
焊工学徒
云南昆明招电焊学徒工
要会开车
薪资福利:工资5500元/月,管一餐,不包住
(12.20)
工作地址:昆明关上博美建材城6号门直行300米
昆明官渡区招电焊、二保焊/气焊供吃住.工资5000一个月,月休三天!
100-300元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
昆明市招电焊、二保焊/气焊供吃住.工资5000一个月,月休三天!
云南昆明不锈钢大门焊工师傅薪资福利:工资面议工作地址:大板桥街道大板桥园艺场水生路A区20
焊不锈钢
不锈钢大门焊工师傅
薪资福利:工资面议
工作地址:大板桥街道大板桥园艺场水生路A区20号
昆明盘龙区招能长期合作不锈钢氩弧焊、电焊工,能独立根据图纸带领完成各方面工作的,二把刀勿扰
不锈钢安装电焊氩弧焊工
昆明市盘龙区招能长期合作不锈钢氩弧焊、电焊工,能独立根据图纸带领完成各方面工作的,二把刀勿扰
店员有提成月结
销售店员
1、学历大专及以上,年龄20 - 40岁,有零售行业、农产品销售或门店销售经验者优先。2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于主动与顾客建立信任,有较强的销售意愿和目标感。3、学习能力强,能快速熟悉云南高原特色农产品相关知识,掌握基础销售技巧,具备一定的市场洞察能力。4、工作态度积极认真,责任心强,能适应门店轮班制,具备良好的团队协作精神。5、认同公司‘云品出滇’发展战略,对云南高原特色农产品有一定了解或兴趣者优先。1、负责门店云南高原特色农产品的销售工作,主动接待进店顾客,精准讲解产品产地、特色、功效及优惠活动,深度挖掘顾客需求,积极达成个人及门店销售目标。2、严格按照公司要求维护门店产品陈列,确保商品摆放整齐、价签清晰准确,及时完成货品补货、整理工作,协助做好库存盘点及出入库记录。3、积极收集顾客对产品及服务的反馈意见,关注市场竞品动态,定期向门店负责人汇报,为公司产品优化、销售策略调整提供有效参考。4、妥善处理顾客咨询与投诉,维护良好的品牌形象和客户关系,助力提升门店复购率与口碑。
薪资福利:1、底薪+销售提成+年终绩效,综合月薪3500元起。2、购买五险,提供餐补。
招工人数:若干
简历投递:请将个人简历发送至邮箱:,邮件主题注明‘门店销售员+姓名’。
工作地址:云南昆明五华区
汕尾城区12000左右/月,急需电焊10人,年龄20-45岁
1-1.3万元/月
电焊长期6-10人月结
12000左右/月,汕尾市城区急需电焊10人,年龄20-45岁
小工钢筋工电焊架子工建筑木工
烟台市莱山区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工。包住,吃食堂,工期五年。一天九个小时230元-550元
年后初六开工。提前预招,现在统计,提前报名,优先安排。
电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
温州市园博园项目招电焊工,要求技术过硬,踏实肯干,服从安排,1个工9小时360元,加班45元每小时,中午有餐补10元,工完帐清
工地学徒工3-6个月11-20人日结
装修学徒工可日结周结包吃包住
170/200一天下班就结
免费提供被褥
要求:16-25周岁身体健康
工作时间:早8:30-12:30下午1:30-7:00
昆明安宁市焊工身体健康,有3年以上相关工作经验者优先,持焊工证薪资福利:4000-6000
4000-6000元/月
工厂焊工社保1-2人月结焊工证
焊工
身体健康,有3年以上相关工作经验者优先,持焊工证
薪资福利:4000 - 6000元/月+五险,月休4天
招工人数:2名
电话联系和面试时间为每周一至周五的08:00—11:30、13:30—17:30。(面试需要提前电话预约)
工作地址:安宁草铺裕能新能源厂内
昆明呈贡区工作地在江西。主要做护坡。55岁以下。有要去的看准工资联系我。暂时不做包工。非诚
6000-7000元/月
护坡长期包住包吃20人以上月结班组技术好
工作地在江西。主要做护坡。55岁以下。有要去的看准工资联系我。暂时不做包工。非诚勿扰。
昆明官渡区招工地打磨工,工资4000左右,会使用打磨机!
4000-5000元/月
打磨长期1-2人月结
昆明市官渡区招工地打磨工,工资4000左右,会使用打磨机!
昆明盘龙区昆明市第三建筑工程有限公司,直招泥水,拉毛,挂网,勒杂小工,长期做,每天上班9小
5000-6000元/月
小工拉毛挂网长期包住包吃11-20人周结个人
昆明市第三建筑工程有限公司,直招泥水,拉毛,挂网,勒杂小工,长期做,每天上班9小时,包吃住,150元一天,超出9小时的按照20元小时算加班工资,工资月发。电话扬师
银行信用卡客户服务专员
5000-10000元/月
催收员月结1年以下学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
作业产品:平安、交通、兴业、招商等。
招聘对象:客服专员及主管
工作内容:
1、以电话方式联系分配的各类逾期客户,协助其处理逾期账款,提醒及时还款,并为客户解决还款过程中遇到的相关问题。
2、通过电话、短信及书面通知等形式,为信用卡客户提供分期减免办理服务,并提示客户按时清偿欠款。
3、完成上级交办的其他相关工作任务
任务任职要求:
1、学历不限,具备基础金融或法律知识者优先考虑
2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力
3、具有较强的风险防范意识
4、学习能力强,适应能力佳,有同类岗位工作经验1年以上者优先
5、掌握基本电脑操作,熟练使用Office办公软件
6、工作时间:8:30-18:00,每周日及每月1号休息
薪资:
1.薪资结构:无责任底薪3000元+个人业绩提成+个人奖金+团队奖金
2.薪资区间:5000-18000元/月,新员工入职享受带薪培训
3.薪酬机制:浮动底薪制度,平均每3个月可调薪一次,依据个人业绩表现,底薪最高可达7000元,综合绩效收入可超10000元,设有个人、小组及管理绩效等多项激励
公司福利:
1.公司直接缴纳社保,非劳务派遣性质
2.入职即享带薪年假
3.健全的晋升通道,能力有多大,舞台就有多大
4.完善的培训体系,提供多元化职业发展路径,持续提升岗位技能与综合素养
5.生日礼品、团队建设活动、节日福利等员工关怀项目齐全
栏目概述
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