岗位内容： 1.开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2.制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的商品讲解与定制化销售方案； 3.达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1.具备3年以上摩托车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2.精通各类销售技巧与策略，熟悉行业市场动态及客户需求变化； 3.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力； 4.抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户关系，持续开发潜在客户资源 岗位经验：三年以上相关工作经验 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.可独立开展销售任务，拥有基础的市场分析判断能力 3.工作态度积极，富有团队协作精神 员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利 行业经验:

【沟通前必读】：同学你好，这份工作确实收入可观。如果你想从事高薪销售类岗位，且希望收入阳光透明、不违背道德与法律，同时具备发展潜力，那可以继续了解！ 工作薪资：年入50W+，2024年团队中三分之一成员年薪突破百万（不排除个别人员因能力或投入度不足未达目标）。收入真实可查，但恕不提供截图。设有无责底薪、五险一金，广告营销投入需通过开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良企业确实存在，但我们无需骗人入职，彼此浪费时间精力毫无意义。 培训成长：入职者多为行业新人，零基础起步，若自认缺乏经验或信心者请勿投递。 团队氛围：高强度、高自律的华尔街式工作环境，自律是实现高收入的前提。 新人成长：拥有完善的培训体系，管理层均从一线晋升，全员95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同成长，双向奔赴。 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪者不乏其人，可实地查看地下车库，非炫耀，只为展示客户层级与业务实力】 ★当前招聘原因：上海公司处于高速发展阶段，现面向市场招募具备管理潜质的人才。初级管理岗年薪60万以上，以团队提成为主，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者上！ 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：全日制大专及以上学历 技能：个人形象不佳、情商偏低者勿扰。本岗位位于中国经济最活跃城市，从事大客户销售及大宗资产交易，对言谈举止、专业形象有明确要求。具备新媒体运营、网络推广、营销、大客户销售与维护经验者优先考虑。 职位定位：高端商业地产资产管理顾问，专业岗位对接高素质客户，服务资方与高净值人群。 通过专业知识协助客户实现资产增值，职业身份受人尊重。 无需风吹日晒，日常工作以办公室客户开发为主，成交后安排面谈。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

本公司从事汽车销售行业，主要负责网约车租赁、客户邀约、新老客户关系维护、商务谈判与方案制定、售前支持、合同签约等相关工作。 1. 品行良好，年龄20至40岁之间，具备吃苦耐劳精神，有销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者提供带教； 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 持有驾驶证者优先录用； 4. 薪资待遇详谈

1、试用期保底薪资+行业高竞争力提成，平均月收入20000-30000元，摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%精英群体（月薪轻松破万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为开拓客户发愁； 3、有相关经验优先，无经验者我们将安排趣味性强、实用性高的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房安家，照顾年迈父母，同时防范突发意外； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、与高素质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，成为懂生活的高手、情感沟通的高手； 10、团队充满激情、坚持正直、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，温暖如家的氛围就在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000元，叠加8%-17%提成，综合收入普遍在15-25K，销冠可达4-7W，双休、入职即缴五险一金，享受法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。集团专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗系统、知名企业高管等十大类高端单身人群。 16年来，我主良缘集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率更高，业内口碑更佳，致力于帮助1亿人收获高品质婚姻。

岗位职责 1.负责公司纸产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标。 2.对接客户（如包装厂、印刷厂等），精准需求匹配，提供产品解决方案。 3.跟踪订单全流程，协调生产与交付，保障客户满意度。 任职要求 1.有1~2年销售经验或纸业相关行业资源者优先。 2.具备较强沟通谈判能力。 3.目标感强，抗压能力佳，有责任心。

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

年后初4上户，专带1岁半宝单 【工作类型】:住家，月休4天 【上户日期】：初4 【年龄要求】：46以内 【工资预算】：8000/月（条件好的可加） 【工作内容】：专带1岁半女宝，不用带睡，三口之家，负责孩子的一切 【客户要求】：会带孩子懂基本育儿知识跟流程 【服务地址】：长宁区 【联系方式】： 吴老师 （）

岗位职责： 1.负责门店的日常经营管理工作。带领员工完成公司下达的指定销售目标，领导员工提供优质的顾客服务。 2.负责饮品的调制.销售.顾客的咨询和解答。 3.负责门店卫生.培训.考核.考勤排班等事务性工作，注重团队建设，具备人员培养及带训能力。 4.妥善处理顾客投诉及工作中的突发事件，确保门店的正常营运。 5.维护门店整体的良好形象，对门店的成本及费用有效控制。 上班时间：8.30-17:30点就一个班次，月休四天 任职要求： 1.18-35岁，中专及以上学历，性格开朗，有责任心 2.服务意识强，有咖啡.奶茶.水吧等行业经验者优先考虑。 3.对事物有较强的分析和决策能力。 4.有较强的团队管理能力和沟通能力，较强的执行力

最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 无论你在上海哪个区域，我们美团都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，美团站点直招 1、入职跑单后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可日结 周结，不压工资！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！6、有新人奖励，最高可达3000，现金奖励发不停！ 7、寒暑假工、短期工，兼职、全职、都可招收！8、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支！9、冬季暖冬补贴5000，过年留岗补贴3000！年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 一键投递 立

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，责任心强，有团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

恒大天玺，天工260元，工具全的接，

看看这个地方有谁离这地方近的，12:00到，干4个小时200块钱。

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1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备销售相关经验者优先，特别优秀者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人力资源服务/管理咨询/健康体检/团体保险等领域从业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源积累。

线上推广，时间自由，要求普通话流利，按单取酬，多劳多得

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合型员工福利解决方案，以及百福得平台系统的整体服务支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、及时跟踪行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有to B领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续投入以精进专业素养与综合能力。 福利多多 Material benefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：对接企业级客户，任职期间积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网团队，90后、95后为主力，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，4 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)， 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有力数据支撑。 2. 利用多样化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，协同推动产品优化升级。 5. 持续维护客户关系，提升客户体验感，增强客户复购意愿与推荐意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，能高效完成客户交流任务。 2. 热爱销售岗位，拥有扎实的市场洞察力和推广执行能力。 3. 可独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，注重客户服务质量。 5. 乐于面对新挑战，学习速度快，环境适应能力强。

岗位职责： 1.负责区域内国家电网体系及关联单位的大客户拓展与关系维护，达成年度销售指标。 2.深入把握电网领域信息安全实际需求，推进公司软件产品及服务解决方案的落地实施。 3.建立并持续运营省/地市级电网企业等多层级客户网络，巩固长期合作关系。 4.持续挖掘并跟踪客户需求，统筹项目从启动到交付的全周期管理。 5.与技术团队协作开展需求调研、方案制定及价值传递，精准应对电网客户安全挑战。 6.协调产品、运维、交付及售后等多方资源，保障客户诉求高效响应与项目闭环执行。 7.收集整理客户动态、合作进展及竞争信息，提升信息共享效率与跨部门协同效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2.具备3年以上B2B大客户销售经验，有1年以上电力行业或相关产品销售经历者优先。 3.拥有信息安全或软件服务类产品成功销售经验，了解电网系统采购流程与决策机制。 4.思维条理清晰，能够结构化表达技术方案的核心价值。 5.具备良好的商务谈判能力，可独立对接处级及以上层级客户。 6.具有团队合作意识，自我驱动力强，能适应业务发展节奏。

职责Responsibilities: 1. 开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 接受公司系统培训，达成团队设定的销售业绩指标； 3. 服务企业级客户，主导接洽、商务谈判及合作落地全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源网络。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历；具备良好形象与职业气质； 2. 具备优秀的商务策划能力、表达能力和谈判技巧，有责任心与职业操守； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场人脉资源； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励； 2. 工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀福利等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，年营收30亿，企业规模位居行业首位，产品、定价、服务均处于行业领先水平。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有员工福利需求的企业客户，量身定制福利解决方案，推动福利产品的销售； （公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/健康体检/礼品卡券/餐补/车补/话补/差旅报销/工作用餐/公务用车/商务住宿/员工培训等） 提供一站式员工福利管理SaaS系统 提供一站式员工健康管理SaaS系统 提供一站式差旅费用管理SaaS系统 提供一站式培训发展管理SaaS系统 2、深入理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售流程，达成个人业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与粘性； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，若具备福利相关从业背景可适当放宽学历与年龄限制；拥有ToB大客户资源者，年龄可放宽至40岁以内； 2、有员工福利领域（如礼品卡券、消费卡、实物礼品、健康服务、企业活动策划）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、体检机构、商旅服务等行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业洞察力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-20k）+业绩提成+管理奖金，综合年收入预计在15-40万之间； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、年度健康检查、补充医疗保险、带薪年假、团队建设基金、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、卓越团队表彰奖励； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，开设专项课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末正常休息； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（靠近地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）