岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹管理，监督各项工作推进与执行落地 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司外来访客的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统筹管理后勤体系各项日常运作 6.负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1.招聘配置：拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划 3.薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准 5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备良好的创新能力与沟通协调能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责行政事务的日常管理、与县级相关单位的对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，思维灵活反应快，能够适应住厂安排或接受值班工作。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹协调，监督各项工作落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的推进与督办 3.承担公司对外来访客的接待工作 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统管后勤板块各项日常运作 6.负责部门文件资料的归档与管理工作 人力部门： 1.招聘与人员配置：拟定各部门招聘方案并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效与福利制度的制定、执行，以及日常行为规范的监督管理 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5.主导人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理 任职要求： 1.具备制造行业或其它工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且具有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.精通各类办公软件操作，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备创新思维和良好沟通能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

负责公司行政人事部工作

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的各项工作安排、进度监督及具体执行 2.组织公司各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5.统筹管理后勤部门各项事务，确保运作有序高效 6.负责部门文件资料的归档与保管工作 人力部门： 1.招聘与配置：根据各部门需求制定招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关制度，并推动落地实施，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事档案及劳动合同的管理工作 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长沟通协调，具备较强的员工关系管理能力及人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责日常行政事务管理、与县级相关单位对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，头脑灵活，反应迅速，能够适应住厂安排或接受值班工作。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织各类重要会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司对外来访客的接待与相关协调工作 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统管后勤体系各项事务的运行与管理 6.负责部门内部资料的归档与保管工作 人力部门： 1.招聘与配置：拟定各部门招聘方案并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训项目 3.薪酬绩效：制定薪酬福利制度并推动落地，管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核转正等流程标准 5.主导人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1.具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先录用 3.熟练操作各类办公软件 5.具备良好的创新能力与沟通协调能力 6.文字表达能力强，擅长撰写文书材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

负责公司行政人事部工作

新立方集团因业务板块拓展，需行政经理1名。 面试地址：浩盛晴生态小镇 要求：年龄30~45岁之间，大专以上学历，有5年以上经理人管理经验，执行力强，形象好，协调能力强。 岗位职责： 1、负责集团来客接待，讲解 2、负责集团卫生，环境维护 3、负责集团消防，安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作

岗位职责: 1.全面负责公司行政与后勤体系的日常运作，保障各项工作有序高效开展。 2.策划并督导公司各类内外会议的组织与落实，确保会议决策有效推进。 3.承担来访人员的接待任务，提供专业、周到的服务支持。 4.统筹公司内部培训项目及新员工入职培训实施，保障培训成效。 5.主导员工入职、离职、试用期考核及转正等相关制度与流程的制定与优化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。 2.能够熟练应对公司内外部沟通事务，处理顺畅。 3.拥有较强的团队管理经验与良好的个人统筹规划能力。 4.可独立完成问题分析与处理，具备应变能力。 5.具备良好的职业操守和敬业态度。 薪资待遇： 1.面议 2.五险+管饭，后期可提供住宿

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邢台市隆尧县招亮化1、有百分之十预付款。 2、一个标900个，一个队伍能签两个标。 3、合同价一套灯杆57000元。干完可续签。4、无前期费用。。 5、带电力和劳务资质。可先发资质审核，然后签合同进场施工 施工地址：河北邢台

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

会用智能手机就行认字

任职要求：高中及以上学历，20-40岁，不限性别，经验不限，熟练掌握办公软件操作，工作态度认真细致 工作内容：资料整理与归档 1.根据公司制度执行业务跟进及维护工作 2.整理承保相关业务单据，完成归档任务 3.负责业务数据的统计与汇总 4.完成上级安排的其他工作任务 岗位福利：五险周末单休

主要负责喂牛，清理圈舍，配料

【台球厅誠聘前台】 18-26，男女不限 活泼开朗 工作内容很简单 工作轻松 待遇优厚，工资面议 （同V) 威县大学星火台球俱乐部

南留招聘肉鸽灌喂（长期工），早6点-9点半下午4点半-8点工资3000+ 另招杂工2100/月，有意者联系：

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境干净整洁、运行有序； 2.策划并执行公司各类会议与内部活动，提供全程支持与后勤保障； 3.配合人事团队完成员工招聘、入职及离职等相关手续的办理； 4.负责公司固定资产与办公物资的登记、调配及日常维护，确保资源合理使用。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项日常事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备独立完成工作任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编辑与数据处理技能； 4.服务意识强，能够积极主动为员工提供专业、高效的行政服务。

岗位职责： 1、负责公司各项往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销事项，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计资金流水并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务类岗位工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访接待与对外联络，向访客介绍公司发展历程及企业文化； 2.负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应及规范使用； 3.负责各类活动与会议的统筹，涵盖方案制定、流程安排、现场执行及后续复盘，确保有序开展； 4.配合上级完成其他行政支持类事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作落实； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4.具有较强的服务意识和协作精神，能够主动配合团队完成各项任务； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。

建筑公司招聘文员，标书制作