
技术人员
5000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
技术人员
工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。
福利:单休,五险一金,管吃住
要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。
工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料,
工作地点:根据项目定,出差管食宿
工作时间:8:00-17:00。
本单位是专业分包,主营地基基础
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
一、本公司长期从事精装修等方面工程。
二、诚聘一位精通精装修方面技术的项目负责人。
三、要求:
1.吃苦耐劳,工作细腻,责任心强。
2.年龄40—50岁。
3.身体健康,无不良嗜好。
4.具有良好的沟通能力。
四、工作地点以天津为主,也会有外阜。
非诚勿扰
保姆月结
招聘做饭阿姨,工作地点在天津市河西瑞丰汽贸物流园,要求年龄55周岁以下,卫生达标,烹饪技术优秀,月薪4000元,每月享有一天休息。
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[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:23-60岁,23-55岁
3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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[要求]16-50周岁,持本人二代身份证
[工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时
[薪资]32/H按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。
1:综合工资8500-9500
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宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/
月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
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河南新乡招聘:科研人员薪资:4000-4999元研发专员,农学及其相关专业硕士研究生及以上
4000-4999元/月
农业技术月结
招聘:科研人员
薪资:4000-4999元
研发专员,农学及其相关专业硕士研究生及以上学历,具备年工作经验,年龄不超过30岁。
农业技术月结
田间药效试验人员
1.专业:植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等;2.大专及以上学历,有经验者可优先录用。
薪资福利:1.工资待遇优厚,特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元;2.缴纳五险,过节就发福利,旅游团建;3.丰厚绩效+年终奖公司待遇优厚
禹州各门店就近分配
工作地址:禹州市和谐大道52号
农业技术月结
田间药效试验人员
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农业技术
农林技术专员
年龄20 - 35,性别不限,专科及以上学历,具有本行业工作经验优先,精通办公软件,熟悉CAD、ARCGIS软件操作,具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作,确保报告的及时性和专业性;2.负责与甲方对接编制报告的沟通,确保报告顺利提交审核并通过;3.持续学习优化自身专业技能,与公司同步发展
农业技术月结
【实习生】招聘:朝阳黑土地农业发展有限公司招聘实习生,专业:农学,学历:大专,人数:10,提供薪资:2300 元/月,其它要求:2025 年毕业生或2026 应届生。单位地址:辽宁省朝阳市双塔区文化路四段 5 号,联系人:唐经理,联系方式:
技术员/技术负责人(带机电专业一建证书)
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度;
2.参与施工现场的监督管理,确保工程按图施工和质量达标;
3.负责工程资料的整理、归档及上报工作;
4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理;
5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督;
6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料
任职要求
1.持有一级建造师证(机电专业);
2.可接受常驻项目;
3.
技术员1-2人
联通公司招聘
长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
技术员技术负责人
1. 技术管理体系搭建:建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准,确保技术工作合规性与规范性,贴合市政管道工程专业特性。
2. 施工技术策划:项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化,明确技术要点、质量控制点及资源配置方案,组织方案技术交底至一线作业层。
3. 技术难题攻克:针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案,引入行业先进技术、工艺或设备,提升施工效率与工程质量。
4. 质量技术管控:全程监督施工过程中的技术执行情况,落实技术规范、设计图纸及验收标准,对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核,排查并整改技术层面的质量隐患。
5. 设计对接与变更管理:负责与设计单位的技术对接,精准传达施工需求,审核设计图纸的合理性与可施工性,提出优化建议;规范处理设计变更,评估变更对工期、成本及技术参数的影响,办理变更手续并指导现场执行。
6. 技术资料管理:统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作,确保资料真实完整、逻辑清晰,符合市政工程竣工资料验收标准,配合竣工结算与审计的技术资料核查。
7. 现场技术指导:深入施工一线提供技术支持,解答施工班组的技术疑问,纠正不规范施工行为;针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训,提升作业人员技术水平。
8. 安全技术保障:结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件,监督安全技术措施的落实,从技术层面规避施工安全风险。
9. 协同与沟通:协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作,参与技术洽商、工程验收等会议,提供准确的技术数据与说明,推动项目顺利推进。
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