2025年南京玻璃厂招聘1.钢化炉师傅1名，磨边师傅一名北玻A系列。2，B照驾驶员二名。3，上下片熟手2名。薪资范围:薪资面议

久助一手单涨江宁科学园谭桥附近，德普达电子，生产电路板焊接1人，长白班，四十以内，20/小时，上班时间八点到七点半，计薪10小时综合工资4500-5500SMT操机和炉后各1人，20-40岁，前三个月20/小时，第四个月开始21/小时，有夜班补贴（40/晚），八点到八点，一天记薪12小时，不扣吃饭时间，综合工资6500-7000左右，两班倒，住厂里，宿舍住满了厂址:江宁科宁路电话：7/800（出名单在职）

招聘：空调工/电梯工/锅炉工薪资：3000-5000元/月主要负责电炉加料、捞渣工作。目前工作时间是夜班，开炉需上班不开炉的时候休息。一周大概开炉3-4次。提供食宿。

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栖霞光大环保有限公司招聘锅炉维保人员，热控，电工，普工，多名，待遇包吃包住，工资：面谈，详情联系电话：冯经理打电话就说吕联系的

空调工、锅炉工上一休一，9：00～21：00，持有效证件薪资福利:月薪3300元起工作地址:南京市玄武区长江路101号

南京扬子江资产运营管理有限公司长江之舟酒店分公司JOINUSWENEEDYOU公司简介01公司简介南京长江之舟华邑酒店及逸衡酒店隶属于洲际酒店管理集团,由南京扬子国资投资集团出资兴建的酒店综合体。华邑品牌是根据中国消费者习惯所倾力打造的国际高端酒店品牌,逸衡品牌旨在让旅行者以自己的方式,在商务旅行与健康生活中找到完美平衡。酒店坐落于南京市政府重点打造的江北新区内,临近地铁10号线临江站,毗邻青奥体育公园,面向绿水湾湿地02招聘岗位1.技工(锅炉/电工/瓦木油)3名岗位职责:负责酒店锅炉房值班/水电总额和维修/墙皮地板木质面板等维修岗位要求:(1)年龄2555岁,中专及以上学历;(2)有3年及以上相关工作经验;(3)电工需要持有电工证,锅炉工需要持有锅炉证;(4)适应倒班综合月薪:40005000元2.员工餐厅服务员1名岗位职责:负责洗菜、

开锅炉，有G3证

江苏南京市栖霞区。招聘：多名，薪资面议。新港开发区儒麦环保科技有限公司电焊工： 初中，57岁以内，电工证、焊工证锅炉工： 初中，57岁以内，锅炉工证两班倒，12小时，月休4天包吃包住三餐​电话号码

南京鼓楼区新民路。酒店装修需要 漆工。包工。联系电话-碗

北京顺义-南京江宁汤山，需要4.2尾板车，

返:打卡15天800高叉车司机，长白班江宁区淳化仓库招聘高位电叉高位叉车司机（有证且熟练）25/小时18－50岁，免费包吃2餐，包住在厂，水电全免正常上六休一（统一每周日休）正常早8－晚6，记薪9小时。午休一小时，每天保底记薪9小时，经常会加班，9－11小时记薪。25元/小时工作内容:开高叉，上下货，看货单整箱拣货。不体检（）招聘人数:10

路政勤杂工：1名，60岁左右7:00～11:0013:00～17:00120元/天，有中餐公司地址：大厂中大医院附近。

1:招聘优势;工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，提供住宿拎包入住，当天入职，0元入职简单易上手，无任何押金，无经验可学 2:薪资待遇;平均工400-600一天，月工资7000-9000，老员工9000-12000，上不封顶，可以预支，月结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦!无犯罪记录。学历不限诚实可信，积极主动对行业感兴趣，服从领导安排。4:福利待遇: 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等，当天入职即可办理住宿 。新人奖励房补餐补社保

 锅炉工要求：熟练掌握循环流化床锅炉及固体蓄热蒸汽电锅炉运行操作。证书要求：锅炉操作G2证（或G1）及锅炉安全管理A证。年龄要求：50周岁以下。工作时间：12小时两班倒。工资：10000+  水处理工要求：熟练掌握锅炉水处理及水质化验。证书要求：锅炉操作G3证年龄要求：50周岁以下。工作时间：12小时两班倒。工资：5000-6000元。工作地点：吕梁兴县联系电话： 张经理

司炉，有证，55岁以下，白夜休休，有三薪，，月薪3600。工作地点在北京市大兴区生物医药基地，电话

招聘：管桩公司向社会招聘：锅炉工1名（持证）以上招聘人员要求：吃苦耐劳，有责任心，身体健康，服从安排，同行优先，年龄25-50岁，待遇计件。公司提供五险、住宿食堂，节日福利等！（许）-人事部：（励经理）地址：宁波市慈溪市胜山镇工业大道556号、慈溪建筑构建管桩有限公司！

陕西榆林招聘锅炉车司机一名工作地点砖井作业区有想法的联系电话

锅炉工18-45岁，初中+，能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:5000-10000元/月，/倒班补贴工作地址:明光市绿色涂料产业园

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南京高淳需要电工 大工39，中工34 4名 联系郑总电话

厂区直招！期待你的咨询【薪资待遇】1、普工薪资：350-450一天（包吃包住）实发薪资2、薪资发放：每月10号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放；【工作时间】工作时间：每周5天8小时制，8小时之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍休息2小时加班工资：平时加班（1.5倍）；节假日加班（2倍）；法定假日加班（3倍）。【招聘要求】男女不限，年龄16~54周岁之间，身体健康即可！【招聘岗位】普通职：普工、仓管、品检、物料、包装、巡检。安检员。【福利待遇】1，零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。4、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假30天；5、公司人性化管理。可预支6，工作地址：江苏省无锡市

南京，品牌牛肉面店，招聘拉面师两名，上班十二小时，月休两个半天，电话...汉餐

1岗位车间辅助工及打杂工资22/时242/天综合6000/月左右包吃工作餐二顿，住宿三人宿，住宿条件非常好2工作内容上班时间长白班8:00-17:00+加班计薪8小时以上企业生产压力容器打磨试压搬运等打杂辅助活轻无技术定单稳定3职位要求40-52，初中沟通正常，能吃苦4工作地点南京市溧水工业园

江苏南京日结200元/天（点对点）200元/天日结！剩余工资发薪日发（休息也有饭吃）工期三个月，【南京六合区利德东方】可预支工资【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工【工作内容】：主要生产汽车空调管子和刹车管女不限。18-45岁【薪资待遇】：第一个月保底5000-6000左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资，多劳多得，每月工资收入7500–10000上不封顶，每月25号发放上个月工资。可以预支[面试注意事项]：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤【面试地址】南京六合[面试要求]：1.需要无犯罪记录2.烟瘾比较大的人禁止面试3.意愿不强，短期工不要身份证复印件两张《面试时间》：每天下午两点。

11.18周一【舍弗勒】优质德企，高工价26/h️生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件招聘18-35岁，初中学历，有工厂倒班和站班经历。【机加或装配】，有机加工或装配经验，能配合倒夜班【机加工】，一定要有机加工经验【装配】，大专学历，有装配经验【切割】，有样品切割经验，切割机进行简单的维护，和故障处理，两班倒【检验员】，有质检经验，中专以上学历，两班倒️薪资:26/时8小时三班倒或12小时两班倒15~17号发薪，综合薪资6000—8000元️福利：️1、免费工作餐、住宿，水电平摊️2、不扣吃饭时间全计薪️3、6-9月份有高温补贴️4、节日发放礼品️5、入职后可根据个人绩效考核地址：江宁区建衡路88号（东北门）️注：提前报名，须提供身份证。11：30殷巷接，12：00厂门口接

焊工工作地址:南京葛塘计件薪资7500-10000元/月主要生产空调管刹车管18-40岁

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。)【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三免费。]【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元)【薪资待遇】小时工、：32元/小时，综合收入8500-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-48周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视。宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况]1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲工作地点：江苏苏州

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