阿克苏宏泰吉利汽车销售服务有限公司招聘岗位：新媒体主播招聘人数：2名招聘岗位：销售顾问招聘人数：3名岗位要求：有相关或者销售工作经验者优先，工作认真，态度端正，学习能力强，有较强的责任心，具备解决问题的能力薪资待遇：面议工作地点:阿克苏市金土地汽车城

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

1、着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户热情周到。 2、积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。 3、主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。 4、促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。 5、负责的展车清洁状况等符合审计标准。 6、完成月度订单、交车目标等各项考核。 7、负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位内容：1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划；3.完成销售数据报告，并参加销售会议。任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

日常卖车，保持车辆整洁

1、着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户热情周到。 2、积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。 3、主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。 4、促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。 5、负责的展车清洁状况等符合审计标准。 6、完成月度订单、交车目标等各项考核。 7、负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

【汽车销售顾问的日常：给车找对主人的“热心肠”】 客户进门先递水，甭管他说“随便看看”还是“比了十家”，你得像巷子里最会唠的老街坊——五菱宏光能拉货，就说“装得下春耕化肥，也塞得下全家秋游装备”；大众稳当，夸“开着它接孙子，比广场舞领队还靠谱”；长安智能，直接演示“喊一声开空调，手上包子馅都不洒”。 会维汉双语？那简直是带了“沟通外挂”，客户保准想：“这顾问比我远房亲戚还贴心！” 讲配置不用掉书袋，“1.5T”说成“超车像骑摩托”，“轴距长”翻译成“后排能蜷腿打盹”。客户嫌贵？算盘一拨：“首付3万，月供2000，一天少抽两包烟，车就到家了——烟抽了伤肺，车开着长脸啊！” 客户说“再想想”？过两天发条消息：“哥，你看的那款车，新到个颜色跟你工地安全帽特配”；“姐，宝骏有款车，后备箱放得下你跳广场舞的音箱”。别催，要像惦记朋友似的。 偶尔帮挪个车、指个加油站，老客户轮胎瘪了递个气筒——事儿不大，暖人心。年龄不超50？正好，既能聊柴米油盐，又懂年轻人的梗。 说白了，不用你造火箭，会唠、会笑、会帮客户算账就行。来不？一起让好车找到好人家！

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、分析客户实际需求，提供针对性的解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

诚聘市场营销（可兼职） 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右）可兼职 工作氛围好薪资待遇高

喀什地区莎车县销售员

需要用挖机铲车能干到年底王总

本店招牌服务员数明，有工作经验者优先，底薪2800元，位置，瑞康3区

招聘：简单切配大姐，工资3500+ 工作地址：瑞嘉华府，电话:

阿克苏地区阿瓦提县招装修木工、矿棉板吊顶

拜城县瑞丰里面有装干果的活现在到下午 工资100 联系我

岗位职责： AITO问界产品体验专家 薪资范围：6-20K 底薪：6000/月 社保类型：五险 汽车服务一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历汽车销售经验线下销售 AITO产品体验专家 岗位职责： 1、热情接待到店咨询的每一位客户，提供专业细致的产品介绍，清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 2、为客户安排并提供高质量的试驾体验，准确解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑 3、打造卓越的客户体验流程，持续提升用户对体验店的满意度，成为品牌理念与产品价值的积极传播者 4、与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，推动个人与团队业绩持续增长 5、协同交付及售后同事，及时响应并处理客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈 6、执行门店日常SOP检查、参与培训及晨夕会，确保展车状态良好，维护体验区陈列规范与整体环境整洁 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先考虑 3、形象良好，态度端正，责任心强，能适应快节奏工作环境并承担相应压力

AITO问界产品体验专家 薪资范围：6-20K 底薪：6000/月 社保类型：五险 汽车服务一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历汽车销售经验线下销售 AITO产品体验专家 岗位职责： 1、热情接待每一位到店咨询的客户，提供专业细致的产品介绍，准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 2、为客户提供高品质的试驾体验，熟练解答关于车辆使用方面的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧 3、打造卓越的用户交互体验，持续提升门店客户满意度，成为品牌理念与产品价值的积极传播者 4、与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，推动个人与团队业绩稳步增长 5、协同交付及售后服务人员，及时响应并处理客户问题，提出优化服务流程的有效建议与反馈 6、执行门店日常SOP检查、参与培训及晨夕会，确保体验区陈列规范，维护展车状态及店面整体环境整洁 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售经历者优先考虑 3、形象良好，性格稳重，工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度

AITO产品体验专家 岗位职责： 1、热情接待每一位到店咨询的客户，提供专业的产品讲解，清晰传递产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 2、为客户提供细致的试驾服务，准确解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车方面的顾虑 3、打造优质的用户互动体验，持续提升体验店的服务满意度，积极成为品牌与产品理念的传播者 4、与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，推动个人与团队业绩稳步提升 5、联动交付及售后同事，协助处理客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈 6、执行门店日常SOP检查、参与培训及晨夕会，确保体验区陈列规范，维护展车状态及店面整体环境 任职要求： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、具备汽车销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑 3、形象良好，工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作压力

我公司是西藏地区唯一获得问界授权的经销商，具备专业的销售与售后服务团队。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售顾问。 任职要求：具备面销、网销或汽车销售等相关行业经验者优先录用。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业咨询服务 2、维护已有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务客户意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案

岗位职责：负责客户接待，仓库货品的销售。 任职要求：有销售经验，普通话标准。 教育背景：中专及以上 行业经验：1-3年 销售专员能力越强薪资越高 联系电话：

阿克苏某商贸公司招聘销售精英5名；年龄26岁至50岁工资待遇优厚有销售经验者优先，有想法的精英们快快联系。电话:_

网络销售，视频，直播

有文具销售经验优先，店内销售，30岁左右，会开车，月薪3000起，月休两天

阿克苏市销售兼配送，B照或C照，阿克苏市周边配送货品，晚班，工作态度端正，人品好，沟通能力强，表达能力强，服务意视强，能吃苦耐劳，工作细心耐心，年龄30至40岁。五险一金，包食宿，待遇优，条件好，有野心的联系。

节假日休息，一天上8个小时 工资面谈公司福利多

主要工作内容是打电话，上门膜拜，工作比较轻松，氛围也好，公司事少大家互相帮助 有责底薪2000+提成 早上10.00上班，中午1.30-3.30 下午：7.30下班 周日休息，节假日正常休息

本公司现招业务员一名，要求会开车，有驾照，府薪加提成，具体事宜面谈，联系电话

岗位职责:1、通过线上或者线下拜访门店，邀请客户参加我们的沙龙会以及品牌推荐会 2、收集客户信息转化到公司私域流量 3、展示我们的AI智能穿戴的产品及销售 任职要求:性格活泼开朗、有较好的沟通表达能力、有过地推或者销售经验。 福利:高提成+时间自由+公司不定期赋能成长

岗位职责： 1、负责生物科技产品的市场拓展与销售，达成既定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、参与制定销售策略，策划并执行销售活动，提升产品市场占有率； 4、收集市场及竞争对手信息，分析市场趋势，为产品优化提供依据； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行及售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对生物科技行业有一定的了解和兴趣，能够迅速掌握产品知识； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够主动开拓新市场； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。