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文员经验不限大专及以上团队合作意识强文字理解能力强免费提供住宿免费培训带教周末单休春节超长假期节日福利
成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队,专注于大型数据库建设与海量数据处理服务,依托人才、技术、管理与设备优势,持续引领数据加工行业的创新发展。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求:大专及以上学历,熟练掌握计算机操作,工作态度严谨细致,具备良好的协作意识(提供岗前培训、提供住宿)   工作内容:使用扫描设备将纸质档案转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求:大专及以上学历,熟悉计算机操作,五笔输入速度达50字/分钟以上,拼音输入不低于60字/分钟,责任心强、细心耐心,具备较强的理解能力和团队意识(提供岗前培训、提供住宿)   工作内容:将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员   要求:大专及以上学历,熟练操作计算机,作风踏实、认真负责,具有敬业精神和吃苦耐劳品质,具备团队协作能力(提供岗前培训、提供住宿)   工作内容:对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求:大专及以上学历,工作细致认真,具备较强的文字理解能力与协作意识(提供岗前培训、提供住宿)   工作内容:依照规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点: 1、待遇:3000-6000(含住宿安排) 2、公司注册地址:成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部工作地址:富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利: 1、提供住宿超长年假不定期团建节日关怀福利 2、健全的培训机制+导师指导+弹性办公+职业发展通道 人事管理: 实习期间签署三方协议或顶岗实习协议,毕业后正式签订劳动合同 我们期待的人才: 具备良好团队协作意识,计算机操作熟练,打字速度快,工作细致认真,文字理解能力强,能吃苦耐劳,怀有职业成长愿景的优秀人才!
收集照片
100-200元/天
文员经验不限学历不限
将巡线照片收集按顺序放在word文档里,办公时间自由办公地点自由,当天的照片第二天上午整理发送
办公室文员/内勤
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上文员内勤新媒体
无需经验!上手轻松简单! 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与配置 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户相关数据与反馈信息,做好记录整理 4.策划并组织本地范围内的线下活动执行 岗位要求 1.高中及以上学历,******,无经验亦可,公司可提供带教 2.对工作积极主动,态度认真,具备良好的协作意识和责任心 作息时间 10:00-19:00,每月休息4天,不连续休假(特殊情况如活动安排除外)
锂电池安装工人
5000-8000元/月
普工免费培训有提成餐补五险6-10人月结
给电瓶车安装锂电池,有相关工作经验优先
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
红光长白班全坐岗+包吃住+可预支 不过安检门、不穿无尘服 接受临时身份证–过期 户口本等疑难杂症 住离厂区100米 要求:18-40岁 薪资:17/h+包吃住(包一日三餐,住宿在厂区内)+节日福利=综合工资4k-6k/月 内容:看显微镜(操作精密仪器) 时间:长白班岗位 发薪日期:20号(微信、现金、支付宝、银行卡均可) 面试时间:13:30
文员经验不限大专及以上双休 五险一金到点下班无销售
可接受零经验人员,办公室固定工位,工作时间早九晚六,准时下班 不涉及加班(配备休闲区+运动场+停车位+办公区域),非销售岗,依法缴纳五险一金,享受带薪年假、绩效奖金、激励活动及节日福利等~ 新入职员工参考月薪3500-4000元; 稳定在职员工参考月薪4000-6000元以上 健全的休息机制:每月轮休6-8天; 全面的员工权益:五险一金,定期组织团队建设,节日福利齐全; 清晰的晋升路径:管理序列:专员→组长→主管→经理;
文员经验不限大专及以上
公司因业务扩展需求,现面向社会及在校生招聘相关岗位人员,无经验要求,入职后统一安排培训,全程专人指导,确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议,实习期间表现优秀者毕业后可优先转为正式员工 2.公司提供全程免费带薪岗前及在职培训 3.具备良好的职业成长空间 4.主要负责信息处理、数据统计等文职类工作,非外勤、不涉及地推! 薪资待遇: 所有实习生均享有无责任底薪保障。 工作时间: 9:00-17:30,每周休息一天 可为实习生开具实习证明!!!
汽车厂操作工包吃月结
优势:面试带上身份证原件,纯小时20元/时/220/天 要求:男女不限,18-47岁 岗位:机加操作工、生产汽车零件,检验岗位 工资待遇:20元/时 200-220元/天,综合5000-7000/月 买社保, 每月15日发薪节假日顺延可预支。 时间:10-11个小时,8点-晚8点,两班倒,一周倒一次班,月休4天。 吃住情况:提供吃住,住宿125一人,水电平摊,吃饭一天25左右(周一才有住宿)
普工包吃包住20人以上月结
试驾,包吃包住,上六休一,每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁,学历不限。 宿舍有空调,四人间,环境好可预支工资,购买五险一金
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上入职有人带室内坐班昭觉寺地铁站
急招4名银行后勤岗位,欢迎有意向伙伴加入!招满为止。 【工作职责】负责银行逾期账单的提醒与通知工作。不加班!不加班!不加班! 【岗位要求】需具备基础电脑操作能力,工作地点固定,全程室内办公,无外出安排,非销售类岗位 【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪休假待遇 【福利制度】定期组织聚餐、观影活动,开展王者荣耀等电竞赛事,节日礼品派送,提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金等人性化福利 【上班时间】上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午间休息1.5小时 【购买社保】依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并提供住房公积金 【员工活动】部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建拓展、公司年度盛典、开门红庆典等多项丰富多彩的团队活动
自贡富顺县招水电
面议
水电工1-2人
自贡市富顺县招水电
自贡 富顺县
12月26日 11:14拨打电话
自贡大安区2个套三的刷基膜,300一套
其他油漆
2个套三的刷基膜,300一套
自贡 大安区
12月26日 10:56拨打电话
自贡富顺县招无人机吊装/飞手
面议
无人机吊装1-4天1-2人日结
自贡市富顺县招无人机吊装/飞手
自贡 富顺县
12月26日 10:43拨打电话
自贡自流井区招电焊、广告安装
200-300元/天
电焊广告安装1-2人高空作业证焊工证
自贡市自流井区招电焊、广告安装
自贡 自流井区 丹桂大街
12月26日 10:39拨打电话
自贡大安区招砌砖/石、钢筋工、泥瓦工
200-300元/天
砌砖泥瓦工钢筋工3-5人
自贡市大安区招砌砖/石、钢筋工、泥瓦工
自贡 大安区
12月26日 10:33拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员本科及以上
有经验的来有点累
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
办公文员,一年经验
文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文书处理,包含文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作,保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统,按时更新文档内容,确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议,整理会议材料,跟进会议决策的落实情况。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧,能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致,责任心强,可同时高效处理多项任务。 4.拥有良好的学习与适应能力,能迅速融入团队并应对各类问题。
商务专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
专业技能: 1.擅长信息采集与整理,能够独立完成商务网站的日常内容更新及页面结构优化,保障网站稳定运行。 2.熟练掌握Excel、Word等办公工具,善于运用Excel进行数据清洗与统计分析,可高效完成商务文档的电子化录入、格式统一与标准化排版。 工作经验: 具备1-3年商务网站运维或相关领域从业经验者优先,熟悉网站后台操作流程,掌握基础SEO优化逻辑。 拥有商务资料管理实践经验,能对各类商务文件进行系统分类与归档,确保资料完整且便于检索。 个人素养: 具备良好的表达与协作能力,能与各部门顺畅对接,协同推进商务事务执行。 工作态度严谨,关注细节,具有较强的保密观念,可妥善处理敏感商业数据。 学习能力强,适应性高,能迅速融入新环境并应对业务变化,及时解决网站维护与资料管理中的突发问题。
文员大专及以上
周周双休 人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定 2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金 3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
何市二校招做糖师傅小工
100-200元/天
普工包吃包住6-10人月结
男女都要,要求年龄55岁以下,身体健康,做事积极灵活,服从管理!有意者联系,
数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。
配件厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
来重庆主城无人机配件厂30/H,300一天,报销车费,包吃住,可以预支,长期做在五险一金,上班自由,可以调休,年龄45岁以下,男女不限,身体健康,夫妻房!有意向电话联系!
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验; 2、保持前台区域的干净整洁与规范有序,统筹客户预约及日常咨询事务; 3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理; 4、汇总客户意见与建议,配合优化服务流程与整体服务感受。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识,能高效解答客户疑问; 2、性格友善温和,善于打造轻松友好的接待氛围; 3、有同类型服务业工作经验者优先考虑; 4、可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日在岗。
普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工
3000-4000元/月
普工3-5人月结
吃苦耐劳,服从安排
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理相关制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案归档、会议组织等内容,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项制度的落实情况,定期核查各部门执行行政制度的实际情况,发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常用品等,科学规划资源配置,提升使用效率,有效控制运营支出。 负责公司固定资产的全流程管理,建立资产明细台账,定期开展清查盘点,保障资产的安全性与完整性。 3、活动统筹与实施 牵头组织公司重要活动的策划与落地,如年度大会、团队建设、商务接待等,增强企业形象与团队向心力。 编制活动经费预算,合理把控支出规模,确保活动质量达到既定目标。 (二)人力资源管理 1、人才引进与培养 健全人才培养与职业发展机制,制定员工培训计划与成长路径,提供发展平台,助力员工与企业共同进步。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作,汇总分析考核结果,为管理决策提供数据支持,并通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,营造融洽、稳定的工作环境。
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