装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市两江新区招工长/工程师

重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。

重庆市两江新区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责培养算力散热、消费电子、新能源锂电等行业全套五金核心结构件设计、生产、品控、测试、工艺技能型人才及基层管理骨干。 2. 负责学习精密模具、成型CNC、数控设备、车床设备及自动化设备工艺及制程，参与工艺方案实施及改善、生产技术实施及生产组立。 3. 负责精密模具、成型CNC、数控设备、车床设备及自动化设备工艺及制程中的产品异常处理与品质自动化测试，解决生产异常，对不良品进行处理并形成分析报告，提出改善措施。 4. 通过导师培养基层现场生产、工艺、自动化产线组织协调能力及职业素养，快速掌握先进的现场管理方案，为晋升提供基础知识。 【岗位要求】 1. 26/27届大专或本科学历，理工科专业优先。包括数控技术、机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、精密机械技术、数字化设计与制造技术、电子信息、车辆工程、电气自动化等专业。 2. 综合能力强，有丰富社团经历，或有制造业及自动化设备、数控设备实习或工作履历者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的学习能力。 4. 接受前期扎根基层，学习各类数控设备运维、产品工艺及生产管理方案；前三个月轮岗实习，后三个月定岗实习，考核合格后转正并晋升。 【发展路线】 1. 工艺技术方向：储备干部--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师 2. 品质管理方向：储备干部--助理品质工程师--品质工程师--高级品质工程师--品质专家 3. 生产管理方向：储备干部--组长--课长--主管--经理--总监 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、包吃包住、年终奖金、年度调薪

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

江津双福新产线大量招人！！！ 工作轻松，上班可带手机，岗位自由 招聘岗位：装配工（组装零件，手上活容易上手） 薪资：18元/小时+8元餐补，200元/天，月综合工资5500-6000+ 上班地址：江津双福

工厂食堂招聘主食（包子馒头饼类油条）一名地址重庆江北五里坪海尔工业园工资5500一6500联系电话包吃包住五险月休4天李

招聘岗位：操作工，主要负责光伏组件的制造。 工资：5000 招聘要求：经历不限，18-45岁 包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用美发工具及护理产品，保障服务安全 5. 配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成日常服务流程 4.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.学历不限，有美发学校学习经历或 salon实习经验者优先

重光壹号半岛上午半天2800要求：45岁以下早9午1做事踏实做饭好吃3-4人薪资：2800/月休4天+法定假日联系：

招聘焊接工程师，工作地点为四川南充项目。

各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

兰州市城关区招工长/工程师、安全员/安全负责人需要安C证配合转证8000-9000月 工长熟悉图纸会CAD9000-10000月

能谈单 懂施工 技术好 配合度高

、协助总经理与客户对接项目信息，整理和传递客户输入； 2、协助总经理分析和把控项目成本； 3、协助项目工作的分配； 4、协助新项目进度跟踪； 5、协助新项目开发内外问题跟踪； 6、协助收集和下发内外技术、工艺文件； 7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交； 8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作，并保证顺利量产； 9、协助新项目报价整理； 10、协助总经理管理供应商 11、协助其他部门对应客户并完成相关工作； 12、负责相关资料管理； 13、完成周报； 14、完成体系审核相关文件的支持； 完成领导交给的其他工作； 任职要求 1.大专以上学历，材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业 2.48岁以下，2年以上项目工程师相关经验。 3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识；熟悉机加工行业夹具设计，了解焊接、冲压工艺；精益生产知识等；熟悉APQP开发流程 4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件；掌握机加工产品的生产流程和工艺，项目开发知识，精益生产技能.能看懂英文图纸 5.较强的分析解决问题的能力，积极主动，团队协作能力强、工作踏实，动手能力强，有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力 6.完成领导安排的其它事宜。

30人左右的机械制造，办公室文员，统计

精通挂车制造，生产工艺，车间管理，服从安排，有敬业精神。

急招兼职｜铜梁吾悦广场实体店不需要坐班，18岁以上，时间自由安排，维护店内客户远程指导日结，多劳多得联系电话

一、岗位介绍 本岗位为公司财务+销售综合内勤岗，兼顾日常出纳收支、销售订单台账管理、客户对账、票据整理，同时专职对接集团总部财务，负责各类报表上报、账务对接、资料归档。岗位稳定、事务规范，是公司财务与销售业务的核心衔接岗位。 二、岗位职责 1、出纳日常工作 负责公司日常现金、网银收付、报销审核、款项登记，保证账实相符、日清月结。 整理报销单据、付款凭证，规范粘贴归档，配合账务核对。 负责工资表核对、工资发放辅助工作。 保管公司网银、U盾、票据、收据、财务资料，做好安全管理。 2、销售内勤工作 负责销售订单录入、台账统计、客户资料整理归档。 跟进出货、对账、应收款登记，定期统计销售数据、回款数据。 对接销售团队，整理日报、周报、月度销售汇总表。 负责客户对接、资料对接、简单售后单据处理。 3、集团财务对接（核心职责） 专职对接集团总部财务，按时上报各类财务报表、台账、自查资料。 配合集团账务核查、审计检查、数据统计、往来对账。 按集团要求整理、提交、归档各类财务资料、凭证、备案文件。 及时同步集团财务通知、政策要求，落地执行公司内部财务规范。 4、其他内勤行政辅助 配合部门日常事务、资料整理、文件打印、台账更新、数据汇总等临时性工作。 三、岗位要求 1. 学历：大专及以上，财务、会计、经管类专业优先，有经验可放宽。 2. 经验：1年以上出纳/财务内勤/销售内勤经验，有集团对接经验优先。 3. 熟练使用 Excel 表格（函数、台账、数据统计），熟练办公软件。 4. 细心严谨、责任心强、账目敏感、做事有条理，抗压能力好。 5. 沟通能力良好，能高效对接内部销售、外部客户、集团总部财务。 6. 无财务不良记录，做事踏实稳定，稳定性优先。 四、工作待遇 1、薪资结构，综合月薪4000-6000，13薪。 2、工作时间：工作时间为8:30-17:30，周日单休。 3、福利待遇：五险，提供员工宿舍，定期团建。

科学会堂班次更新薪资待遇13/小时周六班次07.00-----20.30男女不限（周日）班次07.00-----结束，注意7.00班次要求16-35周岁除了早班7.00的其他班次要求16-59周岁防止水人，15，跟工资退报名发名字+电话+身份证+班次v

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2.管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网咨询、账号异常、设备使用等问题，提升服务体验 5.配合店长完成设备巡检、耗材管理及基础IT文档记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见网络故障诊断方法 2.具备基本的硬件维护能力，能独立完成电脑组装、系统重装及外设调试 3. 有责任心和服务意识，善于沟通，能适应轮班或夜班工作安排 4.了解网吧行业运营特点，有相关从业经验者优先 5.学历不限，计算机、网络工程、电子信息等相关专业背景更佳

注:必须有食品厂经验 岗位职责： 1、协助生产管理工作，确保生产流程的顺利进行。 2、负责泡菜、榨菜类产品的生产管理，保证产品质量。 3、监督生产现场，确保符合食品安全和卫生标准。 4、协调生产团队，解决生产过程中出现的问题。 岗位要求： 1、具有1年以上食品企业泡菜、榨菜类管理经验。 2、食品药学专业优先。 3、年龄在30-38岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无任何不良嗜好。 4、能够长期稳定工作，有较强的责任心和团队合作精神 福利待遇:包吃包住+年假+节日福利+工龄+全勤+学历补贴+职称补贴+团建 工作时间:7:30-12:0013:30-18:00固定休周天，休法定当天假

嗯，做事勤快踏实。

岗位职责： 1、依据零件加工工艺及产品图纸，完成专用刀具的设计工作； 2、开展实地调研，优化现场刀具使用方案，提升产品质量与生产效率； 3、组织实施新刀具的试用验证，统计关键刀具磨损数据，用于优选刀具类型及制定寿命标准，控制刀具使用成本； 4、指导操作人员规范使用刀具，并对主要刀具每日磨损情况进行核查确认； 5、及时处理加工过程中出现的各类刀具异常问题； 6、负责专用刀具试用后的验收评估，并提出相应的优化改进建议； 7、针对工艺流程中的刀具选型提供专业建议，优化整体刀具配置方案； 8、承担刀具分类管理、编码建立及安全库存设定工作； 9、为工具制作人员提供技术指导，组织工具室及生产相关人员的培训工作。 任职要求： 1、掌握机械切削加工原理及相关工艺流程； 2、具备独立设计车、铣、钻、磨、镗等切削刀具的能力，并能指导制作与应用； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 4、熟练操作计算机，精通CAD/CAM类软件应用； 5、具有扎实的专业理论知识和实际工作经验，熟悉金属切削工艺、制造工艺、刀具材料及热处理、数控技术等内容； 6、能够独立分析并解决产品使用过程中的技术问题。

1、掌握汽车连接器从立项到量产的全流程及行业标准要求； 2、了解常用金属与塑料材料性能特点，具备合理选材能力； 3、具备主导汽车连接器项目（如WTB/BTB类型）独立开发的实际经验； 4、具备良好的团队协作意识及应对高强度工作的抗压素质。

【岗位要求】 1. 散热方案设计与开发：负责笔记本电脑整机散热系统方案设计，包括热管、均热板（VC）、风扇、石墨片、相变材料等散热元器件的选型与布局规划，输出系统级散热解决方案。 2. 热仿真与性能评估：使用Flotherm、Icepak等热仿真软件进行系统级和芯片级热流分析，完成不同功耗场景（如满载运行、游戏模式、待机状态）下的温度场与流场仿真验证，提前识别热风险点并优化设计方案。 3. 散热模组验证与测试：搭建热测试平台，利用热电偶、热像仪、风洞等设备进行散热模组及整机温升测试，收集并分析实验数据，推动散热方案的迭代优化直至满足产品规格要求。 4. 噪音与声品质调优：协同声学团队优化风扇转速策略（风扇曲线调校），平衡散热性能与噪音表现，确保产品通过噪音规格认证并满足用户体验标准。 5. 跨部门协作与生产导入：与硬件、结构、软件等部门紧密配合，参与主板布局评审和堆叠设计，解决散热相关结构干涉和布局问题；输出散热设计文档和测试报告，协助工厂完成散热模组量产导入及可靠性验证。 【任职资格】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、流体力学等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上笔电、平板、手机等消费电子产品散热设计经验，有完整量产项目经历，熟悉笔电产品开发全流程。 3. 专业技能：熟练掌握Flotherm、Icepak等热仿真软件及NX，Creo等结构设计软件，具备独立完成从概念设计到量产导入的散热开发能力。 4. 测试实操能力：熟练操作热电偶、热像仪、风洞、声级计等热测试和噪音测试设备，具备系统的实验设计与数据分析能力。 5. 工程思维与问题解决：具备扎实的传热学和流体力学理论基础，能够独立分析散热异常根因并提出有效解决方案；了解风扇马达驱动、PWM调速原理及风扇结构设计者优先。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑清晰，责任心强，能够承受项目交付压力，适应多任务并行的工作节奏。