职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

光伏业务员，待遇八千至两万

目前平均销售待遇7k左右，只要勤快就有成交，工作简单轻松。 1、主要负责通过公司的开发的渠道邀约餐饮开店的客户到店，接待并安排出货时间，产品刚需，能帮助客户节约采购成本，快速开店。 2、待遇:五险+底薪2350+厨具提成，按成交额提成。 3、上班时间早九晚六，调休制4天 可晋升店长，目前的店长管理佣金达1万以上。

【渝北链家冠军团队诚聘精英/欢迎同业有经验者加入】 对经纪人友好！管理人性化！月休五天！成长与收获兼得 【底薪5000底薪5000】 【入职即享3500元启航补贴】 【福利待遇·快乐工作幸福生活】 1.上午10点上班，下午7点下班 2.每月可自由选择一次双休假期 3.每年享有1000元/人团队建设基金 4.支持带孩子上班，工作育儿两不误 5.具备销售经验者入职即可享受更高提成比例 6.公司配备金牌战队师徒制带教体系 7.门店强调团队协作，告别单兵作战 8.日常组织户外野炊及聚餐活动 9.入职即缴纳五险一金 链家·全国连锁上市品牌，以人为本 助力职业发展，成就个人价值，期待你的加入 【薪资待遇·收入持续提升】 1、无试用期，入职即享3500底薪+高比例业绩提成 2、员工平均月薪6000-15000元 3、五险+公积金+互助保障金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社团+购房优惠+定期团建+企业文化活动+弹性安排+晋升机制透明 4、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部选拔） 【岗位职责·大平台支持获客无忧】 1.通过贝壳找房线上渠道接待客户，承接新房、二手房买卖及房屋租赁业务咨询 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配房源信息，推动交易达成 3.协助客户及业主完成后续相关业务办理流程

乡镇光伏市场开发，业务员开拓与维护 要求：自带车辆，男女不限 1.负责乡镇区域市场的拓展与开发 2.对接二级网络渠道 3.按时完成公司下达的销售指标 4.遵守公司管理，积极执行各项任务安排 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、油费补贴、提成 试用薪资：2500元/月

一、职位描述： 1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为家长和学生提供学习方面的咨询与规划服务； 2、通过面对面沟通，了解并确认家长实际需求，深入挖掘潜在需求，帮助其全面了解公司产品与服务内容； 3、针对学生的学习情况开展分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的顺利签署； 4、持续跟进潜在客户，定期回访已上课学生，完成各类报表制作，并及时录入客户信息及相关数据。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，综合表现突出者可适当放宽条件； 2、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，具备进取心，态度认真踏实； 3、性格活泼，反应灵敏，富有亲和力，工作态度严谨、细致且高效； 4、有咨询行业相关工作经验者优先考虑。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作经营类客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源开拓便捷，成交转化率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍可达10K以上；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K。 每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为重庆外围区域，外出作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在20-34岁之间，无相关经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师一对一指导，结合小组培训，助力快速胜任岗位 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【招聘防止孩子沉迷网游APP销售：拒绝躺平，汗水换你想要的】 文凭贬值时代，想清自身实力与背景再选职业。 好工作的“值得”从不廉价，销售最认“付出即收获”——多跑多磨，成长与结果成正比。 别信“躺平”，那是懒惰借口。要你有“穿皮鞋”的冲劲，更有“打赤脚”的硬气。 来这儿，每分力都落地，亲手挣想要的生活。 公司在江北区五里店，联系方式微信同号

老带新，接受零经验！销售管培生岗位 仅限能快速到岗、有长期发展意愿者，短期无法来重庆或异地人员暂不考虑 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，主要对接央企、国企及上市企业资源，业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构，覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金（5000-8000元）+五险，整体收入约8000元/月，上不封顶； 2、1至3个月可申请转正，表现优异者享有免费国内外旅游激励； 3、公司统一安排公寓式住宿，每月可节省房租支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期发展阶段（3-6个月）进行能力评估，优秀人才将获得晋升机会（从新人成长为组长、主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人带教； 3、6至12个月内具备副经理晋升资格，管理层全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达） 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月

岗位支持远程办公 1、为客户提供实验室用品的一站式采购方案，并提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的综合技术服务支持； 2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司相关部门协同下达成既定销售目标，助力市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

开州项目招聘专监，监理员联系人，王总

五里坪招聘扫描员、夹抱叉车工、拖车工！！ ✅扫描员：负责仓库找货，扫条码入库出库；要求：男女不限， ，18-40岁； 月综合收入4500-5500元/月 ✅拖车工:男女不限， 18-40岁，1800+餐补200+全勤200+计件，综合4500-5500元/月 ✅夹抱叉车工！持叉车证，55岁以内，适应夜班，开夹抱叉车！！ 负责叉运电器上车 综合收6000-8000元左右； 注意⚠：以上岗位均不包吃， ✅工作时间：月休2-4天； 工作地点：重庆市江北区海尔工业园区内 在职打卡18天1000

 1.12蔡家新能源汽车（睿蓝）万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 总装车间：总装普工 年龄要求：18-45岁，无需工作经验 焊装车间普工，年龄要求：18-45岁，无需工作经验 涂装车间:涂装普工，年龄要求18-42岁，男女不限无需工作经验 冲压车间，物流车间，年龄要求18-45岁，需要相关工作经验。 ---【薪资明细】---- 小时工：工资19.5元/小时 综合工资5600+。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。 ——面试时间/地址/联系电话—— 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车2号门） 接人老师：魏 井号打卡10天 1000++++（，）

135履带挖机驾驶员来一个 开小时 开月都可以

开州陈家有铁焊接工作5天，有焊工证的师傅联系我

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

兼职，全职，代理商

招聘：电话销售 薪资：2800-10000元/月 活泼开朗，阳光上进

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

1、派驻至盒马、宜家等门店开展场景化营销，负责推介银行金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、个人贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核、亲访、亲签要求，以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排； 4、派驻单位为平安银行，主要承担信用卡推广服务工作。

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保