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招聘销售两名,工资面议!月收入2000-20000+,销售是一个自己给自己打工的行业,招有上进心的,爱钱的!精英!
机电机械销售
4000-5000元/月
销售1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜
1.负责重庆各区域空压机的销售,开拓新的客户资源; 2.具有3年以上销售经验,有机电机械销售经验优先; 3.有车有驾照者优先录用; 待遇: 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪,底薪4000-5000
会玩手机的来
3000-4000元/月
其他销售包住五险经验不限学历不限较多外勤销售额提成
不电销!!公司直招,放心投递!!1我们接受小白无经验,只要工作态度端正,积极主动就ok~00后团队,氛围超级好~~ 福利待遇: 1.底薪4200(3900+300全勤)+提成+奖金 2.包住宿,温馨2-4人间,家电齐全,拎包入住 3.不定时的团建,聚会,娱乐活动等~ 岗位要求; 1.年龄在17周岁-25周岁,男女不限 2.有良好的沟通能力,性格活泼开朗 3.好的团队精神,吃苦耐劳,有责任心~
业务团队领头人
8000-13000元/月
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要求有较强的业务能力,能自行组建业务团队,主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务,实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策,与农户达成光伏安装意向。
其他销售职位包住社保生日福利经验不限大专及以上沟通学习能力较强篮球爱好者有限老带新,无任务考核95
福利待遇: 1、无责任底薪5500(含500全勤)+提成+奖金=综合收入8000+(不限制业绩指标,多劳多得,轻松冲击高薪) 2、热爱旅行者优先录用,外派出差配备备用金,费用无需个人垫付, 3、需住宿的员工可享免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电,拎包入住; 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制;办公环境优越,团队年轻化,氛围轻松融洽; 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等; 工作职责: 1、依托公司分配的资源与渠道,开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营,维护并定期拜访现有客户群体 任职要求: 1.能适应短期外出工作者优先,自主性强,具备较强的环境适应力; 2.抗压能力突出,富有拼搏与敬业精神,善于复盘与优化工作方法; 3.具备团队协作意识,踏实肯干,积极上进,有篮球特长者优先,体育专业背景者优先
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
私域产品打粉转化
1.5-2.4万元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行,确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作,共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态,吸收用户反馈,不断提升产品竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解,能够准确把握用户需求,提出创新的产品解决方案 合伙人模式,非诚勿扰!
渠道销售
7000-10000元/月
其他销售职位社保餐补1年以下学历不限具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验代理商
川渝十二钗销售招聘 试岗期:销售岗位试岗7天,需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月,需完成送出50组酒指标,无需固定坐班,每周五通过邮件提交工作记录,每月到公司进行一次述职。 薪资待遇:7300元(含五险) 福利明细: 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元(每名子女) 4、养老补贴200元(每位75岁及以上老人) 5、生理期关怀补贴200元(适用于已婚或订婚女性员工) 6、异地分居补贴800元(需提供有效证明材料) 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制: 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放,具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公,不设固定坐班要求,以结果为导向,每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队,每队最多7人,连续三个月达成业绩目标,公司将配备业务用车一辆
销售生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘兼职销售: 需要跑外勤 上班时间下午4:00—8:30 周末: 每周休一天 薪资:底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资:5000 要求:吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话:
鳄鱼尼卡销售
4000-10000元/月
销售社保1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售直销
负责对接老客户,维护客情关系,提升复购与满意度。 积极开发新客户,拓展销售渠道,完成销售目标。 拜访客户,洽谈合作,签订合同,并跟进后续服务。 薪资待遇: 转正薪资:4000-10000元/月(含高额提成,多劳多得,上不封顶) ,福利有保障。 我们希望你: 性格外向,沟通表达能力强,有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差,抗压能力强。
重庆今天申通差一个装卸,18块钱一个小时,下班结账,,联系电话:
18元/时
搬运工/装卸工1-2人日结
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重庆
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8500元/月
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重庆
1月28日 22:43拨打电话
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番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
客服网络销售电话销售直播带货销售
招聘:IDCC专员. (1 人) 薪资:3000~5000/月 上午:08:30-12:00 下午:13:30-17:30 职位类别:客户服务类/信息员/信息员 岗位要求: 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验; 2. 熟练基础电脑办公软件操作; 3. 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识; 岗位职责: 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.
宜春
1月28日 12:17拨打电话
男女营销
4000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售门店销售基本坐班按单提成
包吃包住,4+
网络销售社保生日福利年终奖1年以下学历不限
招聘岗位:私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及办公设备,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过微信、电话等方式进行售中、售后服务,以优质服务维护客户关系,增强客户粘性,在树立良好品牌形象的同时促进客户持续复购; 新人平均出单周期为2-7天; 二、薪资待遇: 入职即享3个月无责任底薪4500元,另享日奖、月奖、季度奖、年终奖等多重奖励; 综合收入月薪过万; 三、福利待遇 生日礼金、年终奖金、带薪休假(含年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期等),周年纪念礼品、工龄补贴、节日礼品与祝福,并定期安排团队建设活动、下午茶等丰富福利; 四、工作时间: 早九晚六,大小周休息,法定节假日正常放假
兼职打电话,高薪资
100-600元/天
电话销售20人以上日结经验不限学历不限
拨打公司发的电话号码,电话卡公司发 一块钱一条电话,无论接通还是不接通, 添加微信两元一条
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售阶梯式提成
岗位职责: 通过公司提供的客户,微信上进行沟通,达成成交,无需邀约到公司 (无电话量要求,微信为主,公司提供) 任职资格: 具有快速的学习能力,勤奋、肯干、对生活有追求者的优先 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 有责任心,能承受较大的工作压力 有团队协助精神,善于挑战 工作时间:8:50-12:0013:50-18:10,周末双休,法定节假日正常休假。 底薪4000+提成+奖金
教育培训招生顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
公司提供资源,不需要外出,不需要地推!! 岗位职责: 1.为意向学员提供课程咨询服务,协助其匹配适合的学习方案 2.维护在籍客户关系,保障服务过程符合学员预期 3.主动参与团队协作,助力校区教学项目的顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与学员及家长顺畅交流 2.能精准把握学员诉求,给予专业的学习规划建议 3.具备积极的团队意识,能在高效的工作节奏中保持乐观心态
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司业务的拓展与客户关系维护,完成销售目标; 2、根据公司业务方向,开展市场调研与客户信息收集; 3、配合团队完成业务流程,提供专业服务支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、有较强的学习能力与执行力,能适应一定工作节奏; 3、积极主动,具备团队协作精神; 4、对销售或业务拓展工作有基本认知和兴趣。 5.具有ICT.FCT.老化房,测试治具,非标自动化设备,相关经验!
销售专员经验不限学历不限晋升空间大营业员业务员
公司主营中粮米面粮油、奶制品,行业前景稳定,企业持续健康发展。目前拥有29家分公司, 成都五大主城区均设有分支机构,可就近分配,四川各地级市及重庆、武汉也已设立分公司,公司为直营直聘,无中介参与。 岗位具备销售属性,主要承担客户接待与来访跟进,协助完成客户成交,并负责已有客户的后续维护工作。 晋升通道广阔 欢迎了解详情 职位福利:定期组织团建活动、发放绩效奖金
重庆涪陵区必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
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强电工电工插座1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
重庆 涪陵区 白涛
11月8日 14:54拨打电话
重庆璧山区能吃苦耐劳,努力肯学
工地学徒工强电工
能吃苦耐劳,努力肯学
重庆 璧山区
1月17日 09:40拨打电话
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上
重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资,管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构,拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里,您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述: 1.按照公司流程参与岗位前期培训,接受零经验人员、应届毕业生,由专业经理带队进行系统教学 2.学习掌握公司现有项目信息,提炼项目优势并向潜在客户有效传递; 3.推动意向客户达成合作,持续服务老客户,建立长期稳定的合作关系; 4.客户开发:负责中高端客户的拓展及资产配置服务,通过提供专业的投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品,开展复杂业务的开发与服务,满足客户多元化投资需求; 5.客户维护:承担客户日常咨询服务,借助微信等网络工具了解客户诉求,及时解答咨询问题,跟踪客户满意度并优化服务体验 岗位综合素质要求 1.专业知识:了解金融市场与投资基础知识,具备销售能力与学习能力,能快速掌握新知识。持有基金从业资格证书者优先 2.个人特质:具有强烈的自我驱动力、抗压能力和目标导向意识。形象良好,具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。 3.诚信合规:高度认可合规展业的重要性,品行端正,诚实守信。 薪资标准: 1.无责底薪+高提成+高奖金(4000-20000)+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日(费用公司报销); 2.平均月薪6w-40w上不封顶,能力决定收入,只要有赚钱的决心,并愿意付诸行动。 3.晋升空间广阔,公司高管均从内部员工逐级提拔,晋升通道公平透明,顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总。 4.是一份可持续发展的事业,赚取安心且有尊严的收入 我们提供: 1.薪酬激励:采用“有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式,收入上不封顶,付出与回报完全匹配。 2.成长机会:作为公司核心岗位,实行扁平化管理,有机会深度参与业务发展进程,快速成长为团队管理者。 3.专业支持:由资深投资团队提供全面、系统的培训支持及持续的市场指导。 4.资源支持:享受公司品牌影响力及市场活动经费支持,助力高效开拓客户资源。 5.福利保障:完善的社会保险、带薪年假、节日福利等保障体系。
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