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房屋装饰工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
负责装修房屋,自带工人,按工程节点结算
唐卡涂色师
200-300元/天
临时工有提成3-5人日结兼职
工作内容简单,无需经验,没有绘画功底也可以做
临时工有提成月结
电竞陪练师 1.任职要求:需要熟练操作三款热门游戏LOL, csgo,永劫,pubg,apex,三角洲,穿越,瓦 善于沟通,跟客户聊天不要拘谨,有什么说什么,性格开朗,讲话大大咧咧也无所谓,重要的是跟客户打游戏不要不讲话 白班(工作时间9-6点) 夜班(工作时间晚上6点到早凌晨3点) 2.薪资福利: 高提成+绩效+业绩奖金,综合工资5000+上不封顶办公地点干净整洁,硬件设施齐全,电脑配置高端,老板好说话,团建活动多样化等等,急招男生、女生善学即可。
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月13日 10:12拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
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11月6日 11:14拨打电话
兼职1-2人月结
周六日兼职 时间(8:30~12:0014:00~18:00) 工作要求 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
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11月17日 14:42拨打电话
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装技工招聘(木工/水电/带班) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断,水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先(二把刀勿扰) 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 加班补贴10元/小时,夜班额外补助 外出餐补20元/餐,免费包吃住 长期项目稳定,年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍(电费自理) 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目
兼职月结
桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅,能根据玩家水平调整讲解方式,有耐心、亲和力强; 2.应变能力突出,可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况; 3.工作积极主动,热情外向,善于调动氛围,有服务意识和团队协作精神; 4.年满18周岁,时间灵活,能适应周末、节假日排班(学生党、兼职均可)。 1.竞争力薪酬:基础工资+提成+绩效奖金,多劳多得; 2.福利补贴:免费畅玩店内所有桌游,定期团建、节日福利、带薪培训; 3.成长空间:接触海量优质桌游,提升沟通、控场能力,可晋升为店长、活动策划专员; 4.轻松氛围:工作环境年轻化,每日与志同道合的玩家互动,快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入,一起用趣味传递快乐!
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月7日 20:52拨打电话
菏泽东明县招水电
水电工
菏泽市东明县招水电
菏泽 东明县
12月26日 04:22拨打电话
山东菏泽找粘板一人
压板
找粘板一人
菏泽
12月26日 04:06拨打电话
护工月结
护老单 菏泽檀府,老人,基本自理,求55岁以下,干净利索的大姐,早八晚六单休2800元,干好涨工资。 兴荣家政
菏泽 单县
12月26日 04:04拨打电话
山东菏泽找临时截板子的!地址彭庄!
开料
找临时截板子的!地址彭庄!
菏泽
12月26日 04:02拨打电话
山东菏泽招烤鸭学徒工2名,年龄35岁以下,烤鸭师傅一名,男女不限,工资待遇面议,联系电话
烤鸭师傅烤鸭学徒
招烤鸭学徒工2名,年龄35岁以下,烤鸭师傅一名,男女不限,工资待遇面议,联系电话
菏泽
12月26日 03:56拨打电话
工长月结
招聘:混凝土工长 薪资:7001-10000元/月 岗位职责: 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作; 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求: 1.专科及以上学历,土建类相关专业;工作经验至少5年及以上; 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作,熟悉混凝土配合比等; 3.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,人际沟通能力。
南宁
12月26日 02:30拨打电话
浙江宁波招聘:工程师薪资:5000-7000/月相关经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000/月 相关经验
宁波
12月25日 23:23拨打电话
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师 薪资:6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
焦作
12月25日 22:06拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:10000元以上/月 本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
南宁
12月25日 21:50拨打电话
天津西青区招聘工长:要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
工长水电工油漆工泥瓦工
招聘工长: 要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
招聘网管
面议
网管3-5人月结全职
招聘网管,面谈~~
山东菏泽找四轴的师傅。
打桩
找四轴的师傅。
菏泽
12月3日 13:35拨打电话
游戏代练员
100-300元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
招募主玩游戏:三角洲,崩铁,无畏契约,绝区零,鸣潮,燕云,原神,等以上的PC端或手游端都可。 1.遵守公司规则 2.表现优秀者给予额外奖励 3.对工作认真负责,有耐心
临时工
招聘招聘 要求:年龄30--38岁之间 会说普通话,学习能力强 有无经验均可 主要做文化教育这块 入职后周末双休,国家法定节假日休息,上班时间每天6个小时,不耽误接送孩子 工作时间:上午8:30--11:30 下午2:00--5:00 工作地址:水榭花都 电话:
菏泽
12月24日 10:42拨打电话
临时工1-2人
菜区急需一名能送平台的工人,临时加入,不接受管饭,下班即可结账,山东菏泽地区优先招聘,有意者请尽早联系。
菏泽
12月25日 17:13拨打电话
山东菏泽想干兼职可以联系
兼职
想干兼职可以联系
菏泽
12月25日 13:21拨打电话
山东菏泽招工,刀手,会下头蹄两名,百八头猪,工资面议!
临时工1-2人
招工,刀手,会下头蹄两名,百八头猪,工资面议!
菏泽
12月24日 18:37拨打电话
临时工1-2人月结
2+招聘:上班打卡助理1-2人 男女不限,25-45 岁 本科学历 (学信网可查) 工作时间:周一到周五 早8.30-11.30 室内工作 周末双休 法休 月薪:1500 工作地点 :东明 联系电话:
菏泽
12月21日 03:15拨打电话
菏泽巨野县招地基处理
1-1.2万元/月
地基处理6-10人
菏泽市巨野县招地基处理
菏泽 巨野县
8月7日 16:49拨打电话
山东菏泽明天需要挂水晶两到三名,女生,一名男生,下县城,管吃管住,去的抓紧联系有去的吗
临时工包住包吃3-5人
明天需要挂水晶两到三名,女生,一名男生,下县城,管吃管住,去的抓紧联系 有去的吗
菏泽
12月24日 14:31拨打电话
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