面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人可放宽学历） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。 二、薪资福利体系 1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

【岗位职责】 1、根据公司战略规划，开展本地餐饮商户SaaS系统解决方案的推广与销售工作； 2、落实行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商户与客如云建立深度合作，共享阿里生态资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、激发自身潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的实际需求，推动产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、学习能力强，能快速适应变化，适应互联网行业的高节奏发展； 3、热爱销售事业，敢于面对挑战，有强烈的成就动机和追求高收入的意愿； 4、工作积极主动，具备团队协作意识，性格外向，充满活力，抗压能力突出； 5、对餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定理解与兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品销售经验及资源者优先考虑。 【您可以获得】 1、薪资：行业具有竞争力的无责任底薪（根据面试表现定薪）+月度最高50%提成+多项绩效奖金 2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日聚会、年度健康体检、带薪年假、各类法定假期、节日关怀礼包； 3、培训：全国直营分支机构新员工统一集中培训，大区与分公司分级培训体系； 4、晋升：公开透明的晋升机制，以能力为核心评价标准； 5、氛围：团队以90后、00后为主，年轻化、富有激情； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资控股企业，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。

岗位职责： 1.依据公司销售战略与目标，规划并实施市场拓展方案； 2.落实销售计划，积极开发客户资源，确保销售任务的达成； 3.深入分析客户需求，精准把握客户痛点，提供针对性解决方案； 4.跟进项目前期进展，推动合作落地，并配合项目经理完成订单交付、验收及回款工作； 5.汇总整理销售数据，开展数据分析，定期进行复盘与总结优化； 6.持续维护客户关系，提升客户满意度，树立企业良好形象。

日薪过千/月薪破3W|全国旅行办公|应届生梦想起飞计划 **【你的舞台，比想象更闪耀】** -00后专属成长通道：仅限18-26岁的追梦青年！ -氛围满分，工作轻松有趣：与90/00后团队同行，同事即是伙伴，协作如家人！ -能力优先，不设学历壁垒：无论出身，只看你在销售中的闪光潜力！ -双重薪酬模式自由切换：日结高提成，收益当日到账；月结底薪+提成，收入稳步攀升。 -全国办公随心选择：表现优异者每月可轮换城市，边工作边探索中国美景！ **【超能助力，加速成长】** -新人护航计划：经验导师一对一指导，实战带教，快速掌握核心技能！ -运营强力支持：总部专业团队全天候在线，精准赋能客户转化，助力业绩飙升！ -生活品质保障：提供免费高端公寓住宿，配套齐全，含健身房、影音休闲区，生活无忧！ -晋升快车道：3个月实现新人蜕变，6个月晋升主管，1年内冲刺经理岗位！ **【财富密码，等你解锁】** -日结达人模式：当天成果当天兑现，收入无上限！ -月结精英路线：6000保底薪资+丰厚提成，冲击月薪3W+，实现收入跃迁！ **【惊喜彩蛋，等你来拿】** -城市探索计划：达成目标即可前往江浙沪、三亚、福建等地办公，公费差旅，边走边赚！ -年度荣耀之旅：顶尖销售团队将启程韩国济州岛，参与豪华年会，畅享明星级待遇！ **【加入我们，只需具备】** 1.热爱销售事业，敢于突破自我，性别不限。 2.踏实肯干，诚实守信，具备良好沟通表达能力。 3.拥有创业心态，责任心强，亲和力十足。 4.退伍军人或优秀应届毕业生，我们将优先考虑！ **【立即行动】发送“星辰大海”至HR，领取限量面试直通名额！** -名额仅开放30个，先到先得，HR即时响应，期待与你相遇！ 别让梦想停留原地，加入辰胤，对话未来，开启属于你的财富征程！

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

执行力出色，沟通能力良好，负责货品整理与盘点， 配合度高，具备较强的销售能力

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

国际货代行业！国际物流领域！ 上海分公司隶属海盟控股集团，民营背景，资金实力强，具备丰富的产品资源。 诚邀优秀的直客业务人才加入团队。 薪酬结构：底薪+指标考核+提成机制 提成无上限，收入与业绩直接挂钩。欢迎有志之士共创佳绩！ 具备国际货代直客销售经验者优先考虑！

岗位职责： 1.开发潜在客户：借助电话、互联网等途径，主动联络并甄选有知识产权实缴需求（例如专利、商标、著作权等用于注册资本作价出资）的企业客户。 2.提供专业咨询与方案建议：全面了解客户企业状况、实缴诉求及实际难点，提供针对性的知识产权实缴咨询服务，清晰说明服务内容、操作流程及核心优势。 3.推进商务沟通与签约：独立开展商务洽谈，回应客户关切，化解疑虑，促成合同签署，确保销售任务达成。 4.维护客户关系：合同签订后，协同公司内部执行团队（如法务、项目顾问）紧密配合，保障项目有序落地，持续维护客户满意度，探索后续合作或推荐新客户的机会。 5.汇总市场信息：整理行业动向、客户意见及竞争情况，定期向上级反馈，为优化产品设计与市场策略提供参考依据。 6.达成销售指标：全力以赴完成公司制定的个人及团队月度、季度销售任务。

岗位要求： 1、负责钢材产品的市场销售及推广工作 2、利用百度推广、企查查、天眼查、抖音等平台拓展销售渠道，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，完善客户信息管理，及时响应并反馈客户需求变化 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄*****（条件优异者可适当放宽） 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、具有较强的市场洞察力与分析能力，服务意识佳，责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 我们的优势： 1.国家持续推动清洁能源发展，房地产、基建、制造业共同带动钢铁市场需求增长 2.新员工享有带薪培训机制，并配备一对一导师指导，快速上手 3.实行一站式采购模式，全国设有多个仓储网点，delivery响应高效 4.我们是“三有”企业：所处行业有前景、发展平台有空间、团队成员有梦想 5.享受法定节假日及周末双休，工作时间9:00-17:00（午休12:00-13:00），助力工作生活平衡 诚邀有志之士加入奥昌，携手开拓市场，共创财富未来

一、职位概述 保安是特定区域（如小区、写字楼、园区等）安全秩序的核心守护者，核心职责为预防安全风险、保护人员与财产安全、维护公共秩序，通过24小时轮班值守、巡逻防控、应急处置等工作，为服务区域构建安全稳定的环境。 二、核心岗位职责 1. 出入与门禁管理：核实进出人员、车辆身份及相关凭证，严格执行登记制度；管控大宗物品与危险品进出，核查放行手续，杜绝无关人员、违规物品进入责任区域。 2. 巡逻与隐患排查：按规定路线和频次对楼栋、停车场、公共设施等区域巡逻，及时发现并上报设施损坏、消防漏洞、可疑人员及行为等安全隐患；检查门禁、监控、消防设备运行状态，确保正常使用。 3. 监控与值守：24小时轮班监控视频系统，敏锐识别火灾警报、盗窃行为等异常情况，立即响应并上报；做好值班记录，确保信息传递准确无误。 4. 突发事件处置：快速应对火灾、盗窃、斗殴、人员突发伤病等紧急情况，严格按照应急预案执行疏散人群、保护现场、初期扑救、协助报警等操作，配合公安、消防等部门调查。 5. 消防与安全管理：定期检查灭火器、烟感器、消防通道等消防设施，确保完好畅通；参与消防演练组织，向相关人员普及基础安全知识。 6. 基础客户服务：礼貌回应业主、访客的咨询，提供路线指引、重物搬运协助等便民服务；耐心处理合理投诉建议，维护良好服务形象。 7. 记录与报告：详细填写巡逻日志、交接班记录、事件处理情况等，及时向领导提交书面报告，同步需跟进的安全问题。 三、任职要求 1. 基本条件：年龄18-54周岁，男性身高175cm以上、女性158cm以上，身体健康，无高血压、心脏病等影响执勤的疾病，视力、听力正常，无犯罪记录。 2. 资质与技能：持有保安员证、消防设施操作员证或急救证书者优先；熟悉监控、门禁、对讲机等安防设备操作，掌握基础消防知识与应急处置技能，无经验者可接受公司培训。 3. 职业素养：责任心强、警觉性高，能冷静应对紧急情况；具备良好沟通协调能力，文明执勤、礼貌待人；服从管理、遵守规章制度，严守服务单位隐私与商业机密。 4. 经验偏好：1年以上物业或安保相关工作经验者优先，退伍军人、警校毕业生同等条件下优先录用。 四、工作环境与时间 -工作环境：涵盖门卫处、巡逻路线、监控室等，涉及室内外场景，需适应常温、户外执勤环境。 -工作时间：实行24小时轮班制（含白班、夜班），需接受倒班安排，能承受长时间站立与巡逻的工作强度。

按单提成，每单提成；8元-10元一单，每天40单-80单，入职免车住宿

上海市长宁区招木门安装一个房门，一个隐形门，现在有时间的，要大师傅，谢谢，2个房600元

烘培师 薪资福利:6000 - 8000，上班时间早9点至晚12点！早晚班，休息2小时！月休2天，节假日周末不能休 招工人数:1名 工作地址:长宁南路华尔兹大门口

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

招甲醛治理50平方x10元/平方

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

深圳市光明区招甲醛治理/检测

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按期完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内买活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与持续关系管理，通过深入挖掘客户需求并进行精准分析，为客户量身打造一体化员工福利解决方案，并推动项目顺利落地实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，达成大客户销售指标，主导合作全流程的执行与进度把控； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户满意度与长期合作价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立推进复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和较强的客户拓展能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.极具竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年度综合收入50-100万+； 2.完善的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日关怀及多样化员工社团活动； 3.全方位业务支持：专项公关预算、团队激励机制、业绩竞赛及多层级PK制度，助力业绩持续突破； 4.系统化成长培养：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各发展阶段的能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，为有能力者提供快速晋升与收入跃升机会； 6.人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的沟通、协调能力及市场拓展意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，收集目标客户信息，参与社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，完成客户资料登记。 3、在指定点位提供便民服务，解答潜在顾客的口腔健康疑问并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进潜在客户，推动客户转化。 5、维护已到院就诊的客户关系，促进口碑传播，助力更多患者推荐与转化。

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

岗位福利： 1.高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍； 2.上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等； 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、内部推荐奖励等； 5.购买社保：按照国家规定购买五险一金。 岗位职责： 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求完成福利相关产品的销售； 2.通过公司培训，完成部门销售任务； 3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标； 5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 任职要求： 1.男女不限，有半年以上销售经验，本科及以上学历； 2.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 关于培训： 1.安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作； 2.培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 有关晋升： 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理 您是我们的宝贵财富 我们热忱的欢迎您的加入 我们提供让您展现才能的平台 我们提供让您发挥才能的平台

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，促进其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有辨识度，表达富有感染力

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户实际需求，提供全面的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息