办公室文秘，总经理助理，部门主管

诚聘猪场保育猪(护理专业队)。以五周(35天)护理周期。基本工资5000元/人。 例：聘用护理专业队的家庭农场五周死淘率低于1%（含）为一级；五周死淘率低于1%~2%（含2%）为二级；五周死淘率 2%~3%（含）为三级； 五周死淘率 3%~4%（含）为四级；五周死淘率高于4%无奖励。 护理队考核奖励标准：一级奖励5000元/人、二级奖励 4000 元/人、三级奖励 3000元/人，四级给予奖励2000元/人。（就高 原则奖励）

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

场长：10000提成 保育员：5000提成 养殖员：5500～7000提成 夫妻工优先 包吃包住，每个月20号发工资 提成方面电话微信交谈

1. 基本素养要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应猪场封闭式、驻场住宿及倒班工作制，无传染性疾病，能长期稳定在岗工作。 2. 养殖操作要求：熟悉生猪日常饲喂、饮水、栏舍清理、环境消杀等基础饲养工作，能够按照猪场标准化流程开展日常养殖作业，保证饲喂规范、养殖环境整洁。 3. 生物安全要求：严格遵守猪场生物安全管理制度，熟练掌握进场消毒、分区管控、物资管理等安全规定，自觉遵守隔离、洗消流程，杜绝违规操作，防范猪场疫病风险。 4. 观察执行要求：具备基本的生猪状态观察能力，能够及时发现猪只采食异常、精神异常、发病等情况并第一时间上报，认真落实场内各项养殖制度及管理人员工作安排。 50岁以下，身体健康，征信正常，无不良嗜好，谢谢

我们是在广东湛江廉江的和寮镇这里有个猪场招聘，夫妻档，饲养员53岁以下，然后可以带一个朋友或者他家人，家人的话要孩子，才要。有点点那个听从安排，服从指挥的一个态度。然后我们这个猪场的话，那个工资的话。我们是代养的，如果公司那边结算高的话都有奖励。上一批我们三个人，那两公婆就将了一人1万，然后他的那个侄仔的话就养了2000。

吃苦耐劳，不怕辛苦，不怕脏，能长期坚持，

简单招普通工人，工资面谈，年龄三十多到四十岁，吃苦耐劳，孵化厂工人

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

急招阿姨茂名市化州市良光，米山照顾阿公，阿婆，阿公可以自理，要帮冲阿婆，1个月5000元/休2天，住家煮饭搞卫生，不用买莱，58岁以下阿姨，想做的阿姨速联系我陈老师

电白英西牛仔农庄招钟点服务员1名上班时间下午5点半到10点招聘电话地址：电白万达旁边欢迎您们加入我们的团队

广东茂名石化招人，工期3-5个月，工资项目部打卡，管吃住，，工作时间9小时。工资待遇：焊工=5个：580-600/9小时普工=8个：240-260/9小时诚心想去的联系：电话：

化州市区，招烧腊师傅1名，月休4天，6干多。电话

沙煲粉店：【工作内容】配合店内工作【薪资范围】：3000-4000底薪+满勤+提成+年终奖+福利+超时补贴【工作时间】全职夜班:17:30-02:30【工作要求】：责任心强、服从管理配合调动时间安排【工作地点】：开发区联系方式：

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

急招：有经验的配种、分娩饲养员10名 员工福利：入职即买社保、提供食宿、带薪休假、节日津贴、生日福利；免费发放水果、工作服、日用品、劳保用品，每月团建等。 生活环境：空调房，洗衣烘干房、全场wifi覆盖。 工作地点：广东茂名 联系方式☎：（）

招经理助理会开车

平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以

行政专员 【岗位职责】 1. 文件处理与管理：负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作，确保文件记录清晰，无遗漏、无丢失。 2. 合同归档专项工作：对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。 3. 行政日常事务：负责前台接待工作，热情接待来访客户和其他访客；协助安排公司会议，包括会议资料准备、会议记录整理等工作。 4. 公司客户接待：协助开展客户接待工作，提前准备好对接资料和所需物料，例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等，做好现场接待服务工作，营造良好沟通氛围，维护客户关系； 5. 办公用品与固定资产管理：根据各部门需求，制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理，定期盘点，控制成本； 6. 后勤保障服务：负责公司办公环境的日常维护，确保办公区域整洁、有序；协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动； 7. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先； 3.具备合同归档及文件处理能力，熟悉文件及档案管理的基本流程，能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜； 5. 工作认真负责、注重细节，具备较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。 【工作时间】8点30-18：00（包中餐和晚餐），午休两个小时，固定周日休息，有法定节假日。 【薪资待遇】3-4K，具体根据面试表现情况而定，优秀者薪资可面议；包餐；住得远可申请公司宿舍。 【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号（电白四小对面）。

招聘产房饲养员和育成饲养员。岗位要求：年龄在30-46岁之间；具有本岗位工作经验者优先；熟悉猪舍自动料线操作。薪资待遇：月薪5500-6000元，提供住宿空调房，包吃包住包基本生活用品，医保。

岗位职责： 1. 负责收银、登记及接待客户工作； 2. 完成日常前台坐班相关事务； 3. 工作时间：早班中午12点-晚上12点，晚班下午三点-凌晨三点； 4. 月休三天。 任职要求： 1. 接待客户热情大方，服从管理，严格遵守公司规章制度； 2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。 薪资福利： 1. 底薪3600元+200元全勤奖； 2. 包住，每日餐补20元； 3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成； 4. 综合收入4000-5000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作

性格开朗 勤快 服从安排

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

性格开朗 勤快 守时 工作认真 服从安排