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基础、梁、扳、柱、剪力墙等结构构件支模；有老旧小区改造经验持有架子工有效证件优先考虑；年龄不超过55周岁；

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

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ALC隔墙板的师傅些看过来，保亭工地赶工期需要师傅数名，回去了的过来-

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本人保亭有栋7层宿舍楼，要拉砖打砂浆的团队，有兴趣电话联系

岗位职责说明 1.负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2.负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3.协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4.与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5.监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6.组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7.强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8.关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9.指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10.负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11.负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12.具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13.监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14.完成其他相关配合工作；

岗位职责： 1、依据制度与标准，对生产流程实施监督、检查、指导及考核，确保生产操作规范达标，保障生产现场环境、人员卫生防护及作业秩序满足质量要求；确保所使用的设备、工具器具、包材等符合质量规定； 2、针对生产过程中出现的质量异常问题，及时分析原因，制定并落实改进措施，跟踪验证改善效果，防止同类问题重复发生，提升产品合格率，实现既定质量管理目标； 3、每日完成次日生产任务的质量控制关键点提示，确保过程管控具备计划性、标准性和目标性； 4、根据包材类别及质量状态，结合《分装生产规范》中规定的洗消方式及联络单要求，确认包材的清洗消毒方案，并监督相关人员严格执行，同时准确记录每批次包材的洗消情况； 5、负责内包装洗消物料的领取与退回管理，依据车间实际人力、设备等资源配置，核对经理办公室下达的生产计划，及时沟通协调相关问题，确保生产计划在车间有效落地； 6、负责洗消车间生产过程中人员、设备、工器具及物料的安全管理，通过监督、指导与培训等方式强化过程管控，防范安全事故发生； 任职资格： 1、年龄：20-40岁。 2、培训经历：接受过化妆品生产作业管理、管理学基础、现场5S管理等相关培训。 3、熟悉化妆品洗消各环节流程及岗位质量控制标准，掌握6S管理与看板管理方法。

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岗位职责： 1.依据PMC每日生产排程，科学调配人力与工装资源，保障产测任务按节点顺利完成； 2.巡视并督导作业员依照SOP规范操作，对不合规行为及时纠正或调岗，确保制程品质稳定； 3.主持本区域产测团队早晚例会，同步当日产量目标、质量案例及安全注意事项； 4.持续优化区域内物料流转管理，包括领用、退还及补料交接流程，控制工单物料损耗在合理区间； 5.协调相关单位处理影响产线运行的异常问题，并即时反馈至量产信息共享群组； 6.按时录入和提交每日产出数据、人工工时及相关生产报表资料； 7.严控新进人员准入标准，完成培训后方可上岗，同时储备并培育产线核心操作骨干； 8.协同IE部门推进本区段产测工艺改进与工序整合，不断提升产测作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历（含专升本），机械类等工科相关专业； 2.具有一年及以上制造领域实际工作经验或实习经历； 3.具备基础产线班组管理能力及跨岗位沟通协作能力； 4.工作踏实负责，具有良好的团队意识和执行能力。

招聘：数控车床组长（带班） 1. 熟悉法兰克操作系统，有3年以上工作经验，具备数控车床程序编程和操作技能 2. 了解不锈钢料的切削参数，有种类多数量小的工作模式、制程管控经验． 3. 良好的沟通协调能力，和品质意识，能对现场操作人员进行技术指导和培训．能够有效协调与同事间的工作，并能出色的完成生产主管安排的工作任务 4. 能带领自己小组做好产品自检，确保按图纸的公差要求生产，有较强的分析问题和解决问题的能力 5. 协助公司报价

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