租赁站招工，18周岁—40周岁 地址：小站南板桥附近 工作内容：学扶桩 工资，5000元起步，会干以后7000元左右

天津滨海新区别墅改造，找专业地基打桩的师傅。

天津北辰区需要一班静压机工人，联系电话

光伏桩斜撑加固5元一个桩地点天津能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个一结帐 霍

北辰区北辰区招静压机打桩操作工

天津西青区有2700多根风电桩需要截桩队伍。

租赁站招工，18周岁—40周岁 地址：小站南板桥附近 工作内容：学扶桩 工资，5000元起步，会干以后7000元左右

天津西青区工地需要一班静压工人，

找嵌岩工字钢桩施工队伍

乌兰察布集宁招打桩，光伏安装工作地点在山西省山阴县

招物业维修 要求：45岁以下，有电工证，3年以上维修经验 时间：8:00-19:00 单休 待遇：4800+400绩效 管三餐 五险一金 地点：西青区中北镇华科大街15号中科曙光 联系电话：

1、今天18:00地址：西青区恒祥佳园项目：洗衣机（波轮拆洗）到手：90元。

天津西青招泵车公司一名，67米泵车。电话：

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

招聘钢结构铆工，铆工学徒，二保焊焊工，打磨工！天津市西青区王稳庄镇中建钢构！7000-12000 元

伊犁哈萨克自治州奎屯市招护栏打桩机

乌鲁木齐市米东区招道路护栏打桩手学徒工，普工，2名会开车，李经理，电话

日照市五莲县招护栏打桩机

招聘，标线，标牌，护栏安装，队伍

日照五莲招道路护栏/交通指示牌安装

天津市西青区招旋挖司机

常熟 招拔桩(型钢）工人若干名，会操作拔桩机，会电焊切割，型钢规格(300cm*700cm)，待遇电话联系

上海市松江区招打桩(挖桩)

安康市汉滨区招工地小工/杂工、工地力工、打桩、地基处理

招打桩，管桩工师傅两个，柴油锤打的管桩，

有会开高速打桩机的师傅吗，工资面谈，有的话打电话高峰

北京市东城区招工地小工/杂工、打桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

云南保山，16兆瓦，人工打孔，找队伍，有想做的吗

工作地点在广西，工作内容为光伏防护栏杆的打桩以及安装，工人或者工头都可以，价格详谈，工资月结