岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号的活跃表现及粉丝互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计有传播力的创意内容，强化品牌认知； 4、统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线发布的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的内容生态与运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、具备敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融入热点内容； 3、掌握数据分析方法，能够依据数据反馈优化内容策略； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，确保项目顺利落地执行。

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公期间空调全程开放，每位员工配备高性能电脑及手机用于工作，周末常组织团队聚餐与外出旅游，同事成交单后公司frequently提供下午茶和点心分享。管理模式人性化，团队氛围融洽互助，充满活力，员工归属感强。 工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控管理与日常运营，包括内容策划与发布执行。 工作要求： 具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长实操经验者优先考虑。 工作时间：每周一至周六上班，周日休息，每月固定休假4天。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受法定节假日。 薪资待遇：面议 欢迎志同道合的新伙伴加入： 诚挚邀请您成为江西省整合易传媒有限公司的一员。在本公司工作，正常努力即可实现月薪5000+，积极进取者月入过万并不困难，全力以赴更有能力实现购车购房目标。让我们共同为目标拼搏奋斗！公司重视新人培养，新成员的加入是推动公司发展的重要动力。期待您与我们一起携手前行，为公司未来发展贡献价值，也在团队中找到属于自己的发展空间，开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺利、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部设在江西省新余市，旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速发展 企业愿景：打造国内领先的全网营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事今日毕；日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，竭尽所能助其成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定高度，行动诠释价值；每日多付出一点，收获自然更多 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流获客等…… 联系我们：*********** 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

岗位职责: 1.负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2.根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3.关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4.统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的顺利推进。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2.拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融入热点内容； 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队推动项目落地。

负责公司视频制作，发布

1.参与新媒体平台账号的创建及内容策划输出 2.负责公司账号在抖音等线上渠道的日常运营与维护 3.具备良好的团队协作意识和合作态度

1.负责门店在抖音、小红书等平台的账号日常维护与内容更新 2.承担直播全流程执行工作，包括活动策划、现场拍摄、投放对接，以及短视频脚本撰写、拍摄与剪辑制作 3.定期开展账号数据复盘，制定并优化用户增长与转化策略 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备热点捕捉能力，能够精准把握用户兴趣方向 2.具备抖音短视频与直播运营完整经验，有1年以上汽车类合作账号实操经历 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

有类似工作经验即可

岗位职责： 注意：接受无经验者、小白，支持实习生及应届毕业生入职 1.主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2.入职前期提供带薪培训，工作流程清晰，操作简单，适合年轻群体快速上手； 3.公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1.无责任底薪3k＋提成＋额外奖金，综合月收入稳定在4k-8k； 2.试用期为一周 3.工作时间：早上九点至下午六点，节假日按规定休息

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传方向），具备独立的线上平台运营想法与执行能力。 2、协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务，确保内容输出及时有效。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立完成任务，也可带动厅店团队共同推进工作。 5、不接受零经验人员，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，注重工作效率与结果导向。 6、年龄要求在30周岁以下，晋升路径明确透明，发展方向为数字专员-值班经理-店长，本岗位属于储备店长序列。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

新余市渝水区招拆除/运渣墙面粉刷层拆除打孔植筋墙面高延性混凝土抹灰

急招 养猪员：养300头左右，一个人，工资面谈，会打针的，年龄40到65岁都可以 联系电话，钟 地址：分宜凤阳

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新余市招厨房电器安装师傅，空调安装师傅，电子锁，灯具卫浴电视等安装师傅多名

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

薪资：6k-10k 上班时间：10:00-18:00 大小休 公司会交五险 岗位职责： 1、负责抖音直播中教练培训相关内容的政策解读与咨询，收集有效客户线索； 2、通过公众号、视频号、小红书、抖音等平台运营，提升粉丝活跃度，获取有效线索； 3、及时响应并处理各渠道客户的咨询与问题反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、新闻、网络与新媒体等相关专业优先，年龄30岁以内； 2、具备1年以上新媒体用户运营经验，有成功运营案例，拥有全媒体账号实操经验或产出过高阅读量内容者优先； 3、具备扎实的文字表达能力与市场洞察力，能灵活应对不同风格内容创作，思维创意丰富； 4、具备数据统计与分析能力，可独立输出数据报告，并根据运营数据进行效果评估与优化。

新媒体运营 【岗位职责】 （1）负责官方账号在自媒体平台的整体运营策略制定与具体执行。 （2）统筹微信公众号、微博等平台的内容策划、选题设计及日常运营管理。 （3）开拓新兴自媒体渠道，开展基础运营与推广工作，提升品牌知名度；结合平台发展趋势与运营规范，推动粉丝规模增长，并有效转化新用户。 【任职要求】本科及以上学历，具备较强的责任心，工作细致认真，态度积极主动，能承受一定工作压力。 【工作月薪】助理5000～6000元+提成等；主管6000～8000元+提成等；经理8000元以上+提成等。 【岗位福利】五险一金、节日福利等。 【工作城市】武汉

招新媒体运营，吃苦耐劳

岗位职责 你将直接参与品牌的建设与用户增长： 1. 负责产品在TikTok/X(Twitter)/Instagram/Reddit的日常内容运营 2. 独立策划并输出内容，包括但不限于： 短视频脚本（10–30s） 产品使用场景 用户痛点内容 3. 跟进热点、节日、平台趋势，快速产出符合产品调性的内容 4. 结合数据分析内容表现（播放、点击、转化），持续优化内容策略 5. 与产品/技术配合，将新功能转化为「用户能看懂、想用」的内容 6. 参与用户评论、私信互动，收集真实用户反馈 7.联系TikTok平台达人合作 任职要求 1. 有新媒体/内容运营/社媒运营相关经验 2. 熟悉至少一个主流内容平台（TikTok优先） 3. 对互联网产品、工具类SaaS或出海产品有兴趣 4. 具备较强的内容感知力，知道什么内容「能火」 5. 有基本的数据意识，能看懂后台数据并做复盘 6. 英文阅读/写作能力良好（海外内容为主） ⸻ 加分项（非必须） • 有TikTok实操账号经验（做过号、涨过粉） • 熟练使用AI，会剪辑（CapCut/剪映/Premiere任一即可） • 懂一点SEO/增长/转化思维

【岗位职责】： 1.负责公司账号的内容发布、优化、运营及付费广告投放工作； 2.运营视频类账号，完成引流与转化目标，结合数据分析平台反馈，优化内容策略，提升账号影响力； 3.挖掘公司产品与品牌核心卖点，输出适配小红书渠道的优质内容； 4.承担小红书平台的内容创作、编辑、发布、维护、管理与互动任务，持续产出符合品牌调性的高质量内容，提升用户关注与转化效果； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上小红书账号运营经验，有付费推广经验者优先； 2.熟悉小红书平台传播机制与规则，具备优秀创意能力，文字功底扎实，擅长多种文案风格撰写与策划，逻辑清晰； 3.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷连贯，善于团队协作； 【薪资待遇】： 1、工作时间8点半-6点，午休2小时，大小周休息 2、底薪加提成，综合收入1-1.5万，具体面议，根据匹配度确定 3、缴纳五险，享有超长春节假期

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播方案的制定及持续优化。 2.统筹直播项目的推进，保障内容品质与用户互动体验。 3.协同团队成员，协同提升直播表现力，增强观众留存与参与度。 4.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果动态调整内容策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。 3.工作积极主动，能独立承担直播任务并推动项目进展。 4.具备优秀的表达能力和创新思维，善于吸引并维系观众群体。

务工人员（美满水库） ，年龄不超过60岁。在小说阅读器中沉浸阅读（推测可能是工作场景相关表述） 薪资福利:2200元/月，双休，一周有一两次值班 招工人数:2名 2026年1月入职

明天谁有时间做事的吗？有时间的可以联系我。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

薪资4000+，工作内容简单，有想法的随时联系，面料

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及推进实施。 2.跟踪直播数据表现，依据反馈及时优化内容方向，提升用户互动效果。 3.与内容生产人员协同配合，持续提高直播内容的专业水准与创意水平。 4.持续关注直播行业发展趋势，积极吸收并实践前沿理念与技术。 5.统筹直播项目全流程，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进任务。 4.学习能力强，可快速掌握直播相关工具及技术应用。 5.具备优秀的项目协调能力，能有效管理进度并推动执行落地。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。

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急聘 从明天开始要20个长期的兼职工，男女不限，要会玩智能手机，上班时间9:00-18：00，休息1个小时，工资100元一天，做的好有提成，联系电话吴老师（）

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岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营与维护工作 2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验 3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成