寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全程由资深导师一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

能接受外出到小区带客户看房，会骑电动车者优先！工作轻松，时间灵活，工资按时发放！ 1.面试当天可安排住宿，也可根据住址就近分配工作地点 2.入职即配备师傅一对一指导，无需工作经验 3.团队氛围融洽，工作时间自由，可外勤办公，无需坐班 4.总部直接招聘，入职不收取任何费用 5.提供住宿为三房一厅，每间住1-2人，环境温馨、干净、整洁 6.每月3-5号准时发放薪资，绝不拖欠 7.新人平均月薪5000元起，正式员工月薪8000-12000元起 8.年龄满18周岁，身体健康，具备基础电脑操作能力 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时（宝妈可享双休）

工作内容： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态； 2.协助房东进行钥匙的有序管理； 3.根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房； 4.持续维护新老客户关系，通过不断学习提升沟通技巧，高效解决客户疑问，打造稳定的长期合作模式； 5.参与商务协商，完成三方协议签署，推动房产经纪相关的买卖及租赁业务达成； 薪资待遇： 1.欢迎零基础新人加入，配备专人导师一对一指导，确保成长闭环； 2.团队富有活力，工作氛围融洽，法定节假日享受公司福利发放； 3.奖金机制：设立月度、季度、年度业绩优秀评选，每月对表现突出员工给予现金奖励

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

工作内容： 1、负责房地产的租赁推广，销售，买卖，包括新房，二手房，商铺，写字楼，公寓，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、年满18周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、 、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1.专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2.横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000+高提成（30%~70%）=综合薪资6000~10000+（自选）+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：8.30：00-18：00，午休两小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、 、公司互助金等。

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，涵盖新房及二手房的推介与成交； 2.为客户提供专业的置业与投资建议，协助完成房产买卖流程； 3.持续维护并开发客户资源，提高客户服务体验与满意度； 4.跟踪市场动态，根据行情变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.熟悉房地产行业，对市场趋势有一定认知和热情； 3.具备独立处理问题的能力，擅长市场信息分析与决策判断； 4.富有团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。

工作时间灵活，工作地点按区域就近安排，高薪轻松离家近（满足其中两项！） 日常走访周边楼盘，了解片区环境、交通动线及社区配套设施 空闲时在社交平台分享优质房源信息，兴趣来时拍摄短视频吸引潜在客户，线下拓展人脉并带看促成成交 拼一把，年薪百万有机会，只要你加入，理想资源全为你敞开！

张家界良二招聘 招聘职位： 洗碗阿姨 2800-3000 招聘要求：18-45周岁，须有相关工作经验 福利待遇：月休3天+节假日福利+包吃包住+带薪培训 工作地址：市区奇峰广场 联系电话： 陈先生

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张家界市武陵源区招通风安装/维修

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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张家界贝塔网络有限公司 酒旅BD 岗位职责： 1.客户开发和维护:负责挖掘和开拓有效的目标客户，通过地推、陌生拜访，等方式与潜在客户建立联系，并进行合作洽谈。维护老客户，处理客户反馈，确保客户满意度。 2.合作洽谈和执行:与B端商家进行合作洽谈，线上线下对接商家，解释公司平台优势，根据客户需求定制活动方案，并邀请商家进驻平台。 3.数据分析和管理:整理合作项目的效果数据，进行数据分析和评估，为项目的日常执行和调整提供建议。 4.协调内部资源:与公司其他部门紧密合作，协调处理商家与公司之间的各种合作关系，确保项目顺利进行。同时归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据。 薪资范畴：5k-10k 工作时间：9:00-下午18:00，午休2小时，月休6天 公司地址：辰晟酒店9栋452-455室 联系电话：（）

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1、底薪4000元+高比例提成+绩效奖励（收入与付出成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000至2000元之间 3、公司配备客户资源，入职前提供带薪培训，无需担心经验不足问题 4、具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务态度和团队协作意识 6、欢迎无经验者加入，公司支持新人成长 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供优质的平台，只要你有能力，就有机会展现自我价值 广阔的发展晋升空间

招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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天子山李军声砂石画艺术馆招聘启事 天子山李军声砂石画艺术馆深耕张家界本土非遗文化传播，以独具匠心的砂石画艺术为核心，打造景区标杆性艺术展示与销售空间。现因业务发展需要，诚聘销售精英2名，邀您携手在山水胜境中传递艺术价值，共启职业新篇！ 一、任职要求 1.18-35周岁，身高155cm及以上，形象气质佳，具备亲和力与良好的沟通表达能力； 2.有销售相关工作经验者优先； 3.掌握英语或其他外语基础沟通能力，能独立对接外籍游客咨询与销售需求者优先。 二、薪资待遇 1.基础保障：无责底薪2000元+餐费补贴800元+全勤奖励200元，综合底薪3000元起，无业绩压力； 2.业绩提成：个人月业绩按阶梯式计提（最高每10000个人业绩8%提成） 3.年终激励：公司年度总业绩3‰提成奖励，共享团队发展成果； 4.福利保障：月休4天，工作时间为上午8:30-下午17:30，作息规律，兼顾工作与生活。 三、主要工作内容 1.负责进店游客的砂石画艺术讲解、产品介绍，精准解答客户疑问，引导完成销售转化； 2.协助销售主管维护店面日常运营，包括展品陈列整理、客户关系维护、销售数据统计等工作； 3.传递砂石画非遗文化价值，提升客户 4.艺术体验与购买意愿。 四、我们的优势 1.地理位置优越：店面坐落于天子山核心景区内，山水环绕，工作环境清幽舒适； 2.客源稳定充足：依托景区自然流量，无需主动开发客户，聚焦销售服务即可； 3.工作氛围轻松：团队年轻化，管理人性化，艺术氛围浓厚，工作自由度高； 4.发展空间广阔：接触非遗艺术核心资源，可深耕艺术品销售领域，积累行业优质经验。 应聘方式 联系人：张主管 地址：张家界天子山景区内李军声砂石画艺术馆 诚邀热爱艺术、善于沟通、追求高薪的你加入，与我们一同在山水间实现职业价值与个人成长！

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