工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

施工完结业务费

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

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招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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  1.28沙坪坝土主散购仓0入职，长白班，可带手机， 岗位内容 码垛打包（都是日化零食类物资） ⏰白班：10:00-20:00 ⏰白班：10:00-22:00 试用期保底4500+绩效+加班费，综合工资5000-7500 招聘要求：20-45岁，，不良嗜好，仓库黑名单不要，会使用智能手机，需学会分拣扫描手机系统， 要求能做到年后，。 提供住宿，每周可以预支，有食堂可以吃饭 注意事项⚠⚠⚠ 1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装 在职31天500 面试时间:上午10:00-11:30 接人发车地址:西双大道16号附94号（导航中特五金建材） 仓库面试地址:报名联系数据私发 名单传数据:

1.28吉力芸峰 月入5000+ 工作轻松 手上活 工作轻松 手上活 工作轻松 手上活 每周五都可以预支工资 长白班，两班倒，(部分空调车间) 工作简单稳定，买社保 招聘岗位： 装配工:两班倒，长白班，男女不限25到45岁，计件薪资4500～6000 福利待遇：每月18号发工资，月休4天，包吃一餐，住宿四人间40每月 入职资料准备：三张身份证复印件，两张寸照， 面试时间：每周一至周五，午13:20准时集合到了联系敖老师⚠自己注意时间(过时不候) 集合地点：巴南花溪吉力芸峰东门 面试必须带上身份证原件 卡点3天， ： 打卡18天800

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

试用期综合收入3000元，特别适合公司的人员一个月转正，综合底薪5000元+业绩提成

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产交易 底薪+高提成+多项奖励，收入轻松突破8000+ 面向C端客户，需求旺盛，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期沉淀，快速开单赚取提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据其具体需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织实地看房安排，提供专业的租赁咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历，具备销售或互联网行业经验者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，抗压能力强 4、勤奋务实，乐于学习，有实现月薪过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；（完成目标后享双休） 2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按成交量阶梯式800元/900元/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+一对一导师带教，全程跟踪成长过程，主管亲自指导促成首单 4、团队氛围年轻活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月且表现突出者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会向管理岗发展 公司提供高质量精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入这支充满活力的团队！

具体职责包括： 1.在线咨询：快速回应客户线上提问，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业、详尽的解答，传递具有吸引力的服务信息。 2.需求挖掘与引导：主动了解客户在拍摄需求、预算范围、时间规划等方面的具体情况，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效消除客户顾虑。 3.邀约转化：推动意向客户留存联系方式，并通过持续沟通跟进，促进客户到店体验或实现直接成交，达成邀约转化指标。 4.客户维护：对咨询客户进行分类归档与定期回访，及时推送门店活动资讯，增强客户互动与黏性，助力复购或口碑传播。 5.数据反馈：整理客户咨询记录及转化数据，分析线上流量成效与客户需求趋势，定期向门店汇报，为推广优化提供依据。

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