昌吉回族自治州奇台县招种植工/杂工、繁育员/育种员

负责果蔬苗木育苗，种植管理

踏实肯干，认真负责。有公主病的勿扰

喀什地区莎车县招种植工/杂工、繁育员/育种员

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

巴音郭楞蒙古自治州和静县招繁育员/育种员、拖拉机

花棠鲜花坊招聘花艺师 [爱心]花艺师岗位工作经验一年以上；能独立制作花束，热爱花艺，审美好、工作认真负责，吃苦耐劳，性别不限，性格开朗，国语流利，底薪3000绩效 [爱心]学徒数名 ​

各类农作物的品种选育，生产制种，种子加工。

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、种植工/杂工、繁育员/育种员

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招聘：会场服务员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 会场服务，，大学专科学历，30以下，身高160cm以上，形象气质佳，有相关工作经验优先。

青年路奶茶店需要一个兼职可干一个月/3000两天休 电话：

招聘：安环部负责人 薪资：14K-21K 职位详情： （1）安全工程等相关专业，本专及以上学历，40以下，5年以上矿业类企业工作经验； （2）有丰富的安全生产管理经验，熟悉矿业的企业生产和运营流程； （3）掌握国家《安全生产法》及相关法律法规、企业安全管理知识，具备较强的风险评估与管理能力； （4）取得中级及以上注册安全工程师证书； （5）特别优秀者可适当放宽条件。 （6）工作需涉及高海拔地区（4000米以上）作业，不符合相关条件不建议投递简历。

吐鲁番市鄯善县招电焊、二保焊/气焊

招聘：高昌区某单位（新区）招聘消防监控员，年龄30岁到45岁以下，会电脑，高中以上文化，政审合格，身体健康，工作轻松，上4天休息2天，招长期人员，工资3000到3500元一个月，我是信息，有意者请直接打电话联系：（不、，非诚勿扰）

招聘：林草技术人员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1、性别要求：优先（因工作涉及较多野外作业） 2、驾驶要求：需持有C1驾照，1年以上实际驾驶经验者优先 3、专业经验：具有林地/草地外业调查经验者优先考虑 4、专业知识：熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策 5、技术要求： ①掌握现代林业科学技术 ②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法 6、无人机操作：持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先 7、综合素质： ①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 ②责任心强，抗压能力好 8、学习能力：学习能力强，能吃苦耐劳 9、工作性质：本岗位需长期野外作业，不能接受出差者请勿投递

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

招聘：生产技术员（昌吉回族自治州） 薪资：4-5K/月 要求： 1.初中以上学历，年龄30-38岁，； 2.生产季节（大约7个月）派驻新疆负责对农户进行现场技术指导，生产期间包吃住，生产结束冬季在家休息； 3.要求人品好，责任心强，吃苦耐劳，有3-5年农村种植瓜类和大田生产经验，并有一定的组织协调能力； 4.要求工作稳定性好； 待遇： 试用期6个月，工资4000元/月，转正后根据个人能力和绩效发绩效奖金；冬季在家休息期间，公司依据个人能力和绩效发放冬季补助，补助在第二年发放，1500-2500元/月，冬季如公司总部需要来郑州工作，发放日工资。去新疆期间，休2天/月，并允许家属去新疆探亲半个月，公司，并为家属安排力所能及的事情做，100元/天。

梅县兴和农业招聘技术员一名，配合场长管理全场，要求会电脑基本操作，懂各环节流程，工资待遇8000至9000元，联系人盛老师

新疆吐鲁番大量需要挖甘草工人，工资计件，付款方式日结，电联

高价找一班专业打箱工人。今天进地。连续干。有的联系.价格好商量，

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新疆招摘番茄摘辣椒工人200人，计件，每天能挣300-500，近日开始，包住不包吃，吃饭馆。上下地里有班车接送。联系人孙总，号码

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花艺师学徒，店员

昌吉奇台招繁育员/育种员

招聘花艺师

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

【岗位职责】 负责种鸡孵化场后工序的工作，包括鉴别公母，打扫清洁等工作，确保种鸡符合质量标准。 【任职要求】 1.服从领导的安排 2.不能近视，具备良好的身体素质，能够适应较为繁重的体力劳动。 3.有责任心，能按时完成工作任务，有种鸡场工作经验优先. 4.能够适应驻场和场区封闭管理，同时能够按照操作规程进行工作。 5.年龄20-35之间，男女不限 【福利待遇】 1.薪资月结，五险、带薪年假、法定节日三倍工资、生日晚会、节假日福利，基本工资+实际工作量计算工资。 2.包吃包住，高餐标和住宿条件。 3.培训新员工熟悉工作流程和安全规范。