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招聘货车b照司机，需要会开叉车装卸货，驾驶货车，日常送货，客户稳定

因业务增长本公司发展需要，现诚招B证驾驶员若干名，开过货车2年驾龄必须满3年，年龄不能超过55周岁，公司直招，工资待遇面议，坐标上海，干过顺丰业务的优先做短期的勿扰！！！ 综合工资：9000-10000+ 联系电话:郝经理（）

诚招B2驾驶员 能吃苦耐劳，工作认真负责 持有双证，工作地在上海 熟悉上海道路优先联系人

驾驶九米六冷藏车，肯吃苦耐劳，工资面议

1:底薪3500元+40元/车 2:超时：到工地2个小时以后算超时，超时1小时补助20元，2小时补助40元，3个小时（补一车）补助60元，60元封顶 3:运距：30公里以内（包含30公里）40元/车，30公里以外60元/车 4:油耗：18方     65L/100公里              15方     60L/100公里              12方     55L/100公里 节省1升奖3元，超1升罚3元 包吃包住

招聘，道路救援（清障车） 岗位：B照C照司机需要有货车经验 要求：、45岁以内、户籍不限、学历不限、1年以上驾龄，头脑灵活，责任心强有拖车救援经验优先 时间：12小时 待遇：节日礼品、生日红包、 薪资：底薪加绩效，综合工资 正常干8000+ 努力干9000+ 加油干10000+ 上不封顶，交社保 电话： 备注：车可以开回家、，公司 公司地址，嘉定马陆

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要一个桥机司机 管吃管住 8000元/月 工作地点：湖北十堰竹山潘口乡

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招b2驾驶员1名，要干过顺丰，薪资面议

招A2司机1名，线路上海青浦一无锡或上海青浦一浦东，年龄50岁以内

诚聘A2驾驶员4组 一、招聘要求: ①单（适应跑长途往返9000公里） ②三证齐全真实有效，三年A证驾龄以上。 ③跑过快递和快运，懂使用操作快递客户手机APP报备流程。 ④有一定操作挂车驾驶多年经验、退伍军人优先录取。 ⑤年龄在28至50岁。 ⑥无重大交通事故，无犯罪记录史。 ⑦服从公司安排，听从公司调配，责任心强。 二、面试合格后上车。 三、运行车型：陕汽德龙、（天然气）。 四、线路：广州～新疆 五、工资：按1圈算钱，多跑多得。 详情致电：

上海青浦区招聘A2司机1组(带班也可以） 上海上车 线路：上海-揭阳（长期正班车，非临时） 模式：三头四挂 车型：汕德卡燃气（双驱） 箱子：260方 公里数：1200公里 气耗：34KG/百公里 要求：开过快递，开过大方车，服从安排，至少开过210方 工资：24000元/车 顶班：900元/天/车 联系电话：

一个月休息10，20天上班

中通快递招聘 因上海地区分拨中心搬迁合并，现业务需求招聘优秀A2驾驶员60人。 岗位要求： 1、持有效的身份证，驾驶证，货运从业资格证并且真实有效； 2、年龄48周岁以下，3年以上实际驾驶经验； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、吃苦耐劳，人品端正，责任心强； 5、面试报名请携带身份证、驾驶证、从业资格证，证件必须真实有效。 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资+绩效考核+时效奖+安全奖＋五险； 2、薪资范围：固定线路10000-13000 3、有年终奖、亲情1+1福利； 我们的优势：专业的培训，干净舒适的车辆，发车时间固定，车辆装有安全辅助驾驶系统，流程简单，点对点，你的工作只需爱护保养好车辆，保证安全驾驶！欢迎各位踊跃推荐 面试地点:上海市青浦区华新镇华志路1685号中通快递股份有限公司 联系电话号

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岗位要求： 1初中及以上学历 2驾驶证要求A2以上，同时拥有货运从业资格证。 33年以上驾龄（包括3年） 4具有较强的执行力、安全意识.服务意识、抗压能力强 岗位职责： 1.驾驶17.5米挂车，跑上海-广州，不需要装卸，双人驾驶不分主副； 2安全高效运输货物，保障车辆行驶安全； 3对所运输货物完成情况进行核实，避免货物异常； 4对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

一、基本条件 1.年龄要求 -20周岁以上至60周岁以下（具体视企业规定），身体健康，无职业禁忌症。 2.驾驶证要求 -持有A2/B2类驾驶证（需符合准驾车型），且具备至少1年以上大型货车驾驶经验。 3.无不良记录 -无重大交通事故记录、酒驾/毒驾史。 二、专业技能 1.驾驶经验 -熟悉搅拌车操作流程，具备混凝土运输、卸料的专业技能。 -了解车辆日常维护保养知识，能处理基础故障。 2.安全意识 -严格遵守交通法规，熟悉夜间/恶劣天气行车安全规范。 -具备突发事件应急处理能力（如爆胎、刹车失灵等）。 3.设备知识 -掌握搅拌罐的旋转控制、密封装置操作及混凝土配比要求。 -熟悉车辆仪表盘指示灯含义，能及时发现异常并上报。 三、其他要求 1.工作强度适应 -可接受灵活排班（包括节假日、夜间作业）。 2.团队协作 -配合调度员安排运输计划，与施工现场人员高效沟通。 -服从管理，遵守企业规章制度。