有五年以上在大型连锁公司经验，能独立跟单的能力，自己能出概算的能力。

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将主要负责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想家居的需求； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色，营造舒适温暖的居住氛围； 在项目施工阶段，全程跟进现场，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断学习新理念，提升专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节，追求品质与美感； 能高效管理时间，按时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

洽谈客户，全案设计，跟踪工地，签订合同

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化的装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具有2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，拥有优秀的沟通与协调能力； 六、具备主人翁精神，愿意与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无硬性要求。

职位描述 工作内容 1.量房、制定设计方案、核算报价，预约客户、沟通需求、促成签约

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图任务，参与客户沟通，提供基础转化支持，承担配色方案设计及订单全流程跟进服务！ 2、公司主推品牌为索菲亚、欧派、尚品，优先考虑具备相关品牌经验者；其中索菲亚业务占比超70%，订单充足，现紧缺熟练操作索菲亚系统的优秀设计人才！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，岗位偏向半销售性质的设计服务，要求有2年以上行业工作经验，北京地区工作经历满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月薪范围13K-25K，上不封顶，多劳多得！

薪资待遇 一、富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好进行选材引导，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理合同签署及施工图相关事务，稳定性强且可长期工作者优先。

招聘:公司直招新项目招收大量保安员，非中介，年龄18~58岁，身体健康，不良嗜好，项目管吃管住，免费提供被辱，工资4000一5000，有能力的可以直接晋升队长，空调岗亭，坐岗为主，有想干的联系:工作地址:昌平

品牌： New Balance Kids 招长期小时工 上一休一 节假日不加班 待遇：300一天 年龄：35以内 时间：跟随商场时间 要求：有销售经验 电话：（同步） 地点：昌平超级合生汇西区

有没有现在昌平观堂府附近的师傅来一个

北京昌平需要俩木工，带工具的有吗？。

招临时发型师，260一天，明天，店在昌平沙河地铁附近村里，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

熟练操作PS、CAD、3DMax、草图大师及各类渲染工具等三维设计与施工图软件 协助设计师完成出图及设计方案的实现与落地 熟悉设计与施工的基本流程与环节

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好进行选材引导，助力目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无特殊限制。

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入25000-40000，订单稳定，提成丰厚 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午9点至下午6点，准时下班，无额外琐事及会议干扰，不进行情绪压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立完成整体设计方案及定制化装修预算的编制 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五、公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团队建设 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

北京市昌平区招装修木工，要求有安装铝板经验。

北京市昌平招一个人干挂瓷砖两三天的活，

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制。

薪资待遇 一、极具竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验不足，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 1、工作内容： （1）负责客户上门量房、沟通需求、制定设计方案、出具报价及合同签署 （2）参与施工现场交底，并跟进设计与施工的衔接执行 （3）熟悉建筑相关规范，具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，提供完整的设计解决方案 2、岗位要求： （1）室内设计或相关专业背景，具备1-3年及以上家装设计工作经验 （2）沟通表达能力强，擅长客户洽谈，具备团队协作精神与协调能力 （3）熟练使用CAD、酷家乐等设计相关软件 （4）学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识与职业责任感

1.具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2.熟练掌握室内设计相关软件操作 3.能够独立完成现场测量、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工跟进等工作

薪资待遇 一、提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍可达25000-40000 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立操作项目者，提成比例可单独协商 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立制定整体设计方案及对应的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，提升服务满意度与业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练掌握CAD、Excel、Photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，能高效协作 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案及定制化装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具备强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制