
兼职有提成日结
8月29考吧招兼职一、工作时间:7:00~8:50,11:40~12:30二、薪资待遇:底薪120元,30任务量,超过30个后每个2元提成。未完成30任务量,按3元/个结算。三、注意事项吃苦耐劳,不迟到不早退,不同时接多家机构,一经发现没有任何薪资。联系:邓姐微信同步,不接电话
广西玉林北流市招烧碳工2人,工地在,工资7000~10000左右,需要上班的联系周师傅
7000-10000元/月
临时工1-2人月结
招烧碳工2人,工地在广西北流,工资7000~10000左右,需要上班的联系周师傅
临时工日结
美的日结!现在能上班的,170元天,上到20点左右下班,不包吃,,男女不限!16-55岁。工作地址:珠江工业园。
玉林博白县招聘临时工,共75人,其中10名。薪资范围为4000-18000。工作地址位于镇
4000-18000元/月
临时工20人以上月结
招聘临时工,共75人,其中10名。薪资范围为4000-18000。工作地址位于博白县博白镇城南A区城南路006号。
兼职有提成20人以上日结
【名师公考/茗师师考】招聘扫码兼职30人一、工作内容:校门口发资料礼品扫码添二、工作时间6:40-9:00、11:40-12:30(中途时间自由安排)三、工作地点安排:玉林市区(考生打印准考证后,考点出来了就近安排。)四、工资待遇:1.队员:底薪110元(30个保底任务)超过30个,每个按1.5元计算提成;总数超过50个,超出30个的部分数据,每个按2元计算提成。2.队长:底薪130元(30个保底任务)超过30个,每个按1.5元计算提成;总数超过50个,超出30个的部分数据,每个按2元计算提成。(队长需要负责签到、拍照、领取分发物料等工作)注意:扫码数据量少于30个,按照3.5元/个进行结算。(多劳多得,拒绝作假,作假一经发现。)五、报名方式及要求:1.请添加黄老师:(请说明来意:报名8.29玉林兼职)
兼职1-2人
招兼职:招两人,10:30到13:00,15元一个钟,做到学校放寒假,联系电话,上班地点:玉林技师学院
玉林玉州区富林金桂小区招专业粉楼梯的师傅,工具自带工作地址:富林金桂小区
抹楼梯
玉林玉州区富林金桂小区招专业粉楼梯的师傅,工具自带工作地址:玉林玉州区富林金桂小区
广西玉林容县招光伏安装,需队伍,熟手,做全套,报装。
130-140元/件
光伏安装1-4天3-5人周结陆地光伏
容县招光伏安装,需队伍,熟手,做全套,报装。
军训教官包住包吃
招聘教官时间:开始23号进校地点:西安学校(初中)要求:能力可以,着21迷彩服待遇:管吃住,待遇优厚也可以长期,军训可持续到9月中旬联系方式:()
兼职
招聘兼职|不用坐班,时间自由没有固定打卡,时间自己安排!碎片时间即可操作,多劳多得。时间自由,在家也能做不用天天坐班,灵活安排多劳多得,收入上不封顶有意向直接私信,详细给你介绍!年龄不限,男女不限,并需会智能手机,电话:.
兼职有提成6-10人日结
829玉林扫码兼职活动(周六)最后10个名额。注意事项:一、工作时间:6:30~8:50,10:45~12:30二、薪资待遇:底薪120元(暂定120,后续增加底薪)30任务量,超过30个后每个2元提成。未完成30任务量,按3元/个结算。(不需要像其他机构回复数字!!!直接扫码添加就行)名额有限,加我预约位置:叶老师,(手机同号)
临时工免费培训完工结算
北流城区活动招人明天上午还可以报名明天上午还可以报名轻松活,配合出勤就行!【工作时间】8:30-11:30,14:30-17:30-19日(必须连续出勤)【工作内容】在教室协助,听课,听安排,实操训练实操(还能学建筑技能)24-65岁【工资待遇】5天务工补贴一共260元/人,结束三个工作日发放【报名】(明天)需要现场现场报名填报名资料材料!!【地址】北流大酒店(圭江明珠步行街店)联系方式:(同号)
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务及工作安排。
2. 负责文件整理、信息归档及会议记录等文书工作。
3. 协调部门内外部沟通,保障工作流程高效运行。
4. 跟进任务进度,确保各项指令及时传达与落实。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效处理多任务。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理文档。
4. 具有良好的沟通能力,能够积极配合团队工作。
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
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