【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

专注直客贷款领域，拒绝AB贷，冲刺年薪百万！深耕金融行业。 基本薪资福利：底薪+高提成+奖金 工作时间：早上9:00—12:00，14:00—18:30 岗位职责： 1.工作内容：公司提供精准客户数据，通过电话联系客户，提供资金咨询与解决方案，协助匹配合适的银行信贷产品，维护老客户关系，持续拓展新客户资源 2.经验要求：不限经验，一对一导师带教，由主管及资深员工手把手指导，无需担心零基础，我们的目标是助你增收，携手共进财富之路 【重要提示】：无资源费用！无工位成本！ 【工作地址】：2号线浦东南路站附近，办公环境优越，楼下即商场，餐饮选择丰富 只要敢于拼搏，我们将提供远超预期的收入回报，加入我们，年薪50W并非遥不可及！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.能适应本地化客户拜访。

工作职责： 1、按照主管分配的任务，执行客户诊前电话邀约、到诊确认及相关咨询服务； 2、负责客户到店接待与现场服务，优化服务体验，提高客户满意度并推动转化； 3、依据公司标准，持续维护客户关系，定期进行回访，跟进客户口腔健康状况； 4、积极参与门诊组织的各类市场活动，传播口腔健康理念； 5、完成主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备儿童领域销售或咨询背景者优先考虑； 3、具备良好亲和力、沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统的培训机制与职业成长空间。 3.融洽的团队环境，支持个人发展与团队协作。 上班时间： 做五休二（周一至周五任意两天休息，周末需出勤） 每日8小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

[养老健康规划师]25-55周岁 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

工作内容： 1.受理客产的贸款申请 2.了解分析客产，定制方案 3.邀约客产上门即可，淡判交給经理，签约业绩算你的 4.入职经理一对一培训 5.业绩优秀的可吵晋开经理，晋丹不靠关系，平台大好发展前景 新酬诗遇： 1.底线9000加提成20-40%高额提成，月入2w+随便做，认真做无上限 2.工作时间：周一到周四早9晚8，周五早9晚6，周六早10晚6，周天休息 福利： 1公司为员工提供专业的培训，入职员工享受帶新培训，全面提升员工个人能力 2国定假日正常放假，只要你撸起袖方加油干． 一个 小心月薪10万！快乐工作快乐赚钱，业余生活丰富多彩

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

底薪9000元无责6000，叠加15%-40%超高提成，试用期提成不打折扣，新人开单奖、全勤奖、话补等福利直接拉满，月薪过万不是目标，而是常态。 获客难？我们帮你解决核心痛点： •人手配备智能助理，无需手动繁琐筛选，每天直接对接10-15个精准客户，高效转化不用等； •每日分配50条左右信贷、抵押实时数据，一手资源抢先触达，开单节奏自己掌控。 更重要的是，我们坚守合规底线，只做直客业务，拒绝转介绍等不合规操作，让你安心展业、长期发展；公司楼下就是地铁口，通勤便捷不折腾，省下时间专注搞业绩。 晋升不看关系、只看实力！清晰公平的晋升制度，只要你有能力，从销售精英到团队管理，晋升通道一路畅通。新人享受手把手教，对接100多家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，员工生日会，团队聚餐，提升个人综合业务能力。 【晋升空间大】 【新人90%以上开单率】 】【合作100多家信货机构，产品齐全

网约车租赁销售

岗位职责： 1.负责门店的日常经营管理工作。带领员工完成公司下达的指定销售目标，领导员工提供优质的顾客服务。 2.负责饮品的调制.销售.顾客的咨询和解答。 3.负责门店卫生.培训.考核.考勤排班等事务性工作，注重团队建设，具备人员培养及带训能力。 4.妥善处理顾客投诉及工作中的突发事件，确保门店的正常营运。 5.维护门店整体的良好形象，对门店的成本及费用有效控制。 上班时间：8.30-17:30点就一个班次，月休四天 任职要求： 1.18-35岁，中专及以上学历，性格开朗，有责任心 2.服务意识强，有咖啡.奶茶.水吧等行业经验者优先考虑。 3.对事物有较强的分析和决策能力。 4.有较强的团队管理能力和沟通能力，较强的执行力

最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 最高13元一单！！！零元入职可预支！！！也有日结！！！ 无论你在上海哪个区域，我们美团都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，美团站点直招 1、入职跑单后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可日结 周结，不压工资！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！6、有新人奖励，最高可达3000，现金奖励发不停！ 7、寒暑假工、短期工，兼职、全职、都可招收！8、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支！9、冬季暖冬补贴5000，过年留岗补贴3000！年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 一键投递 立

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，责任心强，有团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

工作内容 - 负责门店日常的售卖及顾客接待等工作 - 接待客户热情礼貌，耐心周到 - 积极向顾客介绍各类产品的口味及特点 - 保持良好的沟通能力，与顾客进行有效的互动 - 保持门店干净整洁，有良好的维护品牌形象的意识 - 积极配合店长工作，同事之间团结协作 任职要求 - 具备连锁餐饮店工作经验，熟悉服务流程和规范 - 普通话流利，能够流利地与顾客沟通

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岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会相关领域：统招专科及以上学历，具有一年以上同行销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，充满活力。 工作时间worktime： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日组织专业分享课程； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品知识线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部管理岗位90%由内部员工晋升产生，目前处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆(腻子工) 免费包吃住，220一个班，工期两个月起，不限性别，要求，年龄55岁以下，能吃苦耐劳的年龄可适当放宽

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，积极向上，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动，同事年轻有活力，人际关系简单纯粹。

公司整合了行业领先的餐饮消费场景，支持企业饭卡及积分的高效核销，大餐饮场景已广泛应用于银行、运营商等领域的客户拉新与营销活动。 工作内容： 1、拓展企业食堂、园区、运营商、银行及积分平台类客户资源 2、通过SAAS、H5或API等方式将公司业务能力对接至渠道客户 岗位要求： 1、具备相关领域B2B客户销售经验 2、富有销售热情与主动性 3、具备良好的职业态度与责任心

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训掌握方案撰写及投标文件制作能力，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售岗位经验，表现突出者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源积累者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

公司整合了行业领先的餐饮消费场景，支持企业饭卡及积分的核销服务，大餐饮场景已广泛应用于银行、运营商等领域的客户获取与营销活动。 工作内容： 1、开发企业食堂、园区、运营商、银行、积分平台类客户资源 2、通过SAAS、H5或API方式将公司业务能力对接至渠道客户 岗位要求： 1、具备同类B2B客户销售经验 2、富有销售热情 3、具备积极认真的工作态度

接受应届生！！！接受零基础！！！带薪培训！！！面试通过率高！！！（招聘全职） 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非单纯的学历或过往经验！ 福利待遇 前三个月保底7600元，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴） 五险一金齐全，享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 提供免费空调宿舍、免费班车接送服务 任职要求 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，无需相关经验！！！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生也可录用 上班时间 早九晚七，单双休制，法定节假日照常休假 工作内容 通过系统自动拨打电话，客户接通后，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期时长、利率等政策优势 专业培训与成长路径 新人阶段：涵盖产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训 晋升机制：营销专员→营销组长→营销主管→项目经理→高级项目经理 公司中高层管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，坚持公平公正，能力优先

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户开发策略，深度挖掘客户真实需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制与市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地全过程；开拓多元化销售渠道，主导大客户开发并完成签约动作； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，构建并持续优化合作关系，保障与合作方建立稳定、长期的战略协作模式； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出前瞻性判断，及时捕捉新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售背景，有定制化产品销售经验，数据类相关行业从业者优先 3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标导向 4、非数据行业候选人，若拥有互联网或银行领域客户资源者可优先考虑 需自带企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国央企等各类产业主体），了解企业征信相关业务范畴，如企业信用报告、供应链风险控制项目等。过往销售业绩优异者，薪资可面议