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工作职责： 1.处理叉车的日常故障 2.给叉车定期做维护及保养 3.配合工程师远程处理叉车钱路故障 任职要求： 1.有一定的动手能力 2.有C1驾龄一年以上 3.有5一10年叉车维修经验 4.45岁以下 5.初中以上文化 6.保持热爱，有责任心 公司福利： 、1.底薪8000一10000/月，餐补900元/月，全勤500元/月，6一10月每月高温补贴300元/月，年假带薪，有年终奖 2.包食宿 3.买社保 4.配售后面包车

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

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岗位职责： 1.负责各类设备(吊车，铲车，挖机等机械设备)、设施的日常维修、保养及故障排除工作 2. 根据报修需求及时响应，完成现场检修并做好记录 3. 配合相关部门完成临时性维修任务及应急抢修工作 4. 识别潜在安全隐患，提出合理化改进建议 5.保持工具及作业现场整洁，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备基本维修技能，能独立完成常见维修任务 3.有相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应灵活工作时间及现场作业环境 5.服从安排，具备基础沟通与团队协作能力

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【工作内容】 -协助专业技术人员进行电梯维修及日常维护工作； -学习电梯相关知识，掌握基本操作技能和安全规范； -参与现场施工，完成上级安排的辅助性工作任务； -负责工具设备的整理与保养，确保工作环境整洁有序。 【任职要求】 -男女不限，年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -对电梯行业有兴趣，愿意从基础做起，接受培训与学习； -有电工基础，悟性高，处事稳重，可放宽培训试用； -中技或大专电梯相关专业，有操作证优先聘用；

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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