人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

大量需要家具安装

招电焊工，要求有焊工证、高空证。懂钳工、在重钢做过的的优先，包住、有社保

会用电锤，做两天小工

观音桥58套门锁孔开好的，65一套有人去没得，一个尺寸全是10公分墙。

厂区直签，大量招聘 —美的骏都物流— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资 4600-5500 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工:打卡大于25天500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询与方案设计服务，精准分析客户保障需求； 2、根据客户财务状况和风险偏好推荐合适的保险产品，并协助完成投保、核保及后续流程； 3、定期回访维护现有客户关系，及时跟进保障变化，提供续保提醒与保单整理服务； 4、积极开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升业务覆盖面。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对保险行业有基本了解，熟悉主流保险产品者优先考虑； 3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 4、学历大专及以上，有相关从业经验或销售经验者优先。

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密； （四）按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求； （五）完成上级主管交办的其他工作。

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板 招聘要求:30-65岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销电商抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

岗位职责: 1、负责产品在市场中的渠道拓展，建立并管理代理商网络，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，推广公司品牌形象，定期进行客户回访与维护，促进销售增长； 3、具备开发新渠道的能力，熟悉轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关客户的运营模式； 4、具备专业的销售技能与行业知识，依据年度销售任务，合理制定所辖区域的季度及月度执行计划； 5、协助客户组织销售会议，提供培训支持、技术指导及相关解决方案； 6、收集市场动态信息，整理并分析客户数据与竞争情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上市场开拓工作经验； 2、熟悉本地市场渠道，了解汽车后市场环境，拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，思维活跃，执行能力强，能独立分析和处理问题； 4、能够接受较高频率的出差安排。 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、完善职位晋升体系 7、一对一带教体系 8、轻松愉快工作氛围 9、超NICE大

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，深入挖掘并分析客户需求，为业务拓展提供有力的数据支撑； 2.与客户建立稳固的合作关系，保持高效、持续的沟通互动； 3.制定切实可行的销售方案，并推动执行以实现既定销售目标； 4.巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备较强的市场竞争意识，勇于面对工作挑战； 2.对业务增长有明确规划并具备强烈的进取心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 4.能够合理安排工作时间，确保各项任务按时高效完成。

客户经理（五险一金） 职位描述 （一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄22至****； 3、勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活质量有明确高要求； 5、具备良好的自律意识和积极主动的工作态度； 6、拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、对购车客户开展家庭走访调查，收集并审核客户资料，完成合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三）这个岗位的优势： 1、无责任底薪+提成+绩效奖励+各类补贴+额外激励； 2、福利待遇完善：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、配备导师一对一指导，提供系统的行业知识培训与销售技能提升课程； 4、平台实力强：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，发展空间广阔；

岗位职责： 1.利用公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购方向），并建立有效联系； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式，定期跟进潜在客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务洽谈并推动签约落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案撰写与投标文件制作，并能直接对接客户方HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通谈判能力与表达技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作认真细致，责任感突出，能适应高强度工作节奏； 5.有工会福利或食堂供应相关销售经验者优先考虑；

工作职责 1，负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓； 2，通过电话寻找区域内食材配送同行，建立联系，政府长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络； 3，熟悉当地市场生态；深度挖掘市场需求，并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地； 5，及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态； 6，全面跟进项目执行，落地； 7，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1，学历要求：统招大专及以上学历； 2，年龄要求：22-30岁，条件优秀者可放宽要求； 3，经验要求：有电话销售以上工作经验，有2年以上，条件优秀者可放宽要求； 4，具备强大的学习能力和本质思考能力，能快速跨学科，跨行业学习和整合信息； 5，强大的自我驱动能力，能够自驱自燃，有强烈的事业成功欲望； 6，具备独立解决问题能力，较强应变能力，抗压力，危机公关处理能力； 7，具有良好的团队合作精神，性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战； 8，其他：职业形象良好，谈吐得体，优秀的思考能力，语言表达能力及文字组织能力，具备一定的社会活动和公关能力。

岗位职责： 1、学员沟通：通过工作微信对接运营部门提供的精准客户资源，了解学员在考公、考研等方面的需求，及时解答疑问并提供专业建议，匹配相应的课程产品与服务； 2、课程引导：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，协助完成报名流程，推动合作达成； 3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；（具备相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（有考公、考研、专升本等教育咨询经验者优先） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长线上文字交流，思维清晰，能灵活应对各类问题，有较强的责任心和服务意识； 4、学习积极性高，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。 PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 基本工资4-6k＋报名提成＋月度奖金，综合收入轻松过万； 五险齐全，享受不定期团建、生日会/礼品、节日福利、带薪年假、下午茶等多项员工福利。 上班时间： 早班9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息； 每月含5-6天晚班，晚班时段为14:00-22:00，期间休息18:00-19:00，每晚班享20元打车补贴。 此外：公司三位创始人坚持公平、公正、公开的管理原则，建立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供广阔发展空间。欢迎积极投递简历，不迈出第一步，怎知自己潜力无限！

岗位职责: 1.协助主管完成基础性工作内容 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合各方资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作 3.主动参与团队配合，助力项目顺利实施

工作职责： 1.维护集团客户单位的良好合作关系； 2.落实公司制定的集团客户销售方案，达成业绩考核指标； 3.结合客户需求与公司规范，策划并实施针对集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4.深入挖掘现有集团客户潜在需求，同时积极开拓新客户资源。 发展空间： 1.具备清晰的职业晋升路径； 2.提供系统化的培训支持。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求 1.大专及以上学历，身高165； 2.具备良好的服务意识； 3.沟通表达能力强，擅长洞察客户真实需求； 4.具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。