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手推车现场主管工作地址:乌鲁木齐国际机场T4航站楼早5:30—晚航班结束，上一休一，需值班含个人社保负责手推车服务的现场管理、协调及突发事件处理，需掌握设备维护及应急预案航站楼管理经验优先50岁以下初中以上学历或2年以上手推车管理经验

手推车员早5:30—晚航班结束，上一休一负责手推车的收集、整理、摆放，适应倒班工作58岁以下小学及以上文化

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手推车工作地址:乌鲁木齐机场 58岁以下小学以上学历

有闲的师傅吗，要喷真石漆的，活在库尔勒

厨师会普通话，不晕火车薪资福利:8000 - 10000，工资趟结工作地址:库尔勒

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公双休十综合薪资8000十一天5小时招聘职位：1、百年企业，完善的培训制度，新人津贴首三个月最高可拿3W2、日常客户资料整理与递交；3、登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置；4、会后目标客户定期回访；招聘要求：年龄25-48岁，大专以上（学信网可以查）硬标工作时间：上午8:30~11:30；下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。工作待遇：1、综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖）2、病假+婚假+产假+陪产假+育儿假＋独生子女护理假3、公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利

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1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

一、招聘条件 1、年龄要求：年满18周岁及以上（2007年3月30日前出生），30周岁及以下（1995年3月30日以后出生）。 2、形象要求：净身高不低于165cm、不高于185cm；五官端正、体型匀称，行动灵敏；普通话标准无地方口音、善于沟通、协调性好；无纹身、无大面积疤痕。 3、文化程度：大专及以上已经缺的毕业证书的学历，学信网可查。专业不限，铁路运输及相关专业优先。 4、无治安处罚或犯罪记录。 5、身体素质要求：无吸毒史，无慢性病及传染性疾病，心理及身体素质较好，无严重心脑血管等慢性疾病，手指、手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。无职业能力禁忌症（心脏病、高血压、哮喘、癫痫病等精神类疾病），能胜任本岗位工作。 二、工作地点及工作内容： 在用工单位所管辖范围内（库尔勒及南疆沿线），从事车辆（车列）编组、解体、调动工作。 三、相关待遇 在用工单位所管辖范围内按用工单位安排实行轮班制，休息期间食宿自理。工资包括基本工费、安效达标奖励、夜班津贴、加班费、不定期局奖、段奖等，平均工资5500元/月左右，缴纳社会保险、医疗保险共5险，入职满一年享受年休假，另有婚假、陪护假、育儿假等丰富的休假福利，享受生日、节假日实物福利。表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路正式职工。 四、报名时间 即日起至2025年3月25日。报名时需携带本人身份证正反面、学历证书复印件、学信网学历验证报告及无犯罪记录证明原件、蓝底一寸照片5项报名纸质版材料各1份。

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