薪资福利： （1）薪资结构：薪资（8K-11K）+提成=综合薪资 （2）公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、不定期员工活动等 （3）晋升路径：良好的内部晋升机会，以能力定岗定薪 岗位职责： 1）参加项目启动会，了解项目资料； 2）主要空间CAD，意向图片搜集整理，空间模型制作→概念图册制作； 3）整理主创手稿、手绘空间大样，协助效果图修改，软装家私意向，方案图册排版及制作； 4）挑选材料并摆排，次要空间方案（可用手稿或者图片对方案）（方案后5天内完成） 5）协助施工图审核； 6）参与项目总结分享及项目过程中问题的解决方式 任职资格： 1）十大美院或次一级美院学历，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业，有海外留学或境外设计公司、同行业知名品牌公司就职经验优先； 2）知识技能要求：精通AutoCAD、PHOTOSHOP、Sketchup等专业软件、Offices办公软件； 3）能绘制效果图、操作cad软件绘制平面图、熟练使用SU建模及渲染、有画册排版经验； 4）熟悉装修材料、施工工艺，条理清晰，逻辑思维强； 5）1-2年同行业类型室内设计助理工作经验，有良好的专业基础知，能配合主创设计师完成项目平面规划、空间意向整理及方案设计工作； 6）具有地产类样板房、售楼处等项目的设计经验及有知名室内设计公司工作经验优先； 福利待遇： 1、正常工作时间：周一到周五，09:30-12:30，14:00-18:30； 2、入职按规定为员工购买社会保险、住房公积金； 3、年终绩效提成奖金、交通补贴、全勤奖等； 4、员工可享受国家规定的法定假期、带薪假期、年休假等； 5、节日福利：特别节假日发放过节福利； 6、生日福利：每月为过生日的员工发放生日礼品； 7、员工福利：员工结婚、生子可享有公司发放现金或礼品； 8、其他福利：下午茶，定期体检、酒店考察等不定期的员工活动； 9、良好的工作环境以及充满激情的工作团队； 10、良好的内部晋升机会。

家装定制设计师，索菲亚，金牌定制品设计师 岗位职责： 1.明确产品定位，涵盖风格设定与档次划分，确保符合业主对设计风格及品质的期望； 2.负责客户订单的上门量尺、复尺作业，并完成下单及设计对接生产流程； 3.深入沟通客户需求，提供个性化定制设计方案，促成客户对方案及公司产品的认可； 4.承担装修方案设计、施工图纸绘制及优化调整工作，保障出图规范与准确性； 5.协同安装团队，指导并解决现场涉及的设计技术问题，确保设计效果落地与成品质量； 6.参与装修项目的材料选配与空间布局规划，保障设计理念贯彻执行，推动项目高效优质交付； 7.按时保质完成上级安排的其他相关工作。 年龄要求：22岁以上，不接受短期临时工！

一、工作职责： 1、熟练操作Photoshop、CAD、酷家乐等设计绘图软件，具备扎实的制图能力。 2、负责客户户型实地测量，准确采集数据，并运用专业软件完成设计方案及效果图呈现。 3、结合客户需求，提供整体家居搭配建议，清晰阐述设计理念与细节思路。 4、具备独立对接客户的能力，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 5、做好客户后期跟进，提供生活化、人性化的持续服务，提升品牌口碑与居住体验。 二、任职资格： 1：大专及以上学历，室内设计、家装设计或相关专业背景。 2：具有一年以上室内装饰行业工作经验，持有相关专业证书，具备一年以上建筑领域工程造价或预算岗位经验者优先。 3：具备基本的设计统筹能力与沟通协调能力，对空间设计有较深理解与创意构思能力。 4：精通平面设计及网页设计相关技术与工具应用。 5：负责现场量尺及设计流程的执行监督，合理规划时间进度，确保项目高效推进。 6：具备较强的抗压性、学习力、理解力、创新思维以及良好的业务沟通技能。 三、全屋定制设计师岗位职责： 主要包括客户需求沟通、实地勘测、方案设计、方案汇报、生产下单、安装支持及售后支持等工作内容。具体如下： ‌与客户沟通‌：主动倾听客户需求，了解其生活习惯、审美偏好与预算范围，提供专业意见并制定个性化解决方案。 ‌现场测量‌：在初步沟通后前往客户现场进行精准测量，全面掌握房屋结构与尺寸信息，为后续设计提供可靠依据。 ‌设计方案‌：结合客户需求与实测数据，完成包含平面布局、立面展示、三维效果图在内的完整设计方案，注重空间利用、功能分区与风格统一。 ‌方案讲解‌：向客户详细说明设计内容，突出设计亮点，解答疑问，并根据反馈优化调整方案直至确认。 ‌下单生产‌：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，核对材料清单与工艺要求，准确提交至生产部门。 ‌安装指导‌：产品出厂后参与安装环节的技术指导，协调解决现场问题，监督安装质量并完成验收确认。 ‌售后服务‌：持续跟踪使用情况，及时响应客户反馈，处理售后问题，保障客户满意度与长期信赖。 此外，需与销售团队紧密协作，共同推动门店整体业绩达成。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感，家装设计项目的整装设计工作； 2、根据公司标准，完成上门量房（助理量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待、客户转化（团队配合）等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品（主材管家配合）及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作（重要节点：开工，水电，泥木）； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，酷家乐等软件； 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 5.拥有持续学习和改进工作方法的能力 6、形象气质好，善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 7、有相关家装设计公司经验优先！

岗位职责： 1、负责客户日常沟通与关系维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房（协助量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待及客户转化（协同配合）等工作流程； 3、依据公司标准完成客户选品（配合主材管家）及相关合同文件的整理与流转； 4、负责已签约项目的全程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点工作（重点环节：开工、水电、泥木）； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团建等相关活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与搭配能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3、形象端正，沟通顺畅，表达清晰，热爱设计行业，富有团队协作意识； 4、有家装设计公司工作经验者优先考虑！

工作内容 1、独立完成项目前期概念构思与方案设计，深化效果图表现； 2、掌握各类室内装饰材料特性、施工流程及工艺标准，具备成本控制与预算管理能力； 3、统筹项目初期沟通与推进，有效把控整体进度，合理分配任务并进行团队协调管理； 4、独立完成现场量房作业，复核实际尺寸，结合数据制定平面布局方案并与客户充分沟通； 5、对接客户需求，优化调整设计方案，推动方案逐步完善直至最终确认定稿； 岗位职责： 1、承担谈单、实地量房、方案创作、施工图纸绘制及工程预算编制等工作； 2、全程跟进项目执行情况，实施有效监督与进度管控； 3、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务

熟悉现场施工设计及深化图纸

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户满意度与服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及促成转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及相关合同资料的整理与流转工作； 4、负责已签约项目的全程跟进，协助开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节的协调对接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团队拓展等组织活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的审美与空间搭配能力，熟练掌握CAD、3Dmax等设计软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱设计行业，富有团队协作精神； 4、有独立完成住宅项目经验，具备60平米以上家装项目签单经历或在知名家装公司从业经历者优先； 5、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可调休，介意者请慎投。 工作地点（可就近分配） 宝安店 地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 福永店 地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号 龙华店 地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 岗位福利： 1、入职首周安排导师带教，快速上手工作流程 2、职业发展路径：设计师→主任设计师→首席设计师→可晋升至管理岗如设计总监、分店店长 3、每月举办表彰大会发放奖杯奖金，定期组织门店团建、提供下午茶福利 （欢迎加入恒泰兴大家庭，你的加入将让恒泰兴更加出色） 注意说明：所公示薪酬为综合收入，非单一月薪，包含底薪+提成

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入沟通其装修需求，依据客户需求独立完成设计方案； 2、按时上门量尺、出具报价方案，与客户进行有效沟通并促成签约； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关问题； 4、根据房源实际情况，合理分配并派发任务至各供应商，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通双向传递，推动合作顺利达成； 6、及时响应客户在装修过程中的各类诉求，快速协调解决现场问题，全程跟进实施落地，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理、家庭装修等相关领域学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 1、设计师薪资结构：底薪3000元+高比例设计提成4.5%，月均综合收入8000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活自主，业务覆盖深圳全区域（包括福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄限制不超过29岁。 职位类型：室内设计 面试地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

由于目前站点人手不足，急招骑手配送员，新人单价9元 每天收入300-600元不等。月收入9000-12000元比较 普遍，长期做肯加班的有15000以上。当天安排车子住宿，有员工工作餐，上班时间8小时,可自由加班，当天请假方便，系统派单每天单量30-90单，单量稳定正常月单量在1000-1800单+，有单就能预支工资，上岗安排老骑手教学，有意向可到站点面试并当场签订合同。新人入职免费用车。 一、薪资 1新人单价9元，各项补贴正常，有服务评分，分数越高 补贴越高。新人入职免费用车。 2.每天单量平均在40-90单，刚来的骑手一般在30-50 单，做有一个月以上的骑手一般在60-90单。 3.每天收入300-600元不等。月收入9000-12000元比 较普遍，长期做肯加班的有15000以上。 二、待遇 1、夜班+1至2元补贴，月休四天，多劳多得，上不封顶。 2、可根据实际单量，预支部分工资急用。 3、配送距离短，三公里区域内送达 4、无需经验，有老员工带，时间自由可加班。提供食宿， 车子免费使用 三、[岗位职责] 1、配送员负责各自三公里区域订单，接单后按照订单信息 送达，普遍3-5天左右熟悉附近范围的一些路段以及商 家，后续送餐量还能不断增多。 2、配送员及时准确将订单送到客户手中，正常情况是平 台派单配送。 四、[招聘条件] 1、骑手年龄18-45周岁，身健康。 2、配送员会骑电车，会操作智能手机上班时间： 1.弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，上班时间8小时，可 自由加班，当天请假方便 2.每个月20号为发薪日(可随时预支)晋升空问： 骑手一组长一站长 如果感兴趣可以投递简历并联系我

由于目前站点人手不足，急招骑手配送员，新人单价9元 每天收入300-600元不等。月收入9000-12000元比较 普遍，长期做肯加班的有15000以上。当天安排车子住宿，有员工工作餐，上班时间8小时,可自由加班，当天请假方便，系统派单每天单量30-90单，单量稳定正常月单量在1000-1800单+，有单就能预支工资，上岗安排老骑手教学，有意向可到站点面试并当场签订合同。新人入职免费用车。 一、薪资 1新人单价9元，各项补贴正常，有服务评分，分数越高 补贴越高。新人入职免费用车。 2.每天单量平均在40-90单，刚来的骑手一般在30-50 单，做有一个月以上的骑手一般在60-90单。 3.每天收入300-600元不等。月收入9000-12000元比 较普遍，长期做肯加班的有15000以上。 二、待遇 1、夜班+1至2元补贴，月休四天，多劳多得，上不封顶。 2、可根据实际单量，预支部分工资急用。 3、配送距离短，三公里区域内送达 4、无需经验，有老员工带，时间自由可加班。提供食宿， 车子免费使用 三、[岗位职责] 1、配送员负责各自三公里区域订单，接单后按照订单信息 送达，普遍3-5天左右熟悉附近范围的一些路段以及商 家，后续送餐量还能不断增多。 2、配送员及时准确将订单送到客户手中，正常情况是平 台派单配送。 四、[招聘条件] 1、骑手年龄18-45周岁，身健康。 2、配送员会骑电车，会操作智能手机上班时间： 1.弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，上班时间8小时，可 自由加班，当天请假方便 2.每个月20号为发薪日(可随时预支)晋升空问： 骑手一组长一站长 如果感兴趣可以投递简历并联系我

联系人：陈先生 地址：深圳福田区购物公园新华保险大厦 薪资：工资面议 服务：需要协助电脑操作（很简单也很轻松） 要求：眼睛正常不能有老花，不需要懂电脑，一周有两天工作，时间可以商量，年龄43岁以下

 观澜项目需求工程师2名，5年以上经验3C经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

住家保姆 工作地址:深圳 7000 两大一小，宝宝1岁多，不用带睡；阿姨50岁以内，两广阿姨优先，带娃，做饭，简单家务带娃，做饭，简单家务 50岁以内

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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1、具备全日制本科及以上学历。 2、拥有五年以上主案设计师岗位工作经验。 3、在原单位工作表现优异，业绩排名位于前20%。 4、具备正确的价值观，坚持客户导向，具有良好的服务意识。

公司简介： 我们是一家迅速崛起的房屋改善服务平台，专注于提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。通过创新的商业模式、先进的技术支持和卓越的服务品质，我们已赢得市场的广泛认可。现诚邀具有创业精神、渴望实现个人价值的您加入我们的合伙人计划，共同打造家居服务行业的新篇章。 岗位职责 1、与客户深入交流，了解其家庭结构、生活需求及审美倾向，提供专业化的空间布局建议。 2、通过方案讲解、效果图展示等形式，准确传递设计思路，推动设计方案顺利实施。 3、独立负责从接洽客户到概念设计再到施工执行的全流程工作，涵盖报价制定、合同签订、平面规划、3D效果图制作及施工图纸绘制（含水电/暖通/灯光点位）。 4、优选环保型主材、定制家具与软装搭配，提供材料组合方案并提出成本优化策略。 5、对接供应商完成样品确认、价格核对及进度管理，保障项目预算可控。 6、牵头开展施工前技术交底，定期巡查施工现场，及时纠正施工偏差并解决工艺问题。 任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备1年以上家装领域谈单经验。 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成出图及方案解说。 3、具备良好的服务意识，能够应对高频沟通及客户临时需求调整。 4、具有较强的成本管控能力，能在客户预算范围内实现设计价值的最大化。 5、善于以设计手段助力销售转化（例如：通过空间优化提升客单价，利用风格定位增强溢价能力）。

薪资福利： （1）薪资结构：薪资（8K-11K）+提成=综合薪资 （2）公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、不定期员工活动等 （3）晋升路径：良好的内部晋升机会，以能力定岗定薪 岗位职责： 1）参加项目启动会，了解项目资料； 2）主要空间CAD，意向图片搜集整理，空间模型制作→概念图册制作； 3）整理主创手稿、手绘空间大样，协助效果图修改，软装家私意向，方案图册排版及制作； 4）挑选材料并摆排，次要空间方案（可用手稿或者图片对方案）（方案后5天内完成） 5）协助施工图审核； 6）参与项目总结分享及项目过程中问题的解决方式 任职资格： 1）十大美院或次一级美院学历，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业，有海外留学或境外设计公司、同行业知名品牌公司就职经验优先； 2）知识技能要求：精通AutoCAD、PHOTOSHOP、Sketchup等专业软件、Offices办公软件； 3）能绘制效果图、操作cad软件绘制平面图、熟练使用SU建模及渲染、有画册排版经验； 4）熟悉装修材料、施工工艺，条理清晰，逻辑思维强； 5）1-2年同行业类型室内设计助理工作经验，有良好的专业基础知，能配合主创设计师完成项目平面规划、空间意向整理及方案设计工作； 6）具有地产类样板房、售楼处等项目的设计经验及有知名室内设计公司工作经验优先； 福利待遇： 1、正常工作时间：周一到周五，09:30-12:30，14:00-18:30； 2、入职按规定为员工购买社会保险、住房公积金； 3、年终绩效提成奖金、交通补贴、全勤奖等； 4、员工可享受国家规定的法定假期、带薪假期、年休假等； 5、节日福利：特别节假日发放过节福利； 6、生日福利：每月为过生日的员工发放生日礼品； 7、员工福利：员工结婚、生子可享有公司发放现金或礼品； 8、其他福利：下午茶，定期体检、酒店考察等不定期的员工活动； 9、良好的工作环境以及充满激情的工作团队； 10、良好的内部晋升机会。

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