
干熄焦班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本班干熄焦装置(干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等)现场生产操作、巡检、设备监护,严格执行工艺规程、岗位操作法,保障干熄焦系统稳定连续运行,控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。
2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业;监督岗位人员规范操作,杜绝违章操作,防止爆炸、高温...
umi项目交付组长(储备组长)
4-6千/月
生产管理经验不限大专
1.统筹智驾项目现场交付,负责人员排班及日常管理
2.把控作业进度与数据品质,对接好项目协助项目主管做好项目管理
3.做好人员氛围维护,及时处置现场突发问题
4.具备试标能力,完成项目试样、标准核对与流程落地
5.整理考勤台账,协同团队按期完成项目交付
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、机械运维、机械电子或自动化相关专业优先;
2. 精通项目交付流程,熟练掌握项目试标工作
3. 擅长人员统筹与沟通协调,临场应变能力强
4. 抗压执行力佳,适配项目快节奏工作模式
5. 需要半年以上大数据行业相关工作经验
屠宰组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 持有有效食品行业健康证,无传染病,能适应屠宰车间潮湿、高温、噪音作业环境;
3. 负责管理浸烫机、脱毛机,保障设备正常运行,完成家禽屠宰前段产品浸烫、脱毛及现场整理,确保生产流程顺畅、产品符合质量标准;
4. 具备基础设备维保能力,看得懂烫毛、输送类设备简单故障,会日常清洁、紧固、润滑等常规保养;
5. 会基础数据登记、简单台账记录,能配合填报生产、损耗数据;
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
制衣厂管理
3-5千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职你帮我发展,我帮你发财!团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 精准解读工艺图纸及BOM表,指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序
3. 组织班前会、质量巡检与产能分析,及时发现并解决生产异常
4. 带队开展技能传帮带,提升组员操作熟练度与团队协作效率
5. 配合IE、QC等部门优化作业流程,持续提升人均产出与一次合格率
任职要求:
1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准,具备实际拼接实操经验
2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令
3. 具备基础团队管理能力,有现场组织协调与问题处理经验
4. 责任心强,执行力佳,适应快节奏生产环境
5. 学历不限,有服装厂拉长/组长经验者优先
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
土建工长月结
招聘培养岗位及人数
1.土建工长订单班30人(培训3个月)
二、工资待遇
1.顶岗实习期及试用期待遇:综合工资约每月 5500—6000 元(税前)
2.试用期满后待遇:试用期期满考核合格,定岗定薪,综合工资约 5500—8000 元(税前)
3.管住,餐补750元/月,缴纳五险,各项福利补贴
三、招聘要求
1.土建工长年龄要求18到30岁以内,
2.遵守核电站各项管理规定,工作能认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配
3.中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录
四、工作地点
福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目
可结合个人意愿和工作需要安排工作地点
氧压空压主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。
3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。
4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。
5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。
6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。
7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。
3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
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