数据分析调整和优化业务推进路径。 3.职业素养 o热爱咖啡行业，掌握咖啡豆基本分类及品鉴相关知识； o抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差工作节奏； o诚实守信，作风务实，具备良好的团队协作意识与客户服务精神。 我们提供 •行业具有竞争力的薪酬体系及绩效提成机制； •系统化的咖啡专业知识与销售技能培养支持； •高质量客户资源导入及品牌赋能支持； •明确的职业发展路径（销售经理→区域总监→事业部负责人）。