招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证 联系电话：

薪资待遇： 1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险； 任职要求： 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历； 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力； 3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通； 4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报； 5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责： 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容； 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作； 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。

工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责：统筹管理项目整体实施与推进 任职要求：具备3个项目的总工履职经历 教育背景：本科及以上学历，全日制 岗位经验： 行业经验：

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证

主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施，全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理：负责制定和落实各种施工方案及进度计划，包括月、周工作安排，确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制：严格执行质量管理，确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理：对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，确保资源的合理使用。 5、安全管理：制定安全技术生产措施，落实各类事故防范措施，确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调：负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制：建立成本控制体系，加强成本管理，进行经济分析与核算，确保项目在预算内完成。 8、项目验收：负责项目的竣工验收，确保项目符合交工标准。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、工作经验：8年以上现场施工管理经验（2个及以上完整项目施工经验）；有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求：熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。

西藏林芝，察隅县，地区很辛苦，雨水多，无信号，目前边防路，挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工，人员150人，机械设备20台，不具备能力勿扰，无西藏经验勿扰，招聘优秀项目经理。

西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理，岗位职责是统筹项目全周期的经营管理，覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈

四川公司招聘项目经理。需要持证上岗，有四川二建房建专业，或一建房建专业，需要驻场，每个月可以休息8天，工地在西藏。包吃住，待遇1.2-1.3万一个月。

需要二级建造师带b，房建专业，驻现场。待遇优厚。

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

焊工去同卡，中铁十四局，有修挖机，焊挖机的打电话李师

昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊

因公司业务扩展，现招聘宽体车司机40名：招聘要求：（西藏玉龙铜矿）1.年龄45岁以下，有3年以上矿山宽体车驾驶经验，能吃苦，听指挥。2.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。3.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。薪资待遇：1.6000元底薪+15元/提成。2.全勤奖400元/月，安全奖200元/月。3.每月工资必须打到本人银行卡上。4.每干满半年底薪加500，上限3000.5.每干满半年报500元路费。联系电话：（）体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目【血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，听力，血压，眼部、乙肝五项】，血清ALT，所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。带七张一寸蓝底照片。

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

有没有值班的？有愿意出来的和我联系，在西藏昌都贡觉县，一定要有经验丰富，年龄限制五十岁以内，项目上。

1.具有较强沟通协调能力，问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。

招聘：施工主管 薪资：8000-10000 公司：江西黑马房地产顾问有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：岗位职责：接待顾客、点单传菜、餐桌整理；菜品介绍、协助后厨备餐、维护后厨用餐环境整洁等。 任职要求：需要健康证；热情勤快、沟通力强、适应快节奏；有服务员工作经验者优先考虑。 ☎联系电话：曾小姐（） 工作地址：地址：赣州市章贡区中航城国际大厦

1、有施工单位机电类内业资料经历；2、有较强抗压能力，小车驾驶证优先考虑；

招施工队长一名

有三年以上市政工程施工经验，能熟练掌握图纸

负责铁塔配套施工有登高证，电工证，焊工证以及工作经验的人员优先

岗位职责： 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径； 3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进； 4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析； 5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程； 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系； 3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力； 4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求； 5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

需要懂各种工种以及成本预估会简单做成本测算

全职一级道路项目经理

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务 公司提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者可优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需自行寻找或结识工程项目负责人或相关决策人员，完成合作对接与推进。 岗位福利： 全职兼职皆可，享受底薪+提成薪资结构

鄂尔多斯企业招聘：项目经理1名，要求建筑一建证书，总包项目经理工作经验5年以上。技术总工一名，要求中级工程师证书，总包项目技术总工，工作经验5年以上。有意向的项目经理或者技术总工需要准备一下简历：把完成的项目写具体。薪资待遇优厚。建筑面积大于5万平米工作经验优先(提前把简历准备好）。

本公司位于孝感孝南首衡城，目前从事户用光伏能源板块，现招聘项目/施工经理一名 任职要求： 1：具备国产品牌光伏系统安装经验者优先； 2：具有新能源领域光伏板安装实操经历者优先； 3：有组织和带领施工队伍实际经验者优先； 4：当前持续参与安装工程项目者优先考虑； 5：具备显著优于市场水平的价格竞争优势，具体可面议； 6：熟练掌握PVsyst软件的设计解析及施工图纸优化能力者优先； 7：了解组件防PID技术、逆变器选型等关键工艺环节者优先； 8：熟悉地方光伏项目备案流程及相关电网接入规定者优先。 岗位职责： 1：全面负责户用光伏项目施工各阶段管理（含现场勘察、方案制定、材料管控、施工至验收）； 2：制定项目施工进度计划，保障工程按时完成交付； 3：管控施工预算执行，确保成本控制在合理范围内； 4：监督屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工序（须符合公司审核标准），及时应对施工中突发状况（如屋面承重不足、并网延期等问题）； 5：负责团队建设，指导培养施工组长，编制标准化作业流程文件； 6：协调业主方、电力公司及其他相关单位的沟通协作。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：光伏、储能

岗位职责： 1．统筹施工项目的整体运营，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作 2．协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，把控工程质量和进度，确保项目达标交付 3．推进工程团队的组织建设与日常培训，提升团队专业能力 4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉 任职要求： 1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理经验，有建筑工程相关背景者优先 2．具备较强的抗压能力，能够专注并全情投入工作 3．持有驾照且自带车辆者优先考虑 4．采用合作模式，需自有稳定施工班组，并认可公司经营理念 5．严格遵循公司标准、流程及相关制度，确保各项目高质量落地

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。