职位说明 我们正在招聘具备扎实专业功底与创新设计理念的室内装修设计师。您将全面参与从客户需求对接、方案创作到施工实施的各个环节，凭借专业的设计水平和项目执行能力，为客户打造高品质的空间体验。 岗位职责 方案设计与呈现 独立完成施工图绘制（包括平面图、立面图、节点详图），确保图纸符合公司标准规范； 熟练使用3D设计软件（如3dsMax、SketchUp等）制作效果图，清晰传达设计构思； 结合客户实际需求与预算范围，提供多种富有创意的设计方案供选择。 预算与成本控制 通过ERP系统编制精确的装修工程预算清单，保障成本合理可控。 全流程项目管理 主导前期客户沟通，准确把握设计定位与风格方向； 负责主材及软装配饰选型（如瓷砖、地板、灯具等），提供专业的材料搭配建议； 定期前往施工现场进行技术交底，协同施工团队解决工艺问题，确保设计方案完整落地。 跨部门协作 与市场、工程等部门高效配合，提升项目整体执行效率； 参与项目总结与复盘，推动设计流程标准化建设。 就职要求 硬性条件 室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业背景； 熟悉施工图绘制标准与规范； 熟练掌握AutoCAD、3dsMax/V-Ray、Photoshop、SketchUp等主流设计工具； 3年以上室内设计从业经验，具有完整的住宅或公共空间项目案例。 核心能力 具备独立完成效果图渲染及施工图深化的能力； 了解常用装饰材料性能、施工工艺及市场价格行情； 具备良好的成本控制意识与预算管理能力； 出色的沟通表达能力，能够顺畅对接客户与施工团队。 加分项 持有注册室内设计师证书者优先； 掌握BIM技术应用者优先； 有大型设计机构或知名装饰企业工作经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议（根据个人能力评定） 福利待遇：五险+绩效奖金+带薪年假+专业培训+项目提成 应聘方式 请将个人简历及作品集（PDF格式，需包含施工图与效果图实例）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请标注：姓名+应聘室内设计师。

按公司要求量房、出图、报价、沟通客户，全职、兼职均可。

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光规划及软装搭配整体解决方案 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计方案的推进与落地成交 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作，并进行方案讲解 4、依据设计方案完成家具、饰品等软装产品的选型与搭配 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及阶段性工程验收工作 6、把控项目各深化环节的关键节点进度与质量 任职要求： 1、具备5年以上室内设计从业经历，其中至少2年全案设计实操经验 2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制细部处理方面有扎实功底 3、拥有3年以上中高端住宅或商业空间设计经验，善于理解客户需求并建立有效沟通 4、年龄在******之间

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供上门量房服务并制定相应设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成房屋测量，复核空间尺寸，并与客户进行初步需求沟通； 2、根据实际尺寸，设计平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确定后，配合团队推进实施并跟踪执行进度； 5、项目开工后，持续跟进施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸的绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的实战应用能力；

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工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

具备独立洽谈项目的能力，拥有丰富的设计与施工实践经验，品行端正、信誉良好，且已有稳定的业务资源渠道，适合业务能力突出的设计师加入。实行多劳多得机制，收益与能力成正比，欢迎有合作意向者联系详谈。对于长期稳定合作且能力优异者，有机会获得公司分红激励，能力越强，回报越高。

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一、岗位职责 1.独立完成设计概念方案及效果图制作，向客户准确阐述设计理念与创意核心，赢得认可。 2.依据设计方案进行硬装、软装、灯具等材料或产品的选型搭配，确保风格统一与效果还原。 3.负责施工图纸的精确绘制，参与现场技术交底，全程跟踪施工进展，主导项目竣工验收环节。 4.协同销售团队参与客户沟通，深入挖掘客户需求，以专业设计能力促进项目签约落地。 二、任职要求 1.具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上聚焦中高端项目，熟悉设计全流程实施。 2.拥有良好的美学功底与设计表达能力，思维体系完整，能平衡创新性与功能实用性。 我们持续欢迎优秀设计师加入，诚邀热爱设计、实力出众的你共创精彩项目。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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具备平面设计能力的展厅设计人员，熟练使用CAD、PS、SU软件，需掌握nscape渲染技术，有展厅及展览策划设计经历者优先，擅长平面画册、海报、宣传物料制作的申请者更受青睐。 主要工作内容：连锁品牌门店空间设计、展厅布局规划、展会活动视觉设计

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招聘集成吊顶安装师傅或学徒,学徒一周内包教会,自由,多劳多得,月工资约10000元。要求应聘者自有车辆可用于带货,年龄在18至45岁之间。位于省常州市武进区劳动东路356号大明路附近。联系电话：。

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