诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配并安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 无责底薪4000+高80%跳点提成高无责底薪4000 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高提成（新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源和客源，骄阳品牌优势、业内拥有多房源免费提供住宿 【任职要求】 （1）年满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作热情高，有较强的观察能力和应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象良好，口齿清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，为客户提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责业务后续跟进及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

负责公司产品的市场销售与推广工作 岗位职责:开展公司产品的销售及推广，进行客户的开发与日常维护。 任职要求:需在乡镇旗县开展业务，持有驾驶证，需自行配备交通工具。

岗位名称：藏品顾问（不会可享带薪培训） 工作时间：8:00-17:00每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（具体收益视个人能力而定，公司提供一定客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重品德修养，不重文凭重实力 岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升通道与发展空间

1、负责门诊区域患者的义诊及引流工作 2、为到院患者提供基础中医理疗体验，解答相关咨询问题 3、协助患者了解院内开展的中医知识讲解课程 4、推进患者就诊流程，实现全程跟踪维护与服务 5、哈尔滨拥有多家门诊，发展空间广阔，入职提供培训及体检，底薪4000＋提成 6、依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.不用担心经验不足，全程指导你成长为出色的业务能手 2.负责销售流程的落地执行与过程管理，保障销售目标顺利实现 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的房地产咨询支持 4.跟踪市场趋势变化，制定合理销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境 2.热爱房地产行业，对市场动向有敏锐感知力，学习适应能力强 3.拥有较强的计划与组织能力，能够高效维护客户资源并推进销售进程 岗位职责： 具备较强的学习能力，富有事业追求，注重团队协作与共同成长 任职要求： 积极向上，心态乐观，抗压能力强

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入指定银行卡。 4、缴纳五险，每月休息4天，法定节假日正常休假。 5、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，纯室内办公，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 员工福利包含：每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日礼品、实物福利、带薪年假、旅游活动；提供微波炉、冰箱等设施，方便员工自带餐食。

-科室组织外出义诊，负责测量血压并引导患者； -为患者提供基础中医理疗服务，无经验者可报名，提供带薪培训； -协助医生完成患者看诊相关工作。

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷服务、理财工具等一站式数字化解决方案。 【你需要做什么】 1.开拓本地中小微商户资源 2.负责区域内餐饮、商超等业态的商务洽谈，推动商家入驻收钱吧App并持续维护客户关系 3.推广收款码、扫码点单系统及SaaS类产品 4.协同银行渠道业务对接 5.汇总所在区域市场动态及竞品信息 【主营产品】 1.收款二维码、智能收银系统、NFC设备及其他场景化收单终端 【你最关心的薪资问题】 薪资详情：8000~20000+/月 薪资构成：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖＋五险一金 【工作时间】 1.上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，外勤打卡，时间灵活（拒绝996） 2.试用期享受全额薪资，保底4000元 3.依法享受国家法定节假日 5.每月定期组织团建活动+生日奖金+节假日礼品+多样化员工福利 6.公司按规定缴纳五险一金 【晋升机制】 1.BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议岗位） 2.不设空降，全部岗位内部提拔 【岗位要求】 1.中专学历及以上即可，****** 2.自信乐观，意志坚定，积极进取 3.具备持续学习意愿与能力 4.不拘背景，欢迎应届毕业生加入（有销售经验者优先） 5.熟悉本地商业环境者更佳 【任职要求】 1.无经验亦可，提供系统化免费培训，配备导师带教 2.吃苦耐劳，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3.具备基础市场洞察与判断力，服务意识强 4.有责任心，勇于突破自我 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战 6.无经验者在大学期间担任过学生会干部或班长职务者优先 7.有聚合支付行业从业经历者，可携资源面谈，优先录用 8.晋升通道采用公开竞聘机制 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充] 1.品牌影响力强，行业认可度高 2.企业估值达30亿，处于上市筹备阶段 3.支付领域头部服务机构 4.所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降 5.有意者随时联系，保持在线沟通 6.期待与您携手共事 7.一年购车两年置业，月入轻松换新款苹果手机 如果你……想赚钱、想多赚、想实现高收入——那就向前看、向薪看、向收钱吧看~我们是聚合支付行业的领军企业

岗位名称：餐饮早餐包子工；早餐流食制作；早餐学徒。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.吃苦耐劳，团队意识强；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.餐饮早餐包子工：月薪50007000元；2.早餐流食制作、早餐学徒：月薪50006000元；3.薪资待遇具体细节电话沟通。

岗位名称：混凝土工艺技术员； 岗位要求：1.具备混凝土工程相关知识和经验；2.能够独立编程文件、制图及成本分析；3.解决混凝土工程技术问题。 薪资待遇：月薪6000元，每月2天休息，有食堂。

在黑龙江双鸭山的某工作地点急需招聘一位经验丰富、稳重细心的叉车司机，应聘者的年龄需控制在52周岁以下，主要工作是库房装卸货。我们提供诱人的月薪待遇，诚邀有意者加入我们的团队。

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小区物业保洁员岗位，要求年龄不超过65岁，不超过55岁，具备吃苦耐劳和长期工作的能力，身体健康且听从指挥能独立工作，薪资待遇在黑龙江省双鸭山市。

男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

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在珠江路这边有600平，需要除甲醛，有专业的师傅跟我联系，电话同步

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

找虎林，宝清干家装工人，

单位名称: 大乱斗体验馆 工作地点: 松江国际大厦6楼 地区: 黑龙江省双鸭山市尖山区 早9到 8点半 年龄18岁～35岁 工资2900 平时工作帮助别人调手柄游戏 真实姓名: 张先生 手机号:

双鸭山市集贤县招油漆工(油工)可包可茂，茂工280供住不供吃

双鸭山市宝清县招油漆工

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

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