开县搅拌罐车司机求职招聘

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重庆隆发皮革制品有限责任公司01招聘岗位辅工 3名 待遇：2100-2500元/月要求：20-40岁，接受双手健全、视力正常的残疾人半成品检验员 1名 待遇：2100-2500元/月要求：30-45岁，接受双手健全、视力正常的残疾人皮席修边下料 1名 待遇：3000-4000元/月要求：30-50 岁，接受双手健全、视力正常的残疾人底工 1名 待遇：3000-4000元/月要求：30-50 岁，接受双手健全、视力正常的残疾人普工 1名 待遇：5000-6000元/月要求：30-40岁，能吃苦，无鼻炎汽车改装渠道销售员 1名 待遇：6000-10000元/月要求：28-40岁，高中以上学历，有销售开拓能力，有开发市场、客户的经验；有一定的客户维护能力，售后服务意识强；有销售过商务车或商务车配件的经验优先；有国内大型改装厂销售经验者优先 视频号运营 1名 待遇：5000-7000元/月要求：24-30岁，大专以上学历，有1年以上视频号运营经验商场营业员 6名 待遇：3000-5000元/月50岁以下，能适应商场管理模式，排班制平面设计师 1名 待遇：5000-6000元/月要求：25-35岁，本科学历，视觉设计、美术设计、广告学、印刷等相关专业；熟悉印刷工艺流程及生产流程；有产品印刷相关经验，能够独立操作印刷机；精通印刷色彩管理和印前数码打样，熟悉相关CTP流程、图形及图像设计软件02工作地址及联系方式联系方式：邓老师公司地址：重庆市江北区港城东路2号2栋

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4.秀山县川河盖旅游景区管理有限公司招聘信息 秀山县川河盖旅游景区管理有限公司招聘信息 一、餐饮服务员（数名）2300-3000元/月岗位职责：1.做好餐前、餐中、餐后的対客服务；2.确保厨房设备及工作区域的清洁与卫生；3.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.男女不限，能接受两班倒岗位；2.责任心强，服从安排，有餐饮经验的优先考虑；二、安全员（数名）2500-3500元/月岗位职责：1.贯彻落实公司安全生产管理制度并进行日常设施设备安全生产巡检；2.进行现场安全监督，负责游乐项目设施设备维护，检查，负责对存在的安全隐患及时排查整改；3.熟悉运行情况，协助上级完成工作，防止各种突发事件的发生。4.完成领导交派的其他工作任务。岗位要求：1.遵守《中华人民共和国宪法》等法律、法规，思想品德端正，热爱本职工作，职业道德良好。2.身体健康，能适应户外作业，18岁至30岁，男女不限。3.高中及以上学历，有较强主动服务意识，性格开朗，亲和力强，有一定应急处理能力。4.持有特种设备安全员操作证或有游乐设施设备维修维护工作经验者优先。1.福利待遇：底薪+提成+学历补贴+全勤+生日福利+节假日福利+加班补贴+餐补+住宿+免费通勤车/定线公交车/索道+社保2.休假：排休制，每月不少于4天休息。联系人：王女士电话（）：工作地点：川河盖度假区

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6.秀山县川河盖旅游景区管理有限公司一、餐饮服务员2300-3000元/月岗位职责：1.做好餐前、餐中、餐后的対客服务；2.确保厨房设备及工作区域的清洁与卫生；3.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.男女不限，能接受两班倒岗位；2.责任心强，服从安排，有餐饮经验的优先考虑； ，岗位晋升机制健全。二、项目安全员（亲子乐园/农场）2500-3500元/月岗位职责：1.进行日常设施设备安全巡检、现场安全监督，负责游乐项目设施设备维护、检查，对存在的安全隐患及时排查汇报；2.做好対客咨询服务，确保游客体验；3.熟悉项目运行情况，协助上级完成工作，防止各种突发事件的发生。岗位要求：1.身体健康，能适应户外作业，18岁至35岁，男女不限。2.高中及以上学历，有较强主动服务意识，性格开朗，亲和力强，有一定应急处理能力。长白班岗位， ，岗位晋升机制健全。三、客房服务员2300-3000元/月工作内容：负责清洁打扫房间内的卫生，更换床上用品，退房查房以及洗衣房等工作。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，服从安排，有责任心；有客房工作经验的优先考虑； ，岗位晋升机制健全。1.福利待遇：底薪+提成+学历补贴+全勤+生日福利+节假日福利+加班补贴+餐补+住宿+免费通勤车/定线公交车/索道+社保2.休假：排休制，每月不少于4天休息。3.发展前景：优秀者有机会转为公司正式员工（购买社保、年终奖等）。联系人：王女士电话（）：工作地点：川河盖度假区

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砼车事业部人员需求：岗位：搅拌站罐车驾驶员。1、需求数量30人。2、带有从业资格证，B2以上驾照，实际驾驶经验5年以上。3、工作地点：沙坪坝区/大渡口4、薪酬7500-12000/月。5、要求认真负责，爱护车辆，无犯罪记录。6、无搅拌车驾驶经验的勿谈。

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外地（四川)高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪6500元/月（其中包含社保补贴1500元，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保，底薪6000元/月（社保个人部分在当月工资里扣除）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成2元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后凭票据报销车费（自驾按高铁或者大巴费报销）。公司包吃住，被子需自备（工作满1年后报销300元被子费）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，不报销车费；1个月内提出离职按150元/天计算且提成取消）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；提出离职不满一月就要走人的，从离职当日之前的20天工资都按150元/天计算且提成取消。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢！