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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷已17年多，我司秉承使命位为客户解决贷款难题，坚持好口碑做天津贷款服务业好品牌。公司与各大银行保持长期且密切的合作，业务流程合法合规，我司在乎每位“星火人”是否态度正确，是否积极，是否快乐！期待你的加入！！！ 薪酬福利： 1.无责底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合1W+ 2.五险，上九下六，大小周休息，月休6天 3.晋升公开透明三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（推广数据花钱买的拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~ 岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.帮助有需求的客户完成签约，并收取客户资料。 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 任职要求: 1、大专以上学历，40岁以下 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识

工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 双休 节假日休息 1、以电话形式开展客户拜访，完成有效客户的筛选与确认， 每日需达成2-3位有效客户，工作内容为前端客户开发，无需后续跟进。 2、每天进行1小时直播，内容围绕行业知识输出与分享。 薪酬：4k+1k（直播补贴）

一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时向上反馈； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷于销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与亲和力； 3. 学历、性别不限，具备良好的学习能力与抗压能力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

薪资：轻松月入8K~1.5K，每月15号准时发放； 福利待遇：双休 + 五险一金 + 带薪假期 + 节日福利 + 定期团建； 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1.5小时； 团队构成：公司95后主力团队，年轻化配置，氛围融洽轻松。 高薪引力已开启，机会就在眼前，就等你来把握！ 特别说明：非助贷性质！不涉及贷款业务！ 岗位职责： 1．无需自行开发客户，公司提供精准资源，负责与客户正常沟通并完成邀约； 2．细致耐心回复来电咨询，深入了解客户需求，提供匹配的产品建议； 3．依据部门营销计划，达成销售任务指标； 4．及时更新并维护客户信息资料。 岗位要求： 1．年龄18~35岁，不限性别，能力突出者条件可适当放宽； 2．态度端正，责任心强，积极进取； 3．善于人际交流，具备良好服务意识，普通话标准，表达流畅； 4．对销售工作有热情，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5．欢迎无经验者加入（提供系统培训），应届毕业生亦可投递。 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），晋升机制基于绩效考核与综合评估，确保人选具备相应能力与潜力。管理层将全面考察员工的工作成果、协作表现及管理潜质，不设空降管理岗。 只要你愿意努力，我们必定全力培养！

公司简介 本公司深耕酒水领域多年，依托高品质产品与良好信誉，在行业内稳居一席之地。长期与多家知名白酒品牌紧密合作，已建立起覆盖广泛的销售体系，业务不断扩展，发展潜力巨大。 岗位职责 1. 开展公司白酒产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与黏性。 3. 掌握市场变化趋势及竞品动态，及时收集并反馈市场信息，助力公司策略调整。 4. 配合组织并落实各类促销活动，推动产品销量增长，扩大市场份额。 任职要求 1. 学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具有一年以上销售工作经验，有白酒或快消品行业经验者更佳。 3. 具备出色的沟通表达能力、客户开拓能力及谈判技巧。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受高频次出差安排。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪[2500]元+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6K-12K]元。 2. 福利保障：五险、节日福利、交通补贴，定期组织团队建设活动。 3. 培训与发展：提供系统化销售培训，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理。 工作地点 [天津市静海区] 应聘方式 有意者请致电[***********]，联系人：[张经理]

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，负责客户到店时的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、拥有一定的市场洞察与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进工作，推动实现公司门店网络扩展目标； -主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人、跨行业资源方等），推进招商对接； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等市场推广活动，增强品牌招商吸引力。 2.政策讲解与商务谈判 -向意向客户准确传递加盟规则、投资收益模型及相关扶持政策； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推动协议落地。 3.市场研究与策略制定 -分析区域内便利店行业的竞争态势，拟定适配性的招商推进方案； -跟踪竞争对手招商动态，提出可行性优化建议以强化自身竞争优势。 4.客户关系维护 -全程跟进客户意向阶段至签约流程（咨询-实地考察-合同签署），构建稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业准备等前期运营支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售工作经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备基础财务测算能力。 2.核心能力 -具备良好的市场敏感度和潜在需求挖掘能力； -拥有出色的沟通谈判技巧和承压能力，可独立完成签约任务； -具备较强的协同意识，能高效联动运营、法务、供应链等相关部门协作推进工作。 三、薪酬与激励 -薪资结构：底薪+绩效+业绩提奖，综合收入10K以上 -晋升通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月侧重带教与适应，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-20000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！ 无需经验！我们有完善的培养机制： 岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训 师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗 岗位职责： 1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作 2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力 工作时间：上午8:45-下午6:30 任职要求： 1. 年满20周岁 2. 有无工作经验皆可 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识 4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破 岗位福利： 1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步 2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得 3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航 4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情 5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金 6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日 7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻 8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚 9. ‘爱家基金’互助支持 你的职业发展路径清晰可见： 选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4800+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，组内定期培训，助力快速上手与成长； 2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、公司与岗位亮点 行业前景：深耕教育行业，专注公务员考试培训，赛道稳定，发展空间大。 成长机会：完善的岗前培训与在职辅导，助力小白快速成长为行业精英。 薪酬激励：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1. 课程销售：通过电话、微信、面谈等方式，为学员提供专业的公考课程咨询，并推荐合适的学习方案，达成销售目标。 2. 客户维护：持续跟进意向学员，定期回访已报名学员，解决其学习疑虑，提升满意度和转介绍率。 3. 市场活动：参与线上线下讲座、公开课等推广活动，进行现场咨询与签单。 4. 考情研究：及时掌握公务员考试政策和招录动态，优化销售策略和沟通话术。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有教育或销售行业经验者优先。 2. 核心能力： 沟通表达能力强，逻辑清晰，亲和力佳。 目标感强，有韧性，能承受一定的工作压力。 学习能力突出，能快速熟悉产品和业务知识。 3. 加分项：有公考备考经验或相关行业资源者优先 考虑。 四、薪资福利 薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高比例提成+绩效奖金+节日福利 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→分校校长 五、工作地点 [天津市南开区中天大厦A座1208]