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职位名称：装修项目经理 负责装修项目的全流程管理，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通，保障项目按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工质量，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务，持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 3年以上装修行业项目管理经验，精通施工流程与工艺规范。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。

岗位名称：工程技工（物业维修）; 岗位职责：物业设施设备日常维修养护，水电系统巡检及应急抢修，保障物业设施正常运行。 岗位要求：1. 持电工/维修相关证书；2. 具备强弱电基础知识；3. 具备给排水基础维修技能，1年以上物业或相关工程维修经验。 薪资待遇：薪资范围3.5 - 4.5k。

岗位名称：综合维修工；物业维修技工。 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 具有一年及以上物业维修工作经验或持有高/低压操作证等相关专业证书；3. 责任心强，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，根据公司政策提供五险一金等相关福利待遇。

岗位：精英管家；招工信息：专业不限，应届本科院校学生，薪酬4000-5000元/月；地址：海口市琼山区；电话：

招聘：工程部主管(J15146) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>• 运营监督：监督日常维护任务，确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产，以确定和解决维护需求。 <br/>• 团队领导：向工程团队分配和监控任务，确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能并确保高质量的表现。<br/>• 预防性维护：监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 <br/>• 安全与合规：确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 <br/>• 客人和员工支持：及时专业地处理与维护相关的客人投诉，确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。<br/>• 库存和设备管理：监控工具、设备和备件的库存水平，确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 <br/>• 流程改进：确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。<br/>任职资格：<br/>• 具有工程或维护职位的丰富经验，至少有 2－3 年的管理经验，最好是在酒店业。 <br/>• 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 <br/>• 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 <br/>• 出色的领导能力和团队管理能力。 <br/>• 强大的解决问题和决策能力。 <br/>• 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 <br/>• 良好的沟通和人际交往能力。 <br/>• 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。