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工作职责 1.运用测试技术深入现场，归纳总结实践经验，提炼可复用的方法技能，快速响应并解决各类测试问题，提供及时有效的现场技术支持。 2.紧跟业务高速发展趋势，针对多样化测试场景，分析并优化测试策略，精简测试流程，提升测试效率与覆盖度。 3.运用项目管理理念，在测试职能与多业务交叉的复杂环境中，推动跨部门协作，确保任务高效推进与目标落地。 5.聚焦公司战略方向与组织价值输出，强化核心能力建设，主导专项任务规划与执行，保障业务目标实现及客户交付质量。 任职要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的模拟电路、数字电路知识，掌握自动化控制原理及电路分析等基础理论。 2.熟悉产品测试流程与测试方法论，熟练操作常用测试仪器设备，具备测试方案设计及项目验证导入经验。 3.有5年以上工业控制类产品测试工作经验者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力、数据洞察与分析能力，具备一定的技术革新意识与实践能力。 6.具备良好的工作计划性与执行力，服务意识强，表达清晰，富有团队协作精神，责任心强。

岗位职责: 1.负责机械产品的设计绘图； 2.对设计进行优化，提高产品的质量与生产效率； 3.跟踪产品的生产过程，确保设计按照要求完成。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2.对机械设计流程和要求有良好的理解； 3.能够进行有效的沟通和团队协作。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工原理及设计流程。 2. 熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新知识，适应行业快速发展需求。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与贡献挂钩，多劳多得！

1、牵头组织编制并审定项目部组织管理方案，全面负责施工项目的组织运作与团队建设工作，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。 2、指导并推动管理人员与技术骨干开展技术培训，落实项目部人才梯队建设与培养计划。 3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务，并制定相应的考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持审核月度成本分析报告，有效监管工程款项的回收与支出。 5、协助维护公司与客户及外部协作单位的良好关系，提升公司对外形象与声誉。 任职要求 1、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调与质量控制能力，能够独立主导项目全流程实施与运营管理。 3、具备较强的沟通协调、组织推进及领导能力，可独立组建团队并带领团队高效运作，熟悉现代管理方法与技巧。 4、须持有二级及以上机电工程建造师资格证书

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