养鸡场，喂鸡，杀鸡

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

1·完成各招标网站的注册备案及公司信息更新维护工作； 2·仔细研读招投标文件，依据文件要求整理编制投标文件所需的技术与商务资料，并处理标书涉及的相关事务； 3·负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作； 4·积极对接公司内部相关部门，协调解决投标文件编制中的问题，保障投标文件准时递交。 注：需具备3年以上建筑工程项目投标工作经验，能够独立完成投标文件编制，熟练掌握技术标的编写，无相关经验者不予考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁有序与安全运行； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 3.统筹文书相关工作，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.协助推进员工全周期管理，涵盖招聘支持、培训组织、绩效考核及离职手续办理； 5.处理公司内外部日常联络事宜，协助维护良好的企业对外形象。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2.工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 3.拥有出色的沟通表达能力与人际互动技巧，可顺畅对接同事与外部人员； 4.熟悉文书处理流程，能熟练操作办公软件进行文档管理； 5.学习能力强，适应变化快，能够快速吸收新信息并应用于实际工作中。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作流程。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职、薪酬核算以及医保、社保办理。 5.负责公司铁路运输及港口出货的统筹协调。 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及相关申报事宜。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.具备独立工作能力，思维清晰，具备较强的判断力与决策水平。 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

负责公司行政管理制度的执行与落地，具备财务领域工作经验及相应职称。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：五年以上相关工作经历

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门各项工作，监督执行情况并落实推进 2.组织安排各类会议，并跟进会议决议事项的督办与反馈 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤体系各项事务的运行与协调 6.做好部门文件资料的归档与保管工作 人力部门： 1.招聘与配置：根据各部门需求制定招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程制度 5.全面负责人事管理制度的制定、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，做好劳动合同及相关人事档案的管理工作 任职要求： 1.具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且持有大专及以上学历者优先录用 3.熟练操作各类办公软件 5.具备创新思维和创造性解决问题的能力，沟通协调能力强 6.文字表达能力突出 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

有没有不回家的随车吊司机，联系一下

西藏阿里地区改则县招打磨普工320一天，留年费10000，和管工焊工一起去目前还差3个普工，工期六个月，过年留守费一万，工资，跟公司干，停工带料发半天工资带入职体检，海拔4500米，年龄不超53，身体好，干活踏实的，不玩活的忽扰，行给我来电

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9点半水吧 招聘 岗位：服务员2名 年龄：18-28岁 工作：晚间营业+打扫卫生 待遇：3500元/月 包吃包住 签劳动合同 地点：革吉县盐湖乡 联系：

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

招聘养殖工人

1.负责人员招聘与入职手续办理 2.管理人事档案，确保资料完整规范 3.统筹考勤数据，协助薪酬核算及绩效事务 4.协调员工关系，处理日常沟通事宜 5.参与制度起草并推动执行落地 6.办理各类费用报销流程 7.对接公司内部各部门，督办任务进展，协调落实管理层指令 8.承担员工福利采购工作，开展供应商筛选、询价、议价及谈判 9.安排客户参观预约与访客接待，做好接待全流程管理 10.主持会议，整理部分会议记录，策划并执行相关活动，参与新员工入职培训 11.撰写文件材料及新闻稿件，推进公司规章制度宣贯实施 12.收集、归集和整理公司各类基础资料 13.申报政府相关政策支持项目 14.处理各项报销事务及后勤保障工作 15.承担行政管理工作，组织协调工作会议，编写会议纪要，跟进公司下达至各部门的任务执行情况，及时反馈信息，保障运营顺畅 16.拟定公司管理制度类文件，负责印制与分发；签收上级及外部来文，完成行政文件的审核、编号与归档 17.统筹公司后勤事务，包括节日方案制定、生日福利发放、团队建设活动组织等提升团队凝聚力的工作，为各部门提供支持服务 18.执行人力资源招聘、个人考勤维护、人员调动等人事相关工作 19.保管公司公章，对接工程类项目用章需求，审核盖章文件，维护公司合法权益，协同法律顾问拟定合作合同 20.管理公司证照资质，提供经营所需各类证书材料 21.办理企业银行开户、工商变更登记，收集招投标信息，对接其他政府部门事务 22.完成上级领导交办的其他临时性工作任务

就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1.根据分配名单，为意向客户办理相关业务 2.日常驻店开展活动，面向到店客户办理对应服务 3.协助客户处理问题，并提供合理化建议 岗位性质： 1.具备店长管理职能 2.偶尔需外出执行业务办理 3.岗位涉及金融领域、支付行业方向 4.享有招聘及招商拓展权限

工资200-400/天，包住，工资10天一结

岗位职责: 1.负责企业人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2.开展招聘相关工作，如发布职位信息、简历筛选及运用多种渠道拓展人才资源； 3.策划并落实新员工入职培训，跟进培训完成情况与实际成效； 4.统筹管理员工人事档案，做好资料收集、整理与归档管理； 5.承担公司每月考勤统计及五险一金相关业务办理； 6.有文员相关工作经验者优先，具备成长潜力可重点培养。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.可独立应对并解决工作中遇到的各类事务性问题。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

急招。一名有养猪经验，会分拦，会打针，能吃苦耐劳，服从管理，吃住全包，一人养2栋猪圈，在盐城市阜宁县，工资5000一5500元，加绩效，有意者联系

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

养猪饲养员