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岗位职责： 1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录，确保作业环境安全达标 2.按规程开展瓦斯巡回检查、重点区域监控及异常情况应急处置 3. 定期校验和维护瓦斯检测仪器，保障设备正常运行与检测精度 4. 配合通风系统管理，参与瓦斯防治措施落实与现场监督 5.严格执行矿井安全操作规程，及时上报安全隐患并协助整改 任职要求： 1. 持有有效的煤矿瓦斯检查工（瓦检证）特种作业操作资格证书 2.熟悉《煤矿安全规程》及瓦斯防治相关技术标准 3. 具备基本的井下作业安全意识和应急避险能力 4.身体健康，能适应井下工作环境，无职业禁忌症 5. 学历不限，具备煤矿相关从业经验者优先

找3个绞车工，苏尼特右旗，联系电话，目前安全整改阶段，活少轻松！

岗位职责: 1、负责井下智能设备（摄像机，传感器等）的打孔安装固定。 2、负责设备电源线缆，光纤线缆，信号线缆的铺设吊挂绑扎等。 3、负责标准化设备的整理。 工资待遇: 1、管住，吃饭需要自己在矿上食堂办卡消费。 2、提供培训补助。每日培训补助150元。 3、。 4、有优秀者可以长期跟项目干活。 加分项 具备以下行业背景者优先：矿产/地质

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招聘探矿工人一位，工资月结，24小时两班倒，月工资7000管吃住，年龄55周岁以内，能长期干的联系

【岗位职责】 山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘，地点1，山西朔州、吕梁、大同、阳泉、忻州、长治各地煤矿，2，银川昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩、大海则、可可盖、巴拉素等煤矿，4，鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿，神东集团布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、葫芦素煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资五仟到八仟左右，井下九千到一万陆左右，年龄20到50岁，没有经验和学历要求，转正要求笔试面试合格、正式工要求大专以上学历，35岁以下熟练工，没工作经验者工资井下一万左右，也有些煤矿交五险，入职2个月，试用期2到3个月，最多不超过半年，部分煤矿入职前， 【职位要求】 · 有普工经验者优先，不限学历和工作年限 · 能适应倒班工作，服从管理，吃苦耐劳 【工作时间】 · 3班倒 【薪资福利】 · 综合月薪地面5500-8500元，井下9000到15000，没工作经验井下每天工资350,包住，提供饭补

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招聘必胜客储备经理（五险一金），工作地点在霍林郭勒必胜客。薪资为3100-4500元/月。面试通过后，前期以值班组长职级入职培训（时薪计算，带薪培训）。约3个月培训期后（实际时间根据训练进度），升迁为餐厅副经理（月薪管理组）。享受六险一金、季度奖金、带薪年假等福利。岗位要求：1、大专学历以上，可提供工时。2、五大胜任力评估为“先进”（诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪敏好学）。3、本人有发展意愿、企图心强，能快速发展为RGMD岗位，稳定性好。工作内容：1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效。2、负责执行餐厅楼面管理、值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。薪资福利：1、薪资：培训期薪资为15.3元-17元/时（月结），加超工时津贴和季度奖金，多劳多得。升迁副经理后（6个月），每月固定时薪3200元/月，加季度奖金、六险一金和带薪年假。升迁餐厅经理（6-9个月）。2、工作时间：上五休二，8小时工作制，根据餐厅实际营运情况排班。3、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程（值班经理-储备经理-副经理-餐厅经理）。

招聘门店运营兼销售岗位。工作内容包括负责店内的日常清洁与白天的门店看护，以及通过线上/线下渠道推销饲料，开发新客户。薪资为3500-6000元/月，其中底薪3500元加提成（线上联系客户成交每吨100元，线下跟老板出去谈业务开发客户每吨50元）。要求有驾驶证，能开手动挡车，提供午餐。工作时间为8:30-17:30。要求勤快、沟通能力强，蒙汉兼通、有销售热情者优先。

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矿建处副处长 初始学历为本科及以上（含本科学历），专业为采矿工程（金属/非金属）或地质工程（金属/非金属），有在金属矿相关工作经验者优先录取。 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱@163.com，主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写；应聘者投递简历后，经初步审核，符合要求的应聘者面试，根据面试情况决定聘用。 工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼

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蒙东煤炭物流园区诚聘：[玫瑰]岗位4：铁路调车员（1人），两班倒，待遇4000-8000元/月。要求：40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，中专、技校毕业和有工作经验者优先，接收新人可以从零开始培训。[玫瑰]岗位5：生产运维人员（1人），两班倒，待遇3500-6000元/月。要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，中专、技校毕业和有工作经验者优先，接收新人可以从零开始培训。[玫瑰]岗位6：成手铁路线路工（1人）待遇5000-6500元/月。要求：具有丰富铁路线路养护工作经验，能独立组织工人完成铁路线路养护工作，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。

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